Info NASPI

Promemoria primo messaggio :

Buonasera, ho sentito che dal I maggio la disoccupazione aspi e mini-aspi si chiamerà NASPI. Cosa cambierà nella realtà a parte il nome?

Grazie

Dec ha scritto:Le 13 settimane per la mini aspi dovrebbero esserci. Puoi presentare domanda subito dopo la scadenza del contratto il 25 aprile oppure provare ad aspettare se ti arriva qualche altra supplenza lunga.

Considera che per tutti i contratti scaduti dal 1 maggio in poi scatta la NASPI e le vecchie ASPI/miniASPI spariscono, probabilmente sarà penalizzante anche per chi fa le supplenze brevi.

Hai ragione, però se poi lavori per più di cinque giorni consecutivi la mini aspi decade lo stesso. Ha senso richiederla se poi rinunci alle supplenze, ma se hai solo 13 settimane di lavoro dopo un mese e mezzo la mini aspi finisce e ti ritrovi tutta l'estate senza un'indennità. Credo che sia sempre meglio lavorare il più possibile. Del resto è anche giusto che un sistema di sostegno al reddito sia strutturato in modo da incentivare il lavoro e non la disoccupazione.

comunque Dec vorrei specificare che la mia domanda sulla maternità riguardava la Naspi:
non ho ripreso servizio dopo la nascita della mia bambina, il 26/09/2014, quindi chiedevo dovrò lavorare 30 gg o la maternità obbligatoria sarà considerata servizio?

La maternità obbligatoria è servizio e anche il congedo parentale per quanto ne so. Non capisco cosa c'entrino i 30 giorni.

grazie,
credevo che avrei dovuto lavorare effettivamente i 30 gg richiesti dalla Naspi, non sapendo che l'obbligatoria venisse calcolata come servizio effettivo
perdona la mia ignoranza

Continuo a non capire dove si parli di 30 giorni:
http://www.orizzontescuola.it/news/indennit-disoccupazione-aspi-e-mini-aspi-aumento-nel-2015-poi-naspi
Io ti parlo della vecchia disoccupazione (quella ordinaria, nemmeno l'aspi) perché questa è la mia esperienza con le colleghe in maternità. Non ho mai letto che con l'aspi o la naspi sia cambiato qualcosa, perciò penso che sia così, ma non posso esserne sicuro al 100%.
L'ignoranza è di tutti (mia per primo), figurati.

..."Potranno richiedere la Naspi anche i lavoratori che potranno vantare almeno 13 settimane contributive negli ultimi quattro anni e l'aver effettuato almeno 30 giorni di lavoro effettivo nei precedenti 12 mesi la data d'inizio del periodo di disoccupazione."...

http://it.blastingnews.com/lavoro/2015/03/calcolo-naspi-guida-alla-disoccupazione-del-jobs-act-sono-incluse-anche-le-dimissioni-00308879.html

Ok, grazie. Forse per stare più tranquilla ti conviene chiedere all'inps. Trattandosi di una normativa nuova non vorrei che avessero introdotto qualche clausola che peggiora le condizioni.