congedo non retribuito non superiore a due anni (LEGGE 8 marzo 2000, n.53)
2 partecipanti
congedo non retribuito non superiore a due anni (LEGGE 8 marzo 2000, n.53)
Buongiorno,
sono un insegnante di sostegno di ruolo nella scuola secondaria superiore, ho una figlia di tre mesi e mio marito lavora all'estero presso un'azienda estera. Vorrei sapere se, finito il congedo parentale (ex astensione facoltativa), posso usufruire del congedo non retribuito non superiore a due anni (LEGGE 8 marzo 2000, n.53) per potermi avvicinare al marito insieme alla figlia. Altrimenti, nella mia situazione, oltre all'anno sabbatico, quali altre possibilità ci sono per avere un congedo non retribuito e mantenere il posto di lavoro?
Grazie per la cortese attenzione.
sono un insegnante di sostegno di ruolo nella scuola secondaria superiore, ho una figlia di tre mesi e mio marito lavora all'estero presso un'azienda estera. Vorrei sapere se, finito il congedo parentale (ex astensione facoltativa), posso usufruire del congedo non retribuito non superiore a due anni (LEGGE 8 marzo 2000, n.53) per potermi avvicinare al marito insieme alla figlia. Altrimenti, nella mia situazione, oltre all'anno sabbatico, quali altre possibilità ci sono per avere un congedo non retribuito e mantenere il posto di lavoro?
Grazie per la cortese attenzione.
sofia2013- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 31.01.14
Re: congedo non retribuito non superiore a due anni (LEGGE 8 marzo 2000, n.53)
http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/12/11/aspettativa-per-destinazione-allestero-del-coniuge/
giulia boffa- Admin
- Messaggi : 37431
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Età : 59
Località : milano
sofia2013- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 31.01.14
legge signorello
Buongiorno,
vorrei sapere se la legge Signorello prevede che sia possibile chiedere l'aspettativa solo nel caso in cui il coniuge abbia un contratto di lavoro a tempo DETERMINATO all'estero. Mio marito lavora come dipendente in Inghilterra e nel suo contratto di lavoro non si specifica la durata di tempo.
Grazie
vorrei sapere se la legge Signorello prevede che sia possibile chiedere l'aspettativa solo nel caso in cui il coniuge abbia un contratto di lavoro a tempo DETERMINATO all'estero. Mio marito lavora come dipendente in Inghilterra e nel suo contratto di lavoro non si specifica la durata di tempo.
Grazie
sofia2013- Messaggi : 4
Data d'iscrizione : 31.01.14
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