PER IL SIG. FERRERI: Disoccupazione ordinaria e part-time

marinacos ha scritto:Gentile dott. Ferreri avrei bisogno del suo aiuto:

ai fini del raggiungimento delle 52 sett. per la disocc. ordinaria è vero che nel lavoro part time le settimane utili diminuiscono? cioè, se si è lavorato 52 settimane full time nel biennio precedente si raggiungono 52 settim. utili, mentre se si è lavorato 52 settimane a part-time non si raggiungono le 52 settimane di contributi?

Nel caso specifico:
dal 01/01/2009 al 10/06/2009 per 16 ore sett.
dal 23/09/2009 al 16/06/2010 per 11 ore sett.
dal 10/09/2010 al 14/06/2011 per 5 ore sett.
Premesso che l'orario completo di cattedra è 18 ore
Riesco a raggiungere le 52 settimane?

marinacos ha scritto:Gentile dott. Ferreri avrei bisogno del suo aiuto:

ai fini del raggiungimento delle 52 sett. per la disocc. ordinaria è vero che nel lavoro part time le settimane utili diminuiscono? cioè, se si è lavorato 52 settimane full time nel biennio precedente si raggiungono 52 settim. utili, mentre se si è lavorato 52 settimane a part-time non si raggiungono le 52 settimane di contributi?

Dipende dalla retribuzione settimanale. La retribuzione di 10 ore settimanali su 18 consente di maturare un contributo settimanale per singola settimana lavorativa; al di sotto di questa soglia le settimane contributive saranno inferiori alle settimane lavorative.

Nel caso specifico:
dal 01/01/2009 al 10/06/2009 per 16 ore sett.

settimane contributive pari alle settimane lavorative

dal 23/09/2009 al 16/06/2010 per 11 ore sett.

idem

dal 10/09/2010 al 14/06/2011 per 5 ore sett.

settimane contributive inferiori alle settimane lavorative

Premesso che l'orario completo di cattedra è 18 ore
Riesco a raggiungere le 52 settimane?

Sì, perché per cumulare 12 mesi di contribuzione nel biennio (52 settimane contributive) sono già sufficienti i due rapporti di lavoro del periodo 01/01/2009 – 16/06/2010. Per il diritto alla prestazione è tuttavia necessario almeno un contributo settimanale maturato in un qualsiasi periodo antecedente il biennio contributivo. Per biennio contributivo si intende un periodo di 24 mesi decorrente a ritroso dalla data di cessazione dell'ultimo rapporto di lavoro che precede la richiesta della prestazione.
Esempio: se l'ultimo rapporto di lavoro si è concluso il 16 giugno 2011, il contributo settimanale antecedente il biennio deve risultare maturato in un qualsiasi periodo (anche 10 anni prima) antecedente la data del 16 giugno 2009.

Dec ha scritto:Quindi il contributo c'è già perchè hai lavorato nei primi mesi del 2009, che non vanno conteggiati nelle 52 settimane. Comunque, anche secondo me, le 52 settimane le raggiungi.