Supplenze brevi e gravidanza

ibisco ha scritto:Ogni volta che mi chiama una scuola per una supplenza io dico di essere in interdizione e che la pratica la gestisce x scuola, non prendo servizio, ma mi pagano e maturo il punteggio per quei gg che mi hanno chiamata? esattoCosì per tutte le scuole che mi chiameranno in seguito? sì Dimmi se ho capito bene.
Un'altra domanda, se fino a fine giugno sono con un contratto e sotto interdizione quando posso passare all'obbligatoria? entro il 25 luglio , l'importante è che non siano passati più di 60 gg dalla fine dell'ultimo contrattoNon ho capito bene come funziona il passaggio dato che io entro in obbligatoria il 25 luglio. Manda certificato di data presunta del parto all'ultima scuola che manderà la pratica all'INPS Giulia ti ringrazio ancora ma sei l'unica che può aiutarmi per ora sono bloccata a casa.

giopara ha scritto:ciao Giulia, io da questo mese sono in congedo parentale pagato al 30%. Alla scadenza del contratto, la disoccupazione verrà calcolata sulla media dei 3 stipendi precedenti al netto che ho percepito quindi il 60% del 30%?

giulia boffa ha scritto:quando ti chiamano tu accetti, se tocca a te prendi servizio il giorno che devi andare; se riesci a resistere bene, altrimenti puoi farti accompagnare prima a casa se proprio non ce la fai, poi il giorno dopo presenti malattia e vai subito, finché sei sotto contratto ,da un ginecologo ASL per farti fare un certificato di maternità a rischio; lo porti all'Ispettorato del Lavoro o lo consegni a scuola se non ce la fai. Se lo consegni devi proseguire la malattia, se lo porti all'Ispettorato il giorno stesso ti verrà consegnato quello d'interdizione dell'Ispettorato, una copia per te e un'altra per la scuola: da quel momento sei interdizione pagata ; al 100% se sotto contratto, all'80% se fuori nomina.

mamuscka ha scritto:

giulia boffa ha scritto:quando ti chiamano tu accetti, se tocca a te prendi servizio il giorno che devi andare; se riesci a resistere bene, altrimenti puoi farti accompagnare prima a casa se proprio non ce la fai, poi il giorno dopo presenti malattia e vai subito, finché sei sotto contratto ,da un ginecologo ASL per farti fare un certificato di maternità a rischio; lo porti all'Ispettorato del Lavoro o lo consegni a scuola se non ce la fai. Se lo consegni devi proseguire la malattia, se lo porti all'Ispettorato il giorno stesso ti verrà consegnato quello d'interdizione dell'Ispettorato, una copia per te e un'altra per la scuola: da quel momento sei interdizione pagata ; al 100% se sotto contratto, all'80% se fuori nomina.

Ciao giulia...a breve entrerò nella 10 settimana e fra qualche giorno mi sottoporrò a visita.
Purtroppo il mio contratto scade il 21 ...se il ginecologo ritenesse a rischio questa gravidanza ed io fossi senza contratto non potrei chiede l'indennità vero? no infatti
Questa va richiesta sotto nomina e poi qualora il contratto dovesse terminare verrei pagata dalla scuola all'80%. esatto

La procedura l'ho capita ginecologo +ispettorato+due copie una per me una per la scuola ok?Ma mi togli una curiosità come mai per l'interdizione a rischio è necessario rivolgersi all'Ispettorato? E' necessario perché riguarda la tutela della maternità sul lavoro e va certificataAnche per l'obbligatoria? no, per l'obbligatoria no, l'obbligatoria lo è per tutti, l'interdizione solo per chi è a rischioNon basterebbe solo il certificato del ginecologo? non bastaGrazie

ginev ha scritto:Salve Giulia, anche io sono in stato interessante..
Mi hanno chiamato per delle supplenze di un giorno in una scuola primaria.. Il mio ginecologo mi ha consigliato di stare a riposo.. Vorrei sapere se le scuole continueranno a chiamarmi anche solo per un giorno, come devo comportarmi? Posso presentare il certificato medico, oppure sono necessari almeno 2 giorni di supplenza per mettersi in astensione? Grazie..

ginev ha scritto:Salve Giulia, anche io sono in stato interessante..
Mi hanno chiamato per delle supplenze di un giorno in una scuola primaria.. Il mio ginecologo mi ha consigliato di stare a riposo.. Vorrei sapere se le scuole continueranno a chiamarmi anche solo per un giorno, come devo comportarmi? Posso presentare il certificato medico, oppure sono necessari almeno 2 giorni di supplenza per mettersi in astensione? Grazie..

viper ha scritto:Ciao Giulia! Io sono entrata in maternità anticipata il 2 febbraio (supplenze giornaliere) e dovrei partorire il 24 luglio. Vorrei sapere se è la scuola che mi ha assegnato l'ultimo incarico a retribuirmi e quali sono i tempi di ricezione dell'indennità visto che ancora non vedo un euro! Lo stipendio mi viene pagato come se stessi effettivamente svolgendo l'incarico e indipendentemente dal fatto che venga retribuita al 100 0 all'80%? sì, solo che se ti devono aprire partita al MEF ci vuole un po' di tempoUn'ultima domanda: l'obbligatoria parte il 24 maggio...dovrò consegnare altri documenti alla scuola con cui stipulerò l'ultimo contratto oppure inoltrare domanda all'INPS? devi presentare un certificato del ginecoloco che attesta la data presunta del parto

giulia boffa ha scritto:

viper ha scritto:Ciao Giulia! Io sono entrata in maternità anticipata il 2 febbraio (supplenze giornaliere) e dovrei partorire il 24 luglio. Vorrei sapere se è la scuola che mi ha assegnato l'ultimo incarico a retribuirmi e quali sono i tempi di ricezione dell'indennità visto che ancora non vedo un euro! Lo stipendio mi viene pagato come se stessi effettivamente svolgendo l'incarico e indipendentemente dal fatto che venga retribuita al 100 0 all'80%? sì, solo che se ti devono aprire partita al MEF ci vuole un po' di tempoUn'ultima domanda: l'obbligatoria parte il 24 maggio...dovrò consegnare altri documenti alla scuola con cui stipulerò l'ultimo contratto oppure inoltrare domanda all'INPS? devi presentare un certificato del ginecoloco che attesta la data presunta del parto

giulia boffa ha scritto:se hai una gravidanza a rischio puoi metterti in interdizione comunque, altrimenti se arrivi all'obbligatoria sotto contratto o a 60 gg dalla scadenza del contratto, puoi entrare in obbligatoria con l'80% dell'ultimo stipendio

giulia boffa ha scritto:l'obbligatoria, una volta partita, non si può interrompere, si è pagate all'80% se fuori contratto, però in effetti non rientri nei 60 gg dalla fine del contratto , occorrerebbe che la tua supplenza arrivasse per lo meno al 30 maggio

giulia boffa ha scritto:l'interdizione non è al posto dell'obbligatoria; Ile voleva staccare l'interdizione; l'obbligatoria è obbligatoria, niente ferie in mezzo

ibisco ha scritto:Salve a tutti, sono in interdizione anticipata fuori nomina fino all'obbligatoria, su istanze online visualizzo il contrattto dell'idennità di maternità fino al 22 luglio, dal 23 parte l'obbligatoria, ma per avere poi il contratto di quest'ultima devo produrre ulteriori documenti?

Lucia Gi ha scritto:Ciao, a tutti..
anch'io come voi ho lavorato con supplenze brevi e da circa un mese sono entrata in interdizione per complicanze gestazione.

Voi oltre a ricevere l'accredito stipendio, ricevete pure il cedolino? oppure non lo si receve (come me) quando si viene pagati direttamente dalla scuola???
in caso di risposta affermativa come si fa ad ottenerlo? non potendosi iscrivere a STIPENDI.PA poichè non si è in possesso di cedolino?


Ora che sono in interdizione penso che riceverò una retribuzione dall'SPT ,nel
caso dove troverò il cedolino? o non viene emesso?

Vi prego rispondetemi,
Grazie, Lucia

ibisco ha scritto:

ibisco ha scritto:Salve a tutti, sono in interdizione anticipata fuori nomina fino all'obbligatoria, su istanze online visualizzo il contrattto dell'idennità di maternità fino al 22 luglio, dal 23 parte l'obbligatoria, ma per avere poi il contratto di quest'ultima devo produrre ulteriori documenti?

Forse dovrei inviare all'ultima scuola il certificato di data presunta del parto? quanto tempo prima?