Aspettativa per svolgere altra attività lavorativa, dimissioni e conseguenze.

Buongiorno a tutti, scrivo per chiedere delucidazioni in merito alla richiesta di aspettativa per svolgere altra attività lavorativa o per superare un periodo di prova. I miei quesiti sono:
1. Si può chiedere aspettativa durante l'anno di prova?
2. Si può chiedere aspettativa per un periodo massimo di 12 mesi. Trascorsi i 12 mesi o 6 mesi (nel caso di periodo di prova da superare), qualora ci si volesse dimettere dall'incarico a scuola per proseguire l'attività lavorativa intrapresa, le dimissioni sarebbero immediate? Altrimenti come si procede?
3. Date le eventuali dimissioni, senza aver svolto l'anno di prova, quali sarebbere le conseguenze?
Grazie a chi mi risponderà

1) Sì.
Per quanto riguarda le altre domande, ci sono altri topic, ma il discorso è abbastanza complesso: da quello che ho capito (ma potrei essere smentito), per non incorrere nel licenziamento disciplinare bisogna dare le dimissioni a dicembre (quando si apre la finestra per i pensionamenti) e queste saranno effettive dal 1 settembre successivo. Credo che le conseguenze riguardino la possibilità di lavorare ancora per la pubblica amministrazione, ma qui mi fermo perché potrei essere (ancora più) impreciso.

Grazie per aver risposto. In merito alla seconda domanda, anche io so che le dimissioni sono effettive dal 1 settembre dell'anno scolastico successivo. Considerando però che l'aspettativa si può chiedere anche per superare un periodo di prova, non capisco perché non dovrebbero essere immediate? Che senso avrebbe altrimenti? In alternativa quindi un docente che intende dimettersi per lavorare altrove, dovrebbe chiedere le dimissioni ancor prima del superamento del periodo di prova?
In merito alla terza domanda, pensavo che l'impossibilità di lavorare in una pubblica amministrazione si abbia quando si viene licenziati. Nel caso in cui le dimissioni siano volontarie e senza sanzioni, non dovrebbero esserci problemi sul lavorare ancora in una pubblica amministrazione. O almeno spero sia così.

Buongiorno, vorrei chiedere qualche info relativamente alla richiesta di aspettativa:
1- è possibile richiedere aspettativa per un anno per svolgere altra attività lavorativa nel privato, di carattere non subordinato? Il contratto terminerebbe a giugno
2- durante l'anno di aspettativa, posso chiedere a marzo il part time al 50% per l'insegnamento a scuola per l'anno successivo?
3- In questo modo potrei l' anno successivo svolgere entrambi i lavori, cioè 50% scuola+ alcune ore di lavoro nel privato sempre con contratto non da dipendente?

2. Sì.