sentenza Corte Europea

Salve,

dal momento che sono stato immesso
in ruolo con decorrenza giuridica il 01/09/2014
ed economica il 01/09/2015,
e attualmente presto servizio
con contratto TD fino al 30/6/2015
nella stessa classe di concorso di nomina,
vorrei sapere quando e come
potrò essere risarcito almeno
dei danni economici per
15 anni di reiterazione dei contratti
a TD operati a mio danno
secondo la recente sentenza della
Corte Europea.
Tre anni fa ho presentato ricorso
tramite il mio sindacato e,
sebbene il giudice del lavoro
mi diede ragione, la corte di appello
respinse il ricorso che irrimediabilmente
naufragò.

In altre parole chi è nelle mie
condizioni (15 anni di precariato
con altrettanti contratti) verrà
risarcito d'ufficio al momento
della ricostruzione di carriera
oppure dovrà nuovamente presentare
ricorso al giudice del lavoro sborsando
quattrini di tasca sua?

Grazie
Alessio

Io sono in Cassazione dallo scorso febbraio. Suppongo che il caso verrà rimandato in Appello per riconoscimento effettivo.

tripod ha scritto:Salve,

dal momento che sono stato immesso
in ruolo con decorrenza giuridica il 01/09/2014
ed economica il 01/09/2015,
e attualmente presto servizio
con contratto TD fino al 30/6/2015
nella stessa classe di concorso di nomina,
vorrei sapere quando e come
potrò essere risarcito almeno
dei danni economici per
15 anni di reiterazione dei contratti
a TD operati a mio danno
secondo la recente sentenza della
Corte Europea.
Tre anni fa ho presentato ricorso
tramite il mio sindacato e,
sebbene il giudice del lavoro
mi diede ragione, la corte di appello
respinse il ricorso che irrimediabilmente
naufragò.

In altre parole chi è nelle mie
condizioni (15 anni di precariato
con altrettanti contratti) verrà
risarcito d'ufficio al momento
della ricostruzione di carriera
oppure dovrà nuovamente presentare
ricorso al giudice del lavoro sborsando
quattrini di tasca sua?

Grazie
Alessio

la ricostruzione di carriera non risarcisce nulla. assegna la posizione stipendiale spettante in base agli anni riconosciuti.

se non concordi con il modo in cui viene effettuata la ricostruzione di carriera, è necessario presentare il ricorso