Supplenza da MAD: sabati e domeniche non pagate, ma si conteggiano per il punteggio o no?

Buonasera a tutti!

E' la prima volta che ottengo una supplenza. Ho inviato delle MAD, non sono in nessuna graduatoria e ho ottenuto una supplenza di 12 ore a un serale (Inglese in una secondaria di II grado). Le 12 ore sono tutte concentrate su tre sere consecutive (da lunedì a mercoledì). Ho iniziato l'11 gennaio e mi hanno fatto due contratti, uno fino al 5 febbraio, l'altro dal 6 febbraio fino alla fine delle lezioni. Nel contratto che ho appena firmato, ho visto che non mi saranno pagati i sabati e le domeniche. E' corretto?

Inoltre volevo capire se i sabati e le domeniche devono essere eliminati dal conteggio dei giorni per il punteggio. Cambia qualcosa se lavoro solo 3 giorni a settimana? I giorni degli scrutini e degli eventuali esami vanno contati per il punteggio?

Provo a capire tra le varie domande postate nel forum e sul sito, ma mi rimangono tanti dubbi. Senza sabati e domeniche a quanto ammonterà il mio stipendio mensile?

Grazie per il vostro prezioso aiuto!

Vanno contati tutti i giorni dalla data iniziale a quella finale del contratto, anche quelli in cui non si lavora e anche se sabato e domenica non sono pagati, indipendentemente dal numero di ore che hai. Per gli scrutini ti faranno un altro contratto e conterai anche quei giorni.

Grazie mille, per un attimo avevo pensato che non solo lo stipendio sarebbe stato decurtato, ma anche il punteggio!

Non è giusto che ti decurtino nemmeno lo stipendio. Ma è una scuola pubblica?

Non è giusto che ti decurtino nemmeno lo stipendio. Ma è una scuola pubblica?

Anche nel mio contratto c'è scritto "sabato e domenica escluse dal pagamento" ma io il sabato lavoro! Che significa?

Lavoro da graduatoria

masna ha scritto:Anche nel mio contratto c'è scritto "sabato e domenica escluse dal pagamento" ma io il sabato lavoro! Che significa?

Che devi chiedere lumi in segreteria

Ok

Grazie mille Fradacla, nel mio caso però (almeno attualmente) le ore di servizio sono 12, è lo stesso?

Anche le mie ore di servizio sono 12. Quella regola secondo la quale se non hai un contratto di 18 ore non ti pagano le domeniche e ai sabati allora a chi va applicata? Io non capisco.

1) non vengono pagati, se si fanno meno di 18 ore, il sabato e/o la domenica in chiusura di un contratto che arriva fino al venerdì e/o al sabato

2) è indiscutibile il diritto al compenso per tutti i fine settimana che ricadono all'interno del contratto, qualunque sia il numero delle ore settimanali

http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-quando-spetta-pagamento-sabato-e-domenica-problemi-sidi-e-segnalazione-segreterie

Per scrupolo domani chiederò in segreteria, ma rileggendo il contratto si parla di "sabato e domenica" al singolare, quindi sarà proprio questo il caso (spero!). E' che con tutte queste clausole per quanto puoi informarti qualcosa resta fuori, e quando ne scopri di nuove non sai come interpretarle. Grazie mille fradacla!!