Scorrimento dal 2014-2015

Posto che lo scorrimento colpirebbe dal prossimo anno assumendo non vincitori, se qualche posto è stato dato quest'anno per esaurimento corretto dei posti a concorso come si comporteranno gli ust con i posti da dare dal prossimo anno?

Secondo me bisogna aspettare la nota operativa come quella di marzo, per capire come procedere...credo..

Non ho capito bene il quesito. Puoi fare un esempio?

Viene meno il vincolo dei posti messi da parte per il concorso: se ci saranno 14.000 assunzioni, 7.000 andranno alle GAE, 7.000 alle GM, indipendentemente dal fatto che i posti banditi per il concorso siano o non siano esauriti. Così ogni anno finchè non ci sarà un altro concorso.

Buon pomeriggio a tutti;

perdonatemi, ma, dando uno sguardo al decreto "scorrimento delle gm", mi sorge un dubbio; leggo che

"...hanno titolo, ..., ad essere destinatari di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, in subordine ai vincitori, ..., nei limiti del 50 per cento dei posti previsti per il concorso ..."

La locuzione "dei posti previsti per il concorso" in che senso va intesa? Nel senso di "posti previsti dal bando di concorso"? Ovvero che, oltre il numero dei posti messi a bando non si va? E che scorrimento è?

Grazie per qualsiasi chiarimento.

Buon pomeriggio a tutti.

In effetti questa frase "nei limiti del 50 per cento dei posti previsti per il concorso" non è da sottovalutare....

Credo purtroppo che vada interpretata così: "nei limiti del 50% dei posti _riservati_ al concorso", cioè in riferimento al doppio canale.
Anche perché diversamente il decreto sarebbe completamente privo di senso.

A me sembra chiaro che quello che è avvenuto l'anno scorso non faccia più testo. Dove si erano assunti già tutti i vincitori e vi era qualche altro posto, esso è andato a Gae. Dall'anno prossimo si riprenderà regolarmente con il 50 e 50 fino ad esaurimento di una delle due graduatorie (Gm e Gae). Dove è già esaurita una delle due graduatorie si procederà con il 100% dell'altra.

si si...ho trovato art 399 del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297,
 
 
"1. L'accesso ai ruoli del personale docente della scuola materna, elementare e secondaria, ivi compresi i licei artistici e gli istituti d'arte, ha luogo, per il 50 per cento dei posti a tal fine annulamente assegnabili, mediante concorsi per titoli ed asami e, per il restante 50 per cento, attingendo alle graduatorie permanenti di cui all'art. 401.
2. Nel caso in cui la graduatoria di un concorso per titoli ed asami sia esaurita e rimangano posti ad esso assegnati, questi vanno ad aggiungersi a quelli assegnati alla corrispondente graduatoria permanente. Detti posti vanno reintegrati in occasione della procedura concorsuale successiva.
3. I docenti immessi in ruolo non possono chiedere il trasferimento ad altra sede nella stessa provincia prima di due anni scolastici e in altra provincia prima di tre anni scolastici. La disposizione del presente comma non si applica al personale di cui all'art. 21 della legge 5 febbraio 1992, n. 104."