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Messaggio Da Fra27 Mar Giu 10, 2014 11:29 pm

Salve a tutti,
l'anno scorso ho insegnato il modulo matematica in un corso con obbligo formativo in un ente di formazione accreditato con un contratto di prestazione occasionale.
Ho lavorato da fine febbraio a metà giugno. In base a quello che ho capito dalla tabella di valutazione essendo la mia materia una materia curricolare io devo andare a considerare l'intero periodo( quindi un centinaio di giorni) anche se il mio contratto è un contratto atipico.
Ma alla mia collega che ha insegnato inglese nel mio stesso corso un sindacalista oggi le ha detto che deve considerare i giorni effettivi e non il periodo?
Sapreste darmi delle delucidazioni? Interpreto io male il punto 19 della tabella di valutazione? C'è qualcosa che mi sfugge o sbaglia il sindacalista?
Il mio contratto era un contratto di prestazione occasionale, quindi un contratto atipico. Giusto?
La matematica rientra tra le materie curricolari in un corso con obbligo formativo . Giusto?
Scusate per le mie domande, forse banali, ma inizio ad avere dei dubbi su tutto e a non capire più nulla.
Grazie mille!!!!!

Fra27

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