Regolamento supplenze

Promemoria primo messaggio :

http://www.orizzontescuola.it/node/482

scusa ma nella nota 13) della tabella specifica il caso di mancanza di titolo... poi non so, non conosco le graduatorie delle primarie

non può caricare l punteggio su una cdc del I o II grado se lavora sulla primaria

lei non ha titolo per la primaria , che è o laurea in SFP o diploma

capito, quindi le due graduatorie (primaria e secondaria) son di "specie" diversa.... grazie, ora so una cosa in più :-D

Buongiorno a tutti.
Sono nuova e profana.
Ho un diploma magistrale conseguito nell'anno 1997.
Nella mia vita ho fatto tutt'altro e mai niente in ambito scolastico.
Se io ora volessi posso iniziare a fare supplenze?
Dove devo recarmi per iscrivermi in una eventuale graduatoria?
Grazia in anticipo

Al momento puoi solo portare (o mandare) una messa a disposizione (mad) direttamente alle scuole. Potranno chiamarti in caso di esaurimento delle graduatorie. Per inserirti nelle graduatorie d'istituto di seconda fascia (a meno di altre novità) dovrai aspettare il 2017. Potrai però partecipare al concorso il cui bando è annunciato per giugno (anche se personalmente ritengo più che probabile uno slittamento).

Nonostante sia residente in calabria sono cs di 2° fascia nelle provincia di Bari.Dopo tanti anni dopo il rinnovo delle 30 scuole sono stata contattata tramite telefono per alcune supplenze di 4 o 3 o anche 1 giorno.Faccio bene ad accettare nonostante la distanza.Spero che qualcuno possa consigliarmi ringrazio anticipatamente.

Buonasera forum,
mi è arrivata una mail di convocazione con il dirigente per un eventuale supplenza, dicendomi che una mia mancata presenza sarà interpretata come rinuncia.

Di solito queste mail, presumo automatiche, vengono mandate a più di un candidato e ne vengono ascoltati diversi per poi prenderne uno oppure soltanto ad un candidato alla volta ?

grazie !!
AG

ingAG ha scritto:Buonasera forum,
mi è arrivata una mail di convocazione con il dirigente per un eventuale supplenza, dicendomi che una mia mancata presenza sarà interpretata come rinuncia.

Di solito queste mail, presumo automatiche, vengono mandate a più di un candidato e ne vengono ascoltati diversi per poi prenderne uno oppure soltanto ad un candidato alla volta ?

grazie !!
AG

La convocazione è per tutti lo stesso giorno.
In primo in ordine di graduatoria che si presenta all'ora fissata per la convocazione viene individuato per la supplenza.

Non si tratta di colloqui di lavoro con il DS, ma di presentarsi a scuola (o, in alcuni casi, di mandare una mail) per dichiarare la propria disponibilità :-)

capisco,
quel tutti indica tutti gli abili per la classe di insegnamento, livello provinciale, oppure
a gruppi di 10 -20 ecc. ?!?

grazie

fradacla ha scritto:

ingAG ha scritto:Buonasera forum,
mi è arrivata una mail di convocazione con il dirigente per un eventuale supplenza, dicendomi che una mia mancata presenza sarà interpretata come rinuncia.

Di solito queste mail, presumo automatiche, vengono mandate a più di un candidato e ne vengono ascoltati diversi per poi prenderne uno oppure soltanto ad un candidato alla volta ?

grazie !!
AG

La convocazione è per tutti lo stesso giorno.
In primo in ordine di graduatoria che si presenta all'ora fissata per la convocazione viene individuato per la supplenza.

Non si tratta di colloqui di lavoro con il DS, ma di presentarsi a scuola (o, in alcuni casi, di mandare una mail) per dichiarare la propria disponibilità :-)

ingAG ha scritto:capisco,
quel tutti indica tutti gli abili per la classe di insegnamento, livello provinciale, oppure
a gruppi di 10 -20 ecc. ?!?

Quelli che sono presenti, in posizione utile, nella graduatoria di quello specifico istituto per la specifica materia/insegnamento/classe di concorso per la quale è disponibile la supplenza.
Se la graduatoria contiene 200 nomi, è inutile convocarli tutti: basta mandare la mail solo al primo gruppo (qualche decina di nomi), perché presumibilmente fra loro uno interessato alla supplenza ci sarà.

Di solito nella mail sono reperibili le informazioni sui convocati: dalla posizione ... alla posizione ....

ciao a tutti, avrei una domanda da porvi,io ho appena accettato una supplenza per malattia, il collega che sto sostetuendo ha 8 ore nell'istituto dove ora lavoro e 11 in un altro istituto che pero' io non ho tra le 20 scuole selezionate nella domanda, toccherebbe comunque a me completare la cattedra?

mi sa di no: ti prendi lo spezzone di 8 ore, per le altre scorreranno le graduatorie di quell'istituto. se non sbaglio, dovrebbe esser così

Confermo.

salve , ho un quesito da porre : ho da dicembre un contratto al 30 giugno su un posto vacante assegnato da GI in quanto la GaE era esaurita. La disponibilità del posto è avvenuta prima del 31/12 (il docente titolare è andato in pensione causa gravi motivi di salute, il decreto è stato firmato dal DS il 10 Dicembre).
Leggendo le varie guide di OS mi sembra di capire che un posto privo di titolare (come nel mio caso)deve essere assegnato al 31 agosto e non al 30 giugno. Ho insistito varie volte con la segreteria, ma loro sostengono che si tratta di una "disponibilità sopravvenuta" e che è stato il provveditorato a dare indicazioni sulla data di fine contratto al 30 giugno.
Chi ha ragione?
nel caso avessi ragione io, quale riferimento normativo posso presentare in segreteria?

La segreteria. Se il posto fosse stato disponibile dopo il 31 dicembre, il contratto sarebbe stato fino al termine delle lezioni (e senza il pagamento della Retribuzione Professionale Docenti); essendosi reso disponibile prima, è giusto al 30 giugno; perché sia al 31/8 il posto dev'essere vacante e disponibile in organico di diritto e non è il tuo caso.

grazie per la risposta. Non riesco a comprendere perchè il posto che sto ricoprendo non può essere considerato "vacante e disponibile in organico di diritto" essendo questa una cattedra in organico di diritto che si è liberata prima del 31/12.
In un'altra scuola una mia collega che si è trovata in un caso analogo, (purtroppo lì la causa è stata decesso del titolare) ha avuto il contratto al 31/08

Credo che perché il posto possa essere assegnato fino al 31/8 debba essere reso disponibile prima delle operazioni di mobilità. Poi potrei sbagliarmi (in realtà anch'io ho dei dubbi), ma mi sembra che la tua situazione sia la regola e quella della tua collega l'eccezione.

Forse dico una sciocchezza, ma, quando leggo che un docente è andato in pensione il 10 dicembre, nutro fortissimi dubbi.
Il pensionamento del personale della scuola ha una sola decorrenza, il 1 settembre.

Quel docente al massimo ha ottenuto la DISPENSA DAL SERVIZIO, che non è cessazione. Se ne ha i requisiti, presenterà domanda di pensione con decorrenza 1 settembre 2015.
Fino alla sua cessazione (o al suo utilizzo definitivo in altro posto), il posto non è disponibile in organico di diritto.

anche io sono rimasta un pò stupita (come anche il DS) da questo pensionamento anomalo ma a scuola continuano a dire così , forse si tratta di pre-pensionamento. Ora non so quale possa essere la differenza

Salve,ho ricevuto una supplenza su maternità con contratto fino al 24/03/15 con proroga fino all'1/04/15. La collega che sostituisco mi ha informato che non rientrerà fino alla fine del'anno. Inoltre, mi ha anche assicurato che dopo le festività pasquali, mi spetterebbe nuovamente la supplenza. E' giusto così? Sono in ansia perchè, per il fatto che la collega mi aveva asscurato che non sarebbe più rientrata, ho rinunciato ad altre supplenze. Infine, volevo sapere se le festività pasquali mi spettano dal punto di vista giuridico ed economico. Si chiede cortesemente una risposta urgente. Grazie

Sicuramente rimani tu e non chiameranno un altro supplente. Per quanto riguarda il pagamento delle vacanze, bisognerebbe che la collega risultasse assente durante tutto il periodo delle vacanze. Se ti ha detto così, suppongo che rientri formalmente. Tu parli di maternità, ma credo che si tratti piuttosto di congedo parentale (ex-maternità facoltativa), che viene normalmente interrotto durante le vacanze di Natale e di Pasqua. Se si trattasse di maternità obbligatoria o di interdizione, invece, non potrebbe essere interrotta e quindi a te spetterebbe anche il pagamento delle vacanze.

Grazie Dec

Ciao a tutti, sono una collaboratrice scolastica di terza fascia, ho il contratto che mi scade il 20 aprile. Ieri ho appreso che in data 15 aprile, ieri cioè, una scuola nella quale sono in graduatoria ha inviato una convocazione per due supplenze, una fino al 30 aprile e l'altra fino all'8 giugno. Alla mia domanda del perchè io sia stata esclusa dalla convocazione mi è stato risposto che il giorno della presa di servizio di queste supplenze è il 20 aprile e che io in questo giorno sono già impegnata e che la convocazione è stata inviata solo a persone che non stanno lavorando.
Scusate ma...so che non si può lasciare una supplenza breve per un'altra supplenza breve, ma la supplenza fino all'8 giugno (fine attività didattica) si considera supplenza breve? E' corretto che la segreteria non mi abbia inviato la convocazione, che mi abbia esclusa?
Grazie a chi abbia la pazienza di rispondermi,
Cinzia

Non conosco le regole per gli ATA. Ti consiglio di chiedere nell'apposita sezione.

Ciao a tutti,
Ho un problema che non so come risolvere. Lo scorso anno venivo puntualmente convocata per le supplenze, mentre da ottobre non ho ricevuto più nessuna chiamata, come è possibile? Sul mio profilo istanze online, quando cerco di controllare la posizione nelle graduatorie d'istituto appare un messaggio che mi dice che le gradutorie non sono ancora state prodotte. A chi potrei rivolgermi per chiarite la mia situazione? Avete idea del perchè possa accadere di punto in bianco di non essere più convocati?

Grazie mille.
Lotus