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Consiglio per richiesta congedo parentale

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Messaggio Da Hoffnung2 Gio Giu 04, 2015 12:24 pm

Buongiorno, vi scrivo per un consiglio. Ho da poco terminato il periodo di astensione obbligatoria e ho richiesto il congedo parentale al 100 % fino al termine delle attività scolastiche.
Il contratto è fino al 30 giugno su due scuole distanti tra loro.
I miei dubbi sono:

- conviene tenermi dei giorni retribuiti al 100% per settembre? (Sono in II GI, abilitata tfa senza i 36 mesi di servizio) Magari non mi serviranno più purtroppo.

- se mi chiamano per troppe ore al giorno, posso avvalermi, anche in questa fase, dei permessi per l'allattamento? Come funziona?

- quali attività sono richieste di solito quando si è a disposizione? Possono chiamarti sia la mattina che il pomeriggio?

- la disponibilità a riprendere servizio vale per entrambe le scuole?

- se so già di dovermi assentare in alcuni giorni, posso prendere giornate singole di congedo?

Grazie in anticipo per le vostre risposte e scusate eventuali errori, ma scrivo dal cellulare.

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Messaggio Da fradacla Gio Giu 04, 2015 1:15 pm

Hoffnung2 ha scritto:Buongiorno, vi scrivo per un consiglio. Ho da poco terminato il periodo di astensione obbligatoria e ho richiesto il congedo parentale al 100 % fino al termine delle attività scolastiche.

Termine delle lezioni (intorno all'8 giugno) o termine attività didattiche (30 giugno)?

Il contratto è fino al 30 giugno su due scuole distanti tra loro.
I miei dubbi sono:

- conviene tenermi dei giorni retribuiti al 100% per settembre? (Sono in II GI, abilitata tfa senza i 36 mesi di servizio) Magari non mi serviranno più purtroppo.

Se ti restano dei giorni retribuiti al 100%, sono utilizzabili entro i tre anni di vita del bambino.

- se mi chiamano per troppe ore al giorno, posso avvalermi, anche in questa fase, dei permessi per l'allattamento? Come funziona?

Suppongo che tu ti riferisca al rientro a disposizione dopo il termine delle lezioni.
Comunque, la riduzione oraria per allattamento non si chiede giorno per giorno; è un diritto che puoi esercitare dal giorno in cui rientri fino al primo anno di vita del bambino, presentando una domanda che specifica da quale giorno a quale giorno (nel tuo caso il termine del contratto).


- quali attività sono richieste di solito quando si è a disposizione? Possono chiamarti sia la mattina che il pomeriggio?

Visto che le lezioni sono già terminate, devi partecipare alle attività funzionali programmate, che potrebbero essere di mattina o di pomeriggio.

- la disponibilità a riprendere servizio vale per entrambe le scuole?

Se hai un contratto unico, o sei in congedo o sei a disposizione per entrambe le scuole.


- se so già di dovermi assentare in alcuni giorni, posso prendere giornate singole di congedo?

Sì, ma con preavviso di 15 giorni, riducibili a 48 ore solo in caso di emergenza.

Grazie in anticipo per le vostre risposte e scusate eventuali errori, ma scrivo dal cellulare.

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Messaggio Da Hoffnung2 Gio Giu 04, 2015 2:42 pm

fradacla ha scritto:
Hoffnung2 ha scritto:Buongiorno, vi scrivo per un consiglio. Ho da poco terminato il periodo di astensione obbligatoria e ho richiesto il congedo parentale al 100 % fino al termine delle attività scolastiche.

Termine delle lezioni (intorno all'8 giugno) o termine attività didattiche (30 giugno)? Termine delle lezioni.

Il contratto è fino al 30 giugno su due scuole distanti tra loro.
I miei dubbi sono:

- conviene tenermi dei giorni retribuiti al 100% per settembre? (Sono in II GI, abilitata tfa senza i 36 mesi di servizio) Magari non mi serviranno più purtroppo.

Se ti restano dei giorni retribuiti al 100%, sono utilizzabili entro i tre anni di vita del bambino.

- se mi chiamano per troppe ore al giorno, posso avvalermi, anche in questa fase, dei permessi per l'allattamento? Come funziona?

Suppongo che tu ti riferisca al rientro a disposizione dopo il termine delle lezioni.
Esatto.

Comunque, la riduzione oraria per allattamento non si chiede giorno per giorno; è un diritto che puoi esercitare dal giorno in cui rientri fino al primo anno di vita del bambino, presentando una domanda che specifica da quale giorno a quale giorno (nel tuo caso il termine del contratto).

È un modulo che si richiede in segreteria?

- quali attività sono richieste di solito quando si è a disposizione? Possono chiamarti sia la mattina che il pomeriggio?

Visto che le lezioni sono già terminate, devi partecipare alle attività funzionali programmate, che potrebbero essere di mattina o di pomeriggio.
Cosa si intende per attività funzionali?

- la disponibilità a riprendere servizio vale per entrambe le scuole?

Se hai un contratto unico, o sei in congedo o sei a disposizione per entrambe le scuole.

Ho due contratti distinti, in quanto sono partiti in date differenti.

- se so già di dovermi assentare in alcuni giorni, posso prendere giornate singole di congedo?

Sì, ma con preavviso di 15 giorni, riducibili a 48 ore solo in caso di emergenza.
Ok grazie.

Grazie in anticipo per le vostre risposte e scusate eventuali errori, ma scrivo dal cellulare.

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Messaggio Da Hoffnung2 Gio Giu 04, 2015 4:45 pm

Scusa Fradacla, ancora due domande:

- ho subito da poco un piccolo intervento e ogni 2/3 gg devo andare in ospedale per le medicazioni. Non mi spetterebbe la malattia in questo caso?
Non voglio approfittarmene, ma oggettivamente non sono ancora in formissima. In segreteria mi hanno detto che sarei giustificata solo per il tempo della visita e del viaggio A/R. Ti risulta?

- I giorni festivi sono considerati nel calcolo?

Grazie.

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