cercasi consigli

Promemoria primo messaggio :

Vi espongo la mia situazione: sono del nord, prov di milano, marito che lavora a milano, 2 bimbi ( 9 e 5 anni), circa 100 punti su a345 (inglese medie). Spostarsi nn è contemplato. Secondo voi:


-se faccio domanda che probabilità ho di lavorare in queste province milano, varese e como?
-se non faccio domanda che probabilità ho di avere ancora delle supplenze? Francamente non mi interessa di dover aspettare ancora per il ruolo ma mi interessa lavorare.(Sottolineo che ho lavorato quasi sempre su sostegno, solo qs anno ho ricevuto proposte di spezzoni da usp e gi). So che ogni valutazione e'personale ma vorrei comunque avere opinioni. Grazie a tutti

non ne faccio domanda, ho cambiato idea.

Riflettevo sul fatto che i potenziatori per la primaria non sono distinti per classi di concorso. In Toscana secondo il prospetto dovrebbero essere 1078 e potrebbero saturare la situazione per anni

Propongo il lancio della monetina. Come disse... non ricordo chi ..., non per affidarti al caso, ma perché nell'esatto istante in cui la monetina sarà in volo saprai quale scelta fare.

iononmisposto ha scritto:Allora hai fatto una buona impressione. Tienila stretta.
Sarà un docente passato in ruolo ques'tanno che è andato via?

Mi inserisco nella vostra discussione solo per ribadire che le paritarie devono assumere (e in fretta) parecchi docenti
E' l'occasione per inviare velocemente CV, per pararsi le spalle. Proprio ieri ho sentito al telefono un'amica del liceo che si è trasferita da tempo a Roma ed ha sempre lavorato dopo la ssis nella paritaria. Lei è su A060 e non farà domanda, resterà dov'è ora e dove si trova bene (è una paritaria religiosa con tutti i gradi scolastici e i suoi figli frequentano lì la materna e la primaria). Mi ha detto che quattro insegnanti di lettere (tra medie e superiori) e due di lingue sono entrati in ruolo nella pubblica, per cui la sua preside sta già esaminando i CV che avevano in giacenza in segreteria per reclutare prima possibile nuovi insegnanti.
Voglio dire che questo è il momento buono. Se guardate le gae della vostra provincia, per la vostra classe di concorso, ormai sapete quali sono i docenti che fino a giugno hanno lavorato nelle paritarie e quanti di loro sono entrati ora in ruolo. Inviate in quelle scuole le domande di assunzione. Per chi ha sempre lavorato nelle scuole pubbliche sarà magari diverso, ma con i tempi che corrono, mi parrebbe la giusta soluzione, per evitare la "crisi" di posti che inevitabilmente ci sarà, non tanto quest'anno, ma dal 2016/2017 in poi

Dite che con il sostegno primaria se rimango in gae non si lavora più?

ayam ha scritto:Riflettevo sul fatto che i potenziatori per la primaria non sono distinti per classi di concorso.  In Toscana secondo il prospetto dovrebbero essere 1078 e potrebbero saturare la situazione per anni

Perchè saturare per anni?
I docenti assunti avranno compiti di potenziamento, non sappiamo ancora come verrà trattato l'OF, e mi pare che la primaria abbia un numero grosso di pensionamenti ogni anno.
E' sempre in sofferenza di docenti.

michetta ha scritto:

iononmisposto ha scritto:Allora hai fatto una buona impressione. Tienila stretta.
Sarà un docente passato in ruolo ques'tanno che è andato via?

Mi inserisco nella vostra discussione solo per ribadire che le paritarie devono assumere (e in fretta) parecchi docenti
E' l'occasione per inviare velocemente CV, per pararsi le spalle. Proprio ieri ho sentito al telefono un'amica del liceo che si è trasferita da tempo a Roma ed ha sempre lavorato dopo la ssis nella paritaria. Lei è su A060 e non farà domanda, resterà dov'è ora e dove si trova bene (è una paritaria religiosa con tutti i gradi scolastici e i suoi figli frequentano lì la materna e la primaria). Mi ha detto che quattro insegnanti di lettere (tra medie e superiori) e due di lingue sono entrati in ruolo nella pubblica, per cui la sua preside sta già esaminando i CV che avevano in giacenza in segreteria per reclutare prima possibile nuovi insegnanti.
Voglio dire che questo è il momento buono. Se guardate le gae della vostra provincia, per la vostra classe di concorso, ormai sapete quali sono i docenti che fino a giugno hanno lavorato nelle paritarie e quanti di loro sono entrati ora in ruolo. Inviate in quelle scuole le domande di assunzione. Per chi ha sempre lavorato nelle scuole pubbliche sarà magari diverso, ma con i tempi che corrono, mi parrebbe la giusta soluzione, per evitare la "crisi" di posti che inevitabilmente ci sarà, non tanto quest'anno, ma dal 2016/2017 in poi

Tu sei a Roma?

Cosa intendi che guardano i CV in giacenza? Basta averlo inviato tanti anni fa o conviene mandarlo di nuovo?

iononmisposto ha scritto:

michetta ha scritto:

iononmisposto ha scritto:Allora hai fatto una buona impressione. Tienila stretta.
Sarà un docente passato in ruolo ques'tanno che è andato via?

Mi inserisco nella vostra discussione solo per ribadire che le paritarie devono assumere (e in fretta) parecchi docenti
E' l'occasione per inviare velocemente CV, per pararsi le spalle. Proprio ieri ho sentito al telefono un'amica del liceo che si è trasferita da tempo a Roma ed ha sempre lavorato dopo la ssis nella paritaria. Lei è su A060 e non farà domanda, resterà dov'è ora e dove si trova bene (è una paritaria religiosa con tutti i gradi scolastici e i suoi figli frequentano lì la materna e la primaria). Mi ha detto che quattro insegnanti di lettere (tra medie e superiori) e due di lingue sono entrati in ruolo nella pubblica, per cui la sua preside sta già esaminando i CV che avevano in giacenza in segreteria per reclutare prima possibile nuovi insegnanti.
Voglio dire che questo è il momento buono. Se guardate le gae della vostra provincia, per la vostra classe di concorso, ormai sapete quali sono i docenti che fino a giugno hanno lavorato nelle paritarie e quanti di loro sono entrati ora in ruolo. Inviate in quelle scuole le domande di assunzione. Per chi ha sempre lavorato nelle scuole pubbliche sarà magari diverso, ma con i tempi che corrono, mi parrebbe la giusta soluzione, per evitare la "crisi" di posti che inevitabilmente ci sarà, non tanto quest'anno, ma dal 2016/2017 in poi

Tu sei a Roma?

Cosa intendi che guardano i CV in giacenza? Basta averlo inviato tanti anni fa o conviene mandarlo di nuovo?

Ti consiglio di inviarlo nuovamente, sapranno che sei disponibile adesso.

iononmisposto ha scritto:

ayam ha scritto:Riflettevo sul fatto che i potenziatori per la primaria non sono distinti per classi di concorso.  In Toscana secondo il prospetto dovrebbero essere 1078 e potrebbero saturare la situazione per anni

Perchè saturare per anni?
I docenti assunti avranno compiti di potenziamento, non sappiamo ancora come verrà trattato l'OF, e mi pare che la primaria abbia un numero grosso di pensionamenti ogni anno.
E' sempre in sofferenza di docenti.

Proprio perché non si sa come verrà trattato l' OF, nel senso che potrebbero passare sui posti in OD.
Ma i posti di sostegno non attribuiti per mancanza di aspiranti verranno attribuiti dai presidi ?

Vengono attribuiti da Gae o da Gi.

iononmisposto ha scritto:

michetta ha scritto:

iononmisposto ha scritto:Allora hai fatto una buona impressione. Tienila stretta.
Sarà un docente passato in ruolo ques'tanno che è andato via?

Mi inserisco nella vostra discussione solo per ribadire che le paritarie devono assumere (e in fretta) parecchi docenti
E' l'occasione per inviare velocemente CV, per pararsi le spalle. Proprio ieri ho sentito al telefono un'amica del liceo che si è trasferita da tempo a Roma ed ha sempre lavorato dopo la ssis nella paritaria. Lei è su A060 e non farà domanda, resterà dov'è ora e dove si trova bene (è una paritaria religiosa con tutti i gradi scolastici e i suoi figli frequentano lì la materna e la primaria). Mi ha detto che quattro insegnanti di lettere (tra medie e superiori) e due di lingue sono entrati in ruolo nella pubblica, per cui la sua preside sta già esaminando i CV che avevano in giacenza in segreteria per reclutare prima possibile nuovi insegnanti.
Voglio dire che questo è il momento buono. Se guardate le gae della vostra provincia, per la vostra classe di concorso, ormai sapete quali sono i docenti che fino a giugno hanno lavorato nelle paritarie e quanti di loro sono entrati ora in ruolo. Inviate in quelle scuole le domande di assunzione. Per chi ha sempre lavorato nelle scuole pubbliche sarà magari diverso, ma con i tempi che corrono, mi parrebbe la giusta soluzione, per evitare la "crisi" di posti che inevitabilmente ci sarà, non tanto quest'anno, ma dal 2016/2017 in poi

Tu sei a Roma?

Cosa intendi che guardano i CV in giacenza? Basta averlo inviato tanti anni fa o conviene mandarlo di nuovo?

no, la mia amica è a Roma. Mi ha detto di essere passata in segreteria in questi giorni e le hanno riferito che la preside stava esaminando i CV che erano già in loro possesso da tempo. In questa scuola stanno esaminando quelli che avevano già (da quanto tempo ovviamente non posso saperlo) Io comunque lo rimanderei, anche se l'avessi già fatto negli anni precedenti; se non altro sarebbe un CV aggiornato con il servizio effettivo ed eventuali ulteriori titoli che magari due anni fa ancora non avevi

Visto il titolo di questo thread, sempre restando nella tematica delle scuole paritarie, offro un consiglio, che magari farà perdere un po' di tempo, ma potrebbe rivelarsi utile al finr di centrare l'obiettivo di individuare quali sono le scuole paritarie che hanno bisogno di insegnanti (in quanto i propri sono entrati in ruolo) e per quali materie

Io ho fatto una ricerca su una provincia a caso, ognuno cercherà quella/quelle di proprio interesse.
Esempio, scuola media paritaria - Ravenna - cerco i nominativi dei docenti dell'as 2014/2015:
http://istitutotavelli.it/news_detail.php?id=19

sono una docente A043 della prov. di RA, non interessata alla presentazione della domanda assunzione miur, perché non posso correre il rischio di cambiare provincia per miei motivi personali; esamino i nominativi dei docenti di lettere di quella scuola e vado a cercare sul sito dell'AT di RA i nominativi degli immessi in ruolo 2015; vedo che una degli insegnanti di quella scuola è entrata in ruolo da fase 0:
http://www.ra.istruzioneer.it/wp-content/uploads/2015/07/convocazione_I_grado_posto_comune.pdf

Ho la conferma che quella scuola avrà bisogno di un nuovo docente di A043 per il prossimo a.s.
Magari l'avrà anche già trovato... ma io il mio CV lo invio oggi stesso

Sì, il fatto è che spesso i nomi non ci sono (ho provato a cercare uno storico istituto milanese e dei nomi dei docenti non c'è traccia e non capisco il perché).

iononmisposto ha scritto:Sì, il fatto è che spesso i nomi non ci sono (ho provato a cercare uno storico istituto milanese e dei nomi dei docenti non c'è traccia e non capisco il perché).

hai guardato nelle comunicazioni?news?circolari?
generalmente nella sezione o comunicazione che riguarda il ricevimento genitori

michetta ha scritto:

iononmisposto ha scritto:Sì, il fatto è che spesso i nomi non ci sono (ho provato a cercare uno storico istituto milanese e dei nomi dei docenti non c'è traccia e non capisco il perché).

hai guardato nelle comunicazioni?news?circolari?
generalmente nella sezione o comunicazione che riguarda il ricevimento genitori

Nulla, rivoltato come un calzino.

http://www.collegiosancarlo.it/Pagine/default.aspx

A meno che non sia in grado io... :-/

ora me lo guardo meglio, comunque per quest'anno qualche docente lo stanno cercando:
http://www.collegiosancarlo.it/scuole/Employment/Pagine/Employment.aspx

Sì, ma è per i docenti madrelingua inglese per il liceo quadriennale.

hai ragione; nisba
docenti: top secret
immagino comunque tu abbia inviato il tuo cv