punteggio graduatoria interna per frequanza corso di lingua

Salve
ho un questito da proporvi e spero che qualcuno mi possa aiutare.
La mia collega circa tre anni fa ha frequentato un corso di formazione di lingua inglese indetto da USP di circa 350 ore. Non ha mai sostenuto l'esame, ma dopo questo corso ha comunque potuto insegnare inglese nelle sue classi. Con la compilazione delle graduatorie interne per soprannumerari non si è vista attribuire 1 punto mentre ad altre colleghe , che attualmente frequentano un corso di formazione linguistica di circa 100 ore, il punto è stato attribuito.
La motivazione con cui la Dsga ha risposto alle lamentele tardive (non attraverso un reclamo formale perchè fuori con i tempi) è stato che le ultime deroghe in questo settore fanno riferimento ai soli frequentati di corsi di lingua che così ottengono tranquillamente un punto in più, mentre lei, non avendo sostenuto l'esame finale non ha diritto alla maturazione del punteggio.
Nonostante ormai sia fuori dai tempi per eventuali reclami, se la mia collega ha ragione di avere il punto cosa dovrebbe fare?
Grazie Simonetta

rivolgersi alla RSU o a un sindacato

simo69 ha scritto:Salve
ho un questito da proporvi e spero che qualcuno mi possa aiutare.
La mia collega circa tre anni fa ha frequentato un corso di formazione di lingua inglese indetto da USP di circa 350 ore. Non ha mai sostenuto l'esame, ma dopo questo corso ha comunque potuto insegnare inglese nelle sue classi. Con la compilazione delle graduatorie interne per soprannumerari non si è vista attribuire 1 punto mentre ad altre colleghe , che attualmente frequentano un corso di formazione linguistica di circa 100 ore, il punto è stato attribuito.
La motivazione con cui la Dsga ha risposto alle lamentele tardive (non attraverso un reclamo formale perchè fuori con i tempi) è stato che le ultime deroghe in questo settore fanno riferimento ai soli frequentati di corsi di lingua che così ottengono tranquillamente un punto in più, mentre lei, non avendo sostenuto l'esame finale non ha diritto alla maturazione del punteggio.
Nonostante ormai sia fuori dai tempi per eventuali reclami, se la mia collega ha ragione di avere il punto cosa dovrebbe fare?
Grazie Simonetta

puoi indicarci il corso in questione?
inoltre, perchè non ha svolto l'esame finale?
con quale titolo ha insegnato inglese?

il corso è finito ad ottobre 2008 ed è durato due anni. La collega non ha potuto sostenere l'esame perchè in quel periodo era in maternità obbligatoria. La dirigente le ha fatto comunque insegnare l'inglese perchè affermava di avere disposizioni dal ministero o Csa ( non ricordo bene) che bastava la sola frequenza del corso per poter insegnare l'inglese nelle sue classi.

non sapendo a quale corso si fa riferimento è difficile risponderti