ho bisogno del vostro aiuto

salve, sono un assistente amministrativo a tempo determinato fino al 30 giugno e lavoro su un part time di 24 ore.
ho un dubbio e vorrei che qualcuno riesca a togliermelo.
mia moglie insegnante a tempo determinato fino al 30/06 ha fatto richiesta di due mesi di congedo parentale tra maggio e giugno per il nostro bimbo di 9 mesi.
visto la tenera età del piccolo è possibile che anche io richieda il congedo parentale di due mesi nello stesso periodo o anche solo per qualche settimana contemporaneamente al suo?
in poche parole si può prendere il congedo parentale contemporaneamente? se si, mi indicate anche la normativa.
grazie a tutti coloro che mi aiuteranno.

Tutti e due i genitori possono fruire contemporaneamente del congedo parentale (anche per lo stesso figlio), mentre non possono fruire contemporaneamente del congedo di malattia per lo stesso figlio.

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/01/30/fruizione-contemporanea-dei-genitori-dei-congedi-previsti-per-la-maternita-e-la-paternita-quali-casi-sono-previsti/

ti ringrazio, ma qui a scuola sta cavolo di segretaria mi dice che nn c'è nessuna legge che prevede il prendere contemporaneamente il congedo.
come posso fare?

1) la tua domanda è indirizzata al DS, non al DSGA, con cui non devi concordare niente

2) tu devi solo compilare la domanda, seguendo un modello del genere e rispettando il preavviso di almeno 15 giorni.

http://www.itozieri.gov.it/AmministrazioneTrasparente/Modulistica/modello_congedo_parentale1.doc

Falla protocollare e aspetta: sarà il DS a dover motivare il diniego, se riesce a trovare una norma che vieta la fruizione contemporanea.

io nn ci capisco + niente,ho interpellato per sicurezza ben 3 sindacati tra cui la stessa anief e tutti e 3 mi hanno detto che nn si può fare!sono nella confusione + totale.

Mi spiace di aver aggiunto confusione a confusione.
Non escludo mai di essere in errore, soprattutto in materie per cui ho poca competenza, ma, proprio per questo, prima di rispondere mi spulcio la normativa.

Ora, non ho trovato scritto da nessuna parte che i genitori non possono fruire contemporaneamente dell'astensione facoltativa.

Questo è l'articolo del Testo Unico D. L.gs. n. 151/2001

Art. 32.
Congedo parentale
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204, articoli 1, comma 4, e 7, commi 1, 2 e 3)

1. Per ogni bambino, nei primi suoi otto anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalità stabilite dal presente articolo. I relativi congedi parentali dei genitori non possono complessivamente eccedere il limite di dieci mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 del presente articolo. Nell'àmbito del predetto limite, il diritto di astenersi dal lavoro compete:
a) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di congedo di maternità di cui al Capo III, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi;
b) al padre lavoratore, dalla nascita del figlio, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi, elevabile a sette nel caso di cui al comma 2;
c) qualora vi sia un solo genitore, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a dieci mesi.
................

2. Qualora il padre lavoratore eserciti il diritto di astenersi dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato non inferiore a tre mesi, il limite complessivo dei congedi parentali dei genitori è elevato a undici mesi.
..................


Non c'è alcun accenno al divieto di contemporaneità.

Questo è il Contratto Scuola

Art. 12 - Congedi Parentali

1. Al personale dipendente si applicano le vigenti disposizioni in materia di tutela della maternità contenute nel D. L.gs. n. 151/2001.


PS Naturalmente, credo tu sappia che i primi 30 giorni pagati al 100% non sono 30 per la madre e 30 per il padre, ma 30 in tutto.