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X ESPERTI: 1h del dirigente + 10 dall'usp: MALATTIA COME SI CALCOLA????

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Messaggio Da precariansiosa Sab Dic 03, 2011 11:17 pm

salve!
ho un incarico dall'usp di 10 h al 31.08 e 1h attribuitami dal dirigente scolatico al 30.06;
mi chiedevo: se dovessi superare i 30 gg di malattia perdo solo l'ora al 30.06 o l'intera cattedra?? (so che l'assenza x malattia su incarico dell'usp sono 30 al 100% + 60 al 50% = tot. 90 gg; mentre con incarico del ds sono solo 30 al 50% vero??)
se dovessi prendere -prima che le solite mi attacchino chiarisoc che è solo x conoscere cosa mi spetta e cosa no- tutti i 30 gg e poi prendo altri 10 gg cosa succede??perdo diritto all'ora dl ds???

precariansiosa

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Messaggio Da Dec Dom Dic 04, 2011 9:42 am

precariansiosa ha scritto:salve!
ho un incarico dall'usp di 10 h al 31.08 e 1h attribuitami dal dirigente scolatico al 30.06;
mi chiedevo: se dovessi superare i 30 gg di malattia perdo solo l'ora al 30.06 o l'intera cattedra?? (so che l'assenza x malattia su incarico dell'usp sono 30 al 100% + 60 al 50% = tot. 90 gg; mentre con incarico del ds sono solo 30 al 50% vero??) No, ti sbagli: per gli incarichi al 30/6, anche da ds, vale la stessa normativa che vale per gli incarichi da usp (è per le supplenze brevi che si hanno solo 30 giorni di malattia); quindi non perdi nulla.

Dec
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Messaggio Da precariansiosa Dom Dic 04, 2011 9:52 am

oh grazie!ero convinta che QUALUNQUE supplenza conferita da ds consentisse solo 30 gg di assenza x malattia. questo forum è strepitoso!!
GRAZIE e buona domenica!

precariansiosa

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Messaggio Da lisaa Lun Dic 05, 2011 12:34 pm

Scusa precariansiosa, potresti spiegarmi meglio? Non ho ben capito! I 30 giorni sono retribuiti al 100%? Ma se sono continui o 30 giorni in tutto il periodo? Dove hai letto la normativa? Grazie mille!

lisaa

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Messaggio Da precariansiosa Lun Dic 05, 2011 2:25 pm

ciao lisaa!
come ho ripetuto più volte non sono un'esperta e quindi non saprei indicarti la normativa di riferimento anche perchè finora non ho mai preso nemmeno un giorno di malattia; x qsto ti rimando a dec o giulia!
cmq,ogni docente incaricato dall'usp (o da ds, a quanto ho da poco appreso!) ha diritto a 30 gg di malattia retribuiti al 100% che puoi prendere tutti in una volta o frazionati nel corso dell'intero a.s. in corso (dipende SE e quando ti ammali ;-) ); puoi inoltre usufruire -se necessario- di altri 60 gg di malattia retribuiti però al 50% sempre frazionabili o cumulabili e sempre x l'a.s. in corso.
da quanto ne so,invece, le supplenze brevi da III fascia prevedono solo un max di 30 gg di malattia al 50% che, se superati, comportano il licenziamento.
se hai figli, hai diritto anche a 30 gg di malattia retribuiti al 100% fino ai tre anni del pupo e sono 30 gg x ciascun anno.
un saluto!

precariansiosa

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