I docenti di potenziamento possono insegnare una disciplina?

I docenti di potenziamento possono insegnare per mesi (fino a giugno) una disciplina affidata loro verbalmente dal Dirigente?
Tali docenti al primo quadrimestre hanno anche firmato i documenti di valutazione, e stanno firmando sul registro elettronico (hanno ricevuto i dati per accedervi dalla Segreteria)...
È regolare tutto ciò?

mi unisco alla domanda..Sono su un sostegno ma non firmo registri e nemmeno valutazioni

Da noi una collega immessa in ruolo fase c, quindi potenziamento...di fatto è in classe perché ha scelto come sede quella dove già era in servizio da settembre...su materia.
Intendi una cosa simile?

No, quello che descrivi tu, tellina, è un caso particolare e limite, e comunque non credo che sia legale.
Io parlo di docenti di potenziamento che son stati messi NON a sostituire docenti assenti fino a 10 giorni... son proprio al posto del docente di Lingua, un docente che di fatto manca nell'orario di classe, e sono stati messi lì ad insegnare fino a giugno! La scusa è un "progetto" di Inglese... ma anche se fosse così, dov'è il docente curricolare di Inglese? E perchè firmano il registro e valutano?

Se il superpreside e il docente interessato sono d'accordo TUTTO è possibile ^_^

Esatto...
Il ds vede, provvede, interpreta la legge...
Il mio sarà anche un caso limite...ma ne conosco più d'uno di immesso in ruolo in fase c in quella situazione...

neutrale ha scritto:No, quello che descrivi tu, tellina, è un caso particolare e limite, e comunque non credo che sia legale.
Io parlo di docenti di potenziamento che son stati messi NON a sostituire docenti assenti fino a 10 giorni... son proprio al posto del docente di Lingua, un docente che di fatto manca nell'orario di classe, e sono stati messi lì ad insegnare fino a giugno! La scusa è un "progetto" di Inglese... ma anche se fosse così, dov'è il docente curricolare di Inglese? E perchè firmano il registro e valutano?

Se è come la descrivi, è una situazione che viola la 107, da denunciare.Parlane con le RSU a scuola.

Ne ho parlato con la RSU, ne ha preso atto, ma non ho ben capito quali sono i suoi doveri. Già si è presa una bella sgridata dal Dirigente, per colpa mia, per avermi detto che avevo ragione, in presenza appunto del dirigente, a proposito delle mie osservazioni... ovviamente questa RSU, essendo di ruolo in quella scuola, non vuole mettersi più di tanto contro il dirigente.... Cosa posso pretendere che faccia? Deve fare di più, oltre parlar di questa situazione col dirigente?
Tra l'altro ho sentito dire che se hanno l'hanno scritto nel Piano Operativo Triennale - POT, possono tranquillamente assumere docenti di potenziamento su cattedra già da quest'anno! Vi risulta possibilie?