Permesso il 1° settembre per contratto a tempo determinato

Ciao a tutti,
spero che qualcuno possa sciogliere il mio dubbio. Sono una precaria in una scuola paritaria e, come al solito, il mio contratto scade il 30 giugno per essere rinnovato il 1° di settembre. Il prossimo anno avrò un incarico di sole 4 ore e per lunedì 1- martedì 2 settembre ho chiesto alla scuola 2 giorni di permesso per un matrimonio che si terrà all'estero di cui dovrei fare da testimone!! Sapete meglio di me che nei primi giorni di settembre si fa poco e nulla a scuola, e non pensavo fosse un grave problema.
Peccato che il mio DS stia sollevando un grande polverone: dato che il mio nuovo contratto comincerà proprio il 1°di settembre, non avrò maturato ancora nessun giorno di permesso e quindi (dice) non mi spetta nulla.
Leggevo però l'articolo apparto su OS che, in mancanza di scrutini/lezioni, l'insegnante non è obbligato a presenziare a scuola nei periodi senza lezioni... o sbaglio?
Quindi, come posso comportarmi? Ormai sono 3 anni che lavoro in questa scuola e non ho mai chiesto neppure 5 minuti di permesso ... mi sembra davvero una situazione tragicomica.

La presa di servizio però si deve fare, almeno nella scuola statale (non so se nella paritaria sia diverso). Al massimo si può differire di qualche giorno (e il contratto e il pagamento inizieranno dopo).

Grazie per la risposta Dec,
presso questa scuola la presa di servizio viene svolta l'ultimo giorno di giugno o il primo giorno di luglio (non so come mai).
Proverò a proporre di far cominciare il contratto 2 giorni dopo (con un incarico di 4 ore prenderò talmente poco che non mi cambierà molto a livello economico), ma in caso contrario posso chiedere i giorni di permesso? sai, sono talmente fiscali che solitamente rifiutano ogni cambiamento burocratico!

p.s. è probabile che il mio "simpatico" DS metterà qualche riunione o qualche corso pur di non concedermi il permesso

Senza presa di servizio, non puoi chiedere permessi, ma se dici che la fanno prima (pratica molto anomala, visto che l'anno scolastico inizia il 1 settembre) non so più cosa dirti. Ripeto che penso alla normativa della scuola statale. Non so cosa preveda il tuo contratto (tra l'altro non hai nemmeno scritto di che tipo è).

electra8 ha scritto:Ciao a tutti,
spero che qualcuno possa sciogliere il mio dubbio. Sono una precaria in una scuola paritaria e, come al solito, il mio contratto scade il 30 giugno per essere rinnovato il 1° di settembre. Il prossimo anno avrò un incarico di sole 4 ore e per lunedì 1- martedì 2 settembre ho chiesto alla scuola 2 giorni di permesso per un matrimonio che si terrà all'estero di cui dovrei fare da testimone!! Sapete meglio di me che nei primi giorni di settembre si fa poco e nulla a scuola, e non pensavo fosse un grave problema.
Peccato che il mio DS stia sollevando un grande polverone: dato che il mio nuovo contratto comincerà proprio il 1°di settembre, non avrò maturato ancora nessun giorno di permesso e quindi (dice) non mi spetta nulla.
Leggevo però l'articolo apparto su OS che, in mancanza di scrutini/lezioni, l'insegnante non è obbligato a presenziare a scuola nei periodi senza lezioni... o sbaglio?
Quindi, come posso comportarmi? Ormai sono 3 anni che lavoro in questa scuola e non ho mai chiesto neppure 5 minuti di permesso ... mi sembra davvero una situazione tragicomica.

Attenta che al terzo contratto a tempo determinato sono obbligati ad assumerti a tempo INdeterminato.
Il tutto a patto che tu non sia con un contratto di collaborazione o amenità varie...