VICARIO - ORE ECCEDENTI

buon pomeriggio
vorrei sottoporre il seguente quesito:può un vicario con 17 ore di distacco(potenziamento ) sulle 18 ore essere titolare di tre ore aggiuntive le 18 ossiaavere una cattedra a 21 0re ?.
Può indicare gentilmente la normativa in merito a tale problematica ? Si riscontrano criticità a riguardo del compensodel vicario in sede di contrattazione per una situazione di tale portata .

Il docente che coaudiuva il dirigente ai sensi del comma 83 della legge 107/2015 non ha un inquadramento giuridico diverso rispetto agli altri docenti, ma svolge le funzioni previste dall'art. 28 del CCNL 2016-18. Pertanto si applica la normativa valida per tutti i docenti. Ai sensi dell'art. 22 comma 4 della legge 448/2001, i docenti in servizio nell'istituzione scolastica possono svolgere ore aggiuntive all'insegnamento nel limite di 24 ore settimanali. Ogni ora è retribuita nella misura di 1/18 dello stipendio tabellare di godimento dell'interessato (art. 88 comma 4 DPR 417/1974, richiamato dall'art. 70 CCNL 4 agosto 1995, richiamato a sua volta dall'art. 88 comma 2 CCNL 2006-2009, in applicazione dell'art. 1 comma 10 del CCNL 2016-18 in vigore)

UN ULTERIORE CHIARIMENTO IL DOCENTE VICARIO DISTACCATO CON ESONERO O SEMIESONERO QUASI TOTALE PUO' PRENDERE ORE ECCEDENTI LE 18 DI CATTEDRA ?
O VIGE LA REGOLA CHE VENGA CONSIDERATO COME UN DOCENTE PART TIME ?

earth.rabuzzi ha scritto:UN ULTERIORE CHIARIMENTO IL DOCENTE VICARIO DISTACCATO CON ESONERO O SEMIESONERO QUASI TOTALE PUO' PRENDERE ORE ECCEDENTI LE 18 DI CATTEDRA ?
O VIGE LA REGOLA  CHE VENGA CONSIDERATO COME UN DOCENTE PART TIME ?

Fai riferimento all'esonero e al semiesonero che non esiste più dal 2016 (Legge 107/2015). 
Come poi tu possa pensare che un docente full time possa essere considerato part time solo perché svolge la funzione di collaboratore mi pare un fatto molto eccentrico. 
Ma vuoi essere tu collaboratrice o stai facendo i conti in tasca al tuo vicepreside?