Quesito su validità contratto - Legittimità di rescisisione

volevo un vostro consiglio riguardo al depennamento dalla 1^ fascia permanente grad. pers. ATA e l'inserimento in 3^ fascia medesimo profilo in altra provincia.

Mi spiego meglio:

- il 18/02 c.a. ho stipulato contratto "fino a nomina avente diritto" con una scuola della provincia di Enna in cui ero inserita in 1 ° fascia;
- in data 14/03 c.a. mi inserivo in 3° fascia a Brescia;
- in data 21/03 c.a. sono stata depennata dalla graduatoria della Prov di Enna;
- in data 23/03 c.a. la scuola della Provincia di Enna mi rescinde il contratto.

La domanda è : visto che il contratto stipulato in provincia di Enna è precedente al depennamento, tale contratto non dovrebbe logicamente continuare fino a suo naturale esaurimento ?
Desidererei ricevere risposte quanto più radicate o dal punto di vista nomativo o sotto il profilo giurisprudenziale.

Purtroppo ad oggi non ho ricevuto risposte certe da nessuno (sindacati territoriali, scuola, ministero, ecc.), solo molta confusione !

Certa di non essere unico caso nazionale e fiduciosa in una Vs risposta

il contratto NON è precedente al depennamento..... in quanto è stato fatto a novembre/dicembre 2011 (ed in ogni caso il depennamento parte ufficiosamente il 01/09/2011 ed effettivamente all'uscita delle nuove graduatorie di 3a fascia)

Gent. NESEMA, come faccio a rispondere ai tuoi post o a contattarti.
(guarda che il mio quesito è stato aggionato con maggiori dettagli nelle date)

nesema ha scritto:il contratto NON è precedente al depennamento..... in quanto è stato fatto a novembre/dicembre 2011 (ed in ogni caso il depennamento parte ufficiosamente il 01/09/2011 ed effettivamente all'uscita delle nuove graduatorie di 3a fascia)

Gent. NESEMA, come faccio a rispondere ai tuoi post o a contattarti?
(guarda che il mio quesito è stato aggionato con maggiori dettagli nelle date)

mcapuano ha scritto:Gent. NESEMA, come faccio a rispondere ai tuoi post o a contattarti.
(guarda che il mio quesito è stato aggionato con maggiori dettagli nelle date)

Ne avevamo gia' parlato. In linea teorica, perche' sapevamo che sarebba accaduto. Lo sapevamo tutti tranne che il miur, ovviamente.

Un contratto fra due parti non puo' essere rescisso unilateralmente solo perche' hai chiesto di depennarti dalla graduatoria: mica ti sei dimesso! Le condizioni di individuazione erano valide al momento della sottoscrizione e per me non e' obbligatorio che permangano per tutto il contratto. Avevo fatto un esempio che mi ha riguardato lo scorso anno: individuato dalla terza fascia per una supplenza annuale, a marzo sono entrato per la prima volta nella 24 mesi e quindi depennato dalla terza da cui ero stato assunto. Il mio contratto e' proseguito regolarmente sino a fine anno, nonostante non fossi più nella condizione dalla quale sono stato assunto. Imho, fai ricorso.

conosci normativa che posso citare nel ricorso, per avvalorarlo o casi di ricorsi già vinti?

c'è da considerare la diversità tra:

a. contratti al 30/06 e 31/8 dati dal CSA
b. contratti fino all'avente diritto dati dai DS

la mia opinione è:
per a.: continuare fino alla fine
per b.: l'avente diritto NON può essere chi ha fatto il cambio provincia, in quanto NON è presente in NESSUNA graduatoria della provincia e la stessa definizione "fino avente diritto" indica una "provvisorietà" della nomina

diverso è il caso del passaggio dalla 3a fascia alla 1a fascia della medesima provincia in quanto non solo si rimane nella provincia ma si PASSA AD UN GRADO SUPERIORE per quanto riguarda la possibilità di avere supplenze / nomine

io sono caso b,
ma al momento della stipula contratto non ero ancora stata depennata.

http://www.istruzione.it/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/25e50e64-f4fd-44e3-b777-8d2e345c6539/prot9319_11.pdf

..........
Domanda di depennamento
In merito alle modalità di applicazione dell’art. 2, comma 3 del D.M.
10.11.2011, n. 104 si precisa che, qualora l’aspirante abbia prodotto per il
medesimo profilo professionale, domanda di depennamento dalla graduatoria provinciale permanente, dall’elenco provinciale ad esaurimento o dalla graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico per iscriversi, con decorrenza 1° settembre 2011, nella graduatoria di terza fascia di altra provincia, il medesimo conserva la possibilità di accettare supplenze , fino alla data di conferma di iscrizione nella graduatoria di terza fascia nella nuova provincia.
....

nesema ha scritto:http://www.istruzione.it/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/25e50e64-f4fd-44e3-b777-8d2e345c6539/prot9319_11.pdf

..........
Domanda di depennamento
In merito alle modalità di applicazione dell’art. 2, comma 3 del D.M.
10.11.2011, n. 104 si precisa che, qualora l’aspirante abbia prodotto per il
medesimo profilo professionale, domanda di depennamento dalla graduatoria provinciale permanente, dall’elenco provinciale ad esaurimento o dalla graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico per iscriversi, con decorrenza 1° settembre 2011, nella graduatoria di terza fascia di altra provincia, il medesimo conserva la possibilità di accettare supplenze , fino alla data di conferma di iscrizione nella graduatoria di terza fascia nella nuova provincia.
....

Appunto quindi:

Fino al giorno dell'uscita della definitiva della nuova provincia

Possono instaurare rapporti di lavoro nella vecchia provincia

(Che avranno termine normalmente secondo la loro scadenza.)

Io la leggo come una conferma della mia ipotesi. Se il contratto e' fino all'avente diritto, va licenziato quando questo avente diritto viene individuato.

quello che sostengo anche io!