mobbing, ds e controlli...

salve,
vorrei sapere chi controlla l'operato dei D.s, soprattutto quando a un docente il D.s dice di voler parlare con il suo medico curante, in relazione a delle lamentele di genitori: il D.s. può chiedere colloqui con medici-psicologi con cui il docente è in cura?
Non dovrebbe piuttosto parlare apertis verbis delle lamentele ricevute, senza allusioni vaghe ma con chiarezza circa classe, argomento delle lamentele e autori delle stesse, per aiutare il docente a risolvere tali spiacevoli situazioni?
Il docente ha diritto di sapere chi, come e quando si lamenta di lui?

...ed ora che i Dirigenti saranno dei in Terra grazie alla "buona" scuola...vedrai cosa accadrà

infatti... quello che temo anche io...

La richiesta è assolutamente illegittima, lesiva della privacy.
Il DS può invitare il docente a presentarsi alla commissione medica di verifica laddove si possa intravedere un profilo di inidoneità alla professione.

grazie a san Matteo tutto ciò sarà perfino avallato

magari in base a tutto ciò si deciderà del merito o demerito del docente...

Ritengo che la salute psicofisica debba essere a tutela sia del lavoratore che degli studenti. Per cui invece di pensare che va sempre tutto bene, i DS dovrebbero essere chiaramente in grado di cogliere e risolvere tutte le criticità del caso. In ogni altro ambito lavorativo ci sono servizi psicologici e medici di supporto; paradossalmente mancano proprio nel settore a più altro rischio burn out!

Non ci sono soldi...

Mamma mia... C'è da rabbrividire..!

Il MOBBING da un superiore a un subordinato ( collaboratrice scolastica) è ancora più terribile a livello psicologico !!!

A volte però dipende anche da caratteristiche di personalità sia del DS sia del dipendente!!! Cosa ve ne pare?