scadenza contratto 31 agosto e matrimonio

Buongiorno a tutti, vorrei chiedervi una cosa: ho un contratto annuale stipulato presso una scuola secondaria di primo grado statale (CDC A059). Il contratto è partito il 12 settembre del 2013 e scadrà il 31 agosto. Quando ho preso la nomina ero in maternità anticipata perché avevo problemi di parto prematuro, a febbraio ho partorito e poi ho preso la maternità facoltativa fino alla fine di giugno. Nei mesi di luglio e agosto ho interrotto la facoltativa. Volevo chiedervi, visto che il 30 agosto mi sposerò, se ho diritto al congedo matrimoniale oppure no, visto che il giorno dopo mi scade il contratto. Vorrei saperlo per decidere se chiedere no successivamente l'indennità di disoccupazione, visto che in genere le scuole mi chiamano verso la metà di settembre.
vi ringrazio
Giulia

CCNL scuola art. 15 comma 3
Il dipendente ha, altresì, diritto ad un permesso retribuito di quindici giorni consecutivi in occasione del matrimonio, con decorrenza indicata dal dipendente medesimo ma comunque fruibili da una settimana prima a due mesi successivi al matrimonio stesso

Comunque, il permesso è fruibile in costanza di contratto. Per te, quindi, dopo il 31 agosto non ci sono più giorni utili.