xGiulia: obbligo firma contratto in maternità obbligatoria?

Ciao Giulia,
ho bisogno nuovamente del tuo aiuto perchè ricevo sempre notizie discordanti. Sono in maternità obbligatoria e ho accettato una supplenza di 18 ore di un mese, rispondendo attraverso la Posta Certificata alla richiesta di disponibilità. Una volta individuata quale effettiva destinataria del contratto, e dichiarata la mia gravidanza, ho mandato per fax alla scuola la mia carta d'identità, il mio codice fiscale e il certificato medico attenstante la mia data presunta del parto. La mia domanda è la seguente: basta questa semplice accettazione oppure devo fisicamente firmare il contratto, eventualmente facendomelo spedire? Dalla segreteria mi hanno detto che sono sufficienti questi documenti.
Grazie anticipatamente,
Susanna

SusAnna78 ha scritto:Ciao Giulia,
ho bisogno nuovamente del tuo aiuto perchè ricevo sempre notizie discordanti. Sono in maternità obbligatoria e ho accettato una supplenza di 18 ore di un mese, rispondendo attraverso la Posta Certificata alla richiesta di disponibilità. Una volta individuata quale effettiva destinataria del contratto, e dichiarata la mia gravidanza, ho mandato per fax alla scuola la mia carta d'identità, il mio codice fiscale e il certificato medico attenstante la mia data presunta del parto. La mia domanda è la seguente: basta questa semplice accettazione oppure devo fisicamente firmare il contratto, eventualmente facendomelo spedire? Dalla segreteria mi hanno detto che sono sufficienti questi documenti.
Grazie anticipatamente,
Susanna

Devi obbligatoriamente firmare il contratto. O ti rechi a scuola, se possibile, o ti fai spedire il contratto. Sarebbe possibile anche l'istituto della procura per far firmare il contratto ad un altro al posto tuo.

Giulia, è davvero così? a scuola dicono che basta una disponibilità per mai.

Giulia, è davvero così? a scuola dicono che basta una disponibilità per mai.

SusAnna78 ha scritto:Giulia, è davvero così? a scuola dicono che basta una disponibilità per mai.

Cioè ti dicono che non devi firmare il contratto?

L’instaurazione del rapporto di lavoro si realizza con l’accettazione della nomina e non con l’inizio della effettiva prestazione del servizio.

Ma ritengo che, come vale per tutti gli altri docenti, affinché questo sia valido c'è bisogno che il contratto sia comunque sottoscritto dalla lavoratrice.

io l'ho firmato per posta