Nuova intervista al min. Profumo su Repubblica

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Tra le nuove notizie:

Devo anche dire che abbiamo fatto un accordo con l´Inps che ci permetterà di valutare chi fra quei 163 mila iscritti alle vecchie graduatorie ha ancora bisogno di un posto di lavoro nella scuola. Alcuni, nel frattempo, si saranno sistemati altrove».

Il test, che si terrà a inizio dicembre, serve come setaccio. E´ necessario avere un numero di esaminando non superiore ai 60-70 mila per preparare dei buoni orali e dei buoni scritti.

senza parole

sarei molto curioso di sapere cos'è questo accordo con l'INPS...nessuno sa nulla?

Cioè se uno per campare fa un altro lavoro non può più stare nella gae ? La deportazione a quando?

beh, se uno avesse un lavoro TI e rifiutasse N volte consecutive una supplenza io non ci vedrei nulla di male a rimuoverlo dalle GE (ora mi uccidete.....)

filbos ha scritto:[Devi essere iscritto e connesso per vedere questo link]

Tra le nuove notizie:

Devo anche dire che abbiamo fatto un accordo con l´Inps che ci permetterà di valutare chi fra quei 163 mila iscritti alle vecchie graduatorie ha ancora bisogno di un posto di lavoro nella scuola. Alcuni, nel frattempo, si saranno sistemati altrove».

Il test, che si terrà a inizio dicembre, serve come setaccio. E´ necessario avere un numero di esaminando non superiore ai 60-70 mila per preparare dei buoni orali e dei buoni scritti.

la banalità del male.

Cosa cosa cosa????? Ma che diamine significa? E se mentre effettuano questo FANTOMATICO controllo all'INPS non ricevo chiamata per nessuna supplenza e mi ritrovo in quel momento un qualunque lavoretto, anche banale, per 2-3 mesi (cosa che, in effetti, riesco spesso ad ottenere) che fa, mi toglie dalla GaE????? Diamine, ho un figlio di 8 mesi da mantenere!

precary80 ha scritto:beh, se uno avesse un lavoro TI e rifiutasse N volte consecutive una supplenza io non ci vedrei nulla di male a rimuoverlo dalle GE (ora mi uccidete.....)

tremeranno quelli che hanno un contratto a tempo indet. nella paritaria!

Forse si riferiscono appunto a coloro che hanno un posto fisso o comunque con contratti che si rinnovano in altri comparti del lavoro, non chi fa dei lavori saltuari...

non ci preoccupiamo più di tanto. E' una delle solite interviste di Profumo dove dice tutto e niente

E come faranno questi controlli???? Saranno fatti bene? Male? Con quali criteri? Dati incrociati con gli uffici del lavoro? Ma non ci credo per nulla!

grifis78 ha scritto:Cosa cosa cosa????? Ma che diamine significa? E se mentre effettuano questo FANTOMATICO controllo all'INPS non ricevo chiamata per nessuna supplenza e mi ritrovo in quel momento un qualunque lavoretto, anche banale, per 2-3 mesi (cosa che, in effetti, riesco spesso ad ottenere) che fa, mi toglie dalla GaE????? Diamine, ho un figlio di 8 mesi da mantenere!

Questa si chiama RIDUZIONE IN SCHIAVITU'

filbos ha scritto:[Devi essere iscritto e connesso per vedere questo link]

Tra le nuove notizie:

Devo anche dire che abbiamo fatto un accordo con l´Inps che ci permetterà di valutare chi fra quei 163 mila iscritti alle vecchie graduatorie ha ancora bisogno di un posto di lavoro nella scuola. Alcuni, nel frattempo, si saranno sistemati altrove».

Il test, che si terrà a inizio dicembre, serve come setaccio. E´ necessario avere un numero di esaminando non superiore ai 60-70 mila per preparare dei buoni orali e dei buoni scritti.

si riferisce agli inseriti delle GM?

grifis78 ha scritto:E come faranno questi controlli???? Saranno fatti bene? Male? Con quali criteri? Dati incrociati con gli uffici del lavoro? Ma non ci credo per nulla!

Basta controllare se il TFR è emesso dall'exINpdap su un servizio svolto in una scuola, Inpdap ora assorbito appunto dall'Inps, per cui l'Inps può accedere a tali dati.

Disillusa ha scritto:non ci preoccupiamo più di tanto. E' una delle solite interviste di Profumo dove dice tutto e niente

Il punto è che un Ministro certe dichiarazioni, è meglio che le tenga per se, oppure, se ha già le idee chiare su ciò che vuol realizzare, argomenti e specifichi il più possibile! Oppure, stia zitto! Perchè l'idea potrebbe essere anche buona, ma sparata così in un'intervista.... Ma non scherziamo, Profumo!

Quando si voterà, ricordiamoci quali sono i partiti che stanno sostenendo questi str...i

filbos ha scritto:Devo anche dire che abbiamo fatto un accordo con l´Inps che ci permetterà di valutare chi fra quei 163 mila iscritti alle vecchie graduatorie ha ancora bisogno di un posto di lavoro nella scuola. Alcuni, nel frattempo, si saranno sistemati altrove».

Il test, che si terrà a inizio dicembre, serve come setaccio. E´ necessario avere un numero di esaminando non superiore ai 60-70 mila per preparare dei buoni orali e dei buoni scritti.

però cerchiamo di non travisare, innanzi tutto si riferisce alle gm, vorrebbe controllare se gli iscritti hanno già un posto a t.i. nella scuola o in altri settori,poi sicuramente non parla di ge, ma di vecchie graduatorie, cioè quelle del concorso del 99.
I tempi per la preparazione del concorso si allungheranno, non credo che un concorso si possa improvvisare così, infatti prima parlava di preselezione a fine ottobre, ora invece si parla di inizio dicembre

i ministri quando giurano lo fanno sulla Costituzione.
ma perché non li obbligano almeno a leggerla per bene?
a noi insegnanti fanno fare un test ad ogni respiro, ormai, loro manco le basi?

pepe ha scritto:

grifis78 ha scritto:E come faranno questi controlli???? Saranno fatti bene? Male? Con quali criteri? Dati incrociati con gli uffici del lavoro? Ma non ci credo per nulla!

Basta controllare se il TFR è emesso dall'exINpdap su un servizio svolto in una scuola, Inpdap ora assorbito appunto dall'Inps, per cui l'Inps può accedere a tali dati.

Esempio banale (ma è ciò che mi capita in estate e, a volte, anche più in la se non lavoro a scuola): vengo assunto come cassiere part time a t.d.; bene, sono considerato sistemato a vita? Non credo... Tra le variabili discriminanti ci sarà qualcosa del genere in questa fantomatica ricerca? E che non mi si accusi di stracciarmi le vesti anzitempo perchè, ripeto, o si argomenta bene la propria dichiarazione, oppure si sta in silenzio!

Per ciò che concerne il riferimento alle graduatorie: io credo proprio si riferisse alle GaE, visto che parla di necessità nell'esaurirle. E poi, col nuovo concorso, le vecchie gm non decadono? Da qui, il riferimento.

Lalla tu che ne pensi ?

grifis78 ha scritto:

Per ciò che concerne il riferimento alle graduatorie: io credo proprio si riferisse alle GaE, visto che parla di necessità nell'esaurirle. E poi, col nuovo concorso, le vecchie gm non decadono? Da qui, il riferimento.

per vecchie graduatorie intente gm e poi non è detto che decadano col nuovo concorso, anche se per legge dovrebbe essere così, potrebbero anche fare una deroga ed eliminare solo quelli che risultano non più interessati ad un contratto a t.i. nella scuola.

il vero problema di profumo...è che inizia a puzzare.

io starei tranquilla, Profumo ama sparare a zero e anche se operativo com'è si mettesse personalmente a controllare chi in Ge o in Gm è a T.I. nella peggiore delle ipotesi ti chiamerebbero a scegliere, non ci sarebbe un depennamento automatico.

tellina ha scritto:il vero problema di profumo...è che inizia a puzzare.

ahahahhahahahah Mitica!
il problema è che ha già cominciato a puzzare la prima volta che ha aperto bocca come ministro!
Allora mi son detta " ma questo da dove lo hanno preso?"

Con profumo siamo al "teatro dell'assurdo" e la cosa terribile è che ci sono docenti che appoggiano quello che fa.

ma stiamo scherzando vero? lo dico contro il mio interesse eh, non sono in gm né in gae, ma questo è anticostituzionale. se c'è un diritto c'è e basta, non esiste una legge che impedisce ad un precario in gm di fare altro, mentre aspetta di regolarizzare la sua posizione, anche essere obbligati a scegliere sarebbe un sopruso. al massimo possono fare qualcosa a livello informativo, cioè chiedere agli iscritti di confermare la loro intenzione a permanere nelle graduatorie, lasciando libertà assoluta.