L'adesione allo sciopero del 13 maggio di Cub scuola, Cobsa, Usb sarà retribuito? Si perde la giornata lavorativa?

Da frasar1978 Ven Mag 02, 2014 11:10 pm

Sono un supplente a tempo determinato e vorrei sapere se aderendo allo sciopero del 13 maggio indetto dalla Cub, Cobas e Usb perdo un giorno di contratto e anche la retribuzione.

Da condor2000 Ven Mag 02, 2014 11:28 pm

frasar1978 ha scritto:Sono un supplente a tempo determinato e vorrei sapere se aderendo allo sciopero del 13 maggio indetto dalla Cub, Cobas e Usb perdo un giorno di contratto e anche la retribuzione.

Si.

Da Gianfranco Ven Mag 02, 2014 11:33 pm

perdi solo la retribuzione, non il giorno di contratto

Da frasar1978 Ven Mag 02, 2014 11:50 pm

Ma spetta a tutti? Anche a chi come me ha appena firmato un contratto di un mese?

Da flo Sab Mag 03, 2014 12:00 am

frasar1978 ha scritto:Ma spetta a tutti? Anche a chi come me ha appena firmato un contratto di un mese?

L'adesione allo sciopero è un diritto individuale, a nulla rileva la durata del contratto in essere.

Il giorno di sciopero non è retribuito ma è considerato servizio a tutti gli effetti.

Da frasar1978 Sab Mag 03, 2014 12:05 am

Chiarissimo, grazie a entrambi.

Da lib Lun Mag 05, 2014 1:50 pm

A me non è chiaro se x l'infanzia è il 6..

Da frasar1978 Lun Mag 05, 2014 7:57 pm

6 e 7 maggio per la primaria e l'infanzia; 13 maggio per la secondaria di primo e secondo grado.

Da lib Lun Mag 05, 2014 10:59 pm

Quindi 2 giorni anche x l'infanzia?

Da frasar1978 Mar Mag 06, 2014 12:15 am

Non so, ma credo il 6 per la primaria e il 7 l'infanzia: 2 gg consecutivi mi sembra strano.

Da lib Mar Mag 06, 2014 3:15 pm

Ho contattato i cobas: 2 giorni sia x infanzia che x primaria. L'invalsi dura 2 giorni alla primaria, e l'infanzia è accorpata.. ovviamente si può scioperare anche solo 1 giorno dei 2..

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