proroga contratto

Lavoro dal mese di Novembre in una scuola statale come assistente amministrativo(III fascia)su astensione obbligatoria per 104, ogni mese mi viene prorogato il contratto e mi è stato riferito che il mese di giugno il mio contratto terminerà l'8 giugno (termine attivita' didattiche) o al massimo il 18 giugno nonostante la persona che sostituisco resterà assente per l'intero mese di giugno e forse oltre.Il Dirigente scolastico ha la facoltà di interrompere il mio contratto e di non rinnovarlo nonostante l'assenza della titolare? Quali motivazioni possono addurre?
Nel caso non possano fare ciò ,potrei avere qualche riferimento normativo per far valere i miei diritti?

per esperienza personale, solitamente quando facevo le supplenze su malattie lunghe che continuavano pure nei mesi estivi, sono sempre stato sospeso alla fine delle attività didattiche (quindi intorno ai primi di giugno). L'unica volta che mi hanno prolungato (ma fino al 30/06) è stato perché avevo delle ferie e quindi mi hanno fatto il contratto fino al 30 giugno, ma dal 10 mi hanno messo in ferie in maniera tale da non pagarmele. Oltre il 30/06 non può sicuramente andare perché in terza fascia non si attribuiscono supplenze fino al 31/08 ma solo fino al 30/06, inoltre non si tratta nemmeno di posto vacante ragion per cui non puoi avere proroga oltre...