per Giulia Boffa

sono un'insegnante a tempo determinato su supplenze brevi e da qualche giorno sono in interdizione per complicanze nella gestazione. il mio contratto dovrebbe finire il 9 giugno ed io entro in obbligatoria il 16 luglio. come devo comportarmi al termine del contratto? devo fare domanda di disoccupazione? e poi non essendo in servizio in estate potrei fare richiesta di usufruire dei 2 mesi dell'obbligatoria prima del parto tutti dopo il parto?

al termine del contratto puoi chiedere disoccupazione che ti verrà pagata fino al 16 luglio, perché tu consegnerai i documenti dell'obbligatoria all'ultima scuola dove hai lavorato e da quel momento riceverai un'indennità pari all'80% dell'ultimo stipendio fino a che a settembre non riprendi nomina, a quel punto torni al 100% perché sotto contratto

se non prendi nomina, sarai comunque pagata al 100% fino a fine obbligatoria, cioè quando il bimbo avrà 3 mesi

non puoi chiedere 5 mesi dopo, e neanche 4 dop, perchè quando entrerai in obbligatoria sarai senza lavoro

ricordati che se a settembre o comunque in obbligatoria, riceverai nomina per ore inferiori a quelle del contratto per cui ricevi indennità, puoi chiedere di continuare a percepire indennità all'80% al posto dello stipendio, e comunque accettare la nomina per il punteggio

grazie ...

prego