Per un moderatore: rifiuto eventuale proroga

La mia situazione è questa: sono stato escluso dalle 150 ore di diritto allo studio e il TFA che ho iniziato a frequentare ha orari molto duri che mi impediscono di lavorare e frequentare senza l'aiuto del diritto allo studio. Ho un contratto in una scuola da GI fino a gennaio e probabilmente mi proporranno una proroga del servizio. Ora, io posso rifiutarla (per poter frequentare il TFA), una volta scaduto il mio contratto attuale, e godere comunque della disoccupazione?
Grazie mille.

Interesserebbe anche a me.

E vorrei capire anche cosa accadrebbe se la segreteria scorre tutta la graduatoria senza trovare uno che accetta: da come mi è stato detto, non trovandosi l'avente diritto resterei titolare della supplenza quindi nella impossibilità di lasciare il servizio senza incorrere in sanzioni (per altre supplenze ma immagino anche x disoccupazione risultando un mie dimissioni).
È corretto?

Una volta scaduto il contratto lo puoi prorogare oppure no....senza depenamenti proprio perché il contratto ha una scadenza naturale e quindi cessa da solo.
Per la disoccupazione dovresti andare all'ufficio di collocamento ma ovviamente una volta che sei iscritto al collocamento e ti arriva una supplenza non puoi rifiutare altrimenti cessa la disoccupazione!!

Per la seconda domanda. Se scorrono la graduatoria e tu sei l'avente diritto comunque puoi rifiutare perché comunque è un nuovo contratto.

No il problema era: se NON trovano l'avente diritto resto io il titolare naturale proprio per il fatto che sono titolare fino ad un avente diritto

quicksand ha scritto:La mia situazione è questa: sono stato escluso dalle 150 ore di diritto allo studio e il TFA che ho iniziato a frequentare ha orari molto duri che mi impediscono di lavorare e frequentare senza l'aiuto del diritto allo studio. Ho un contratto in una scuola da GI fino a gennaio e probabilmente mi proporranno una proroga del servizio. Ora, io posso rifiutarla (per poter frequentare il TFA), una volta scaduto il mio contratto attuale, e godere comunque della disoccupazione?
Grazie mille.

Si