Non abilitati in Graduatoria di Istituto

• concorso 2015
  
• immissione in ruolo di massa del prossimo anno
  
• concorsi futuri
  

uforobot ha scritto:

durbans ha scritto:Scusate ma qualcuno mi spiega, in italiano corrente il significato del seguente articolo (in particolare il grassetto)

Accanto all’assunzione dei precari, il Governo intende bandire un nuovo concorso entro il prossimo Giugno 2015, una data utile per chiudere la procedura tra circa un anno, dopo aver affrontato il passaggio delle selezioni scritte che si potrebbero, con buona probabilità, tenere nel prossimo Ottobre. Il nuovo bando dovrebbe avere validità per il triennio 2016-2019. Con questo concorso sarebbero assegnati:
• 40000 nuovi posti di lavoro;
• altri 15000 - 18000 posti saranno riservati ai supplenti delle graduatorie di istituto assoggettati al contratto ponte di cui sopra, per i quali potrebbe essere previsti dei canali preferenziali nel nuovo concorso.


Più emergono dettagli e più non ci capisco niente!
Prima ti fanno fare un anno e poi ti danno un "canale preferenziale". Cosa vuol dire?

si fai un anno perchè essendo precario con dei requisiti ti assicurano il reddito poi però il percorso si completa col concorso riservato (che avrà tanti posti quanti sono i precari e stabilirà a limite solo l'ordine di assunzione visto che si ripartisce sul triennio)

Aresgr ha scritto:per fare un po' di scena...tipico degli italiani!

durbans ha scritto:

uforobot ha scritto:

durbans ha scritto:Scusate ma qualcuno mi spiega, in italiano corrente il significato del seguente articolo (in particolare il grassetto)

Accanto all’assunzione dei precari, il Governo intende bandire un nuovo concorso entro il prossimo Giugno 2015, una data utile per chiudere la procedura tra circa un anno, dopo aver affrontato il passaggio delle selezioni scritte che si potrebbero, con buona probabilità, tenere nel prossimo Ottobre. Il nuovo bando dovrebbe avere validità per il triennio 2016-2019. Con questo concorso sarebbero assegnati:
• 40000 nuovi posti di lavoro;
• altri 15000 - 18000 posti saranno riservati ai supplenti delle graduatorie di istituto assoggettati al contratto ponte di cui sopra, per i quali potrebbe essere previsti dei canali preferenziali nel nuovo concorso.


Più emergono dettagli e più non ci capisco niente!
Prima ti fanno fare un anno e poi ti danno un "canale preferenziale". Cosa vuol dire?

si fai un anno perchè essendo precario con dei requisiti ti assicurano il reddito poi però il percorso si completa col concorso riservato (che avrà tanti posti quanti sono i precari e stabilirà a limite solo l'ordine di assunzione visto che si ripartisce sul triennio)

Scusa ma se alla fine tutti i partecipanti al concorso "riservato" verranno assunti ... a cosa serve fare il concorso?

Aresgr ha scritto:per fare un po' di scena...tipico degli italiani!

uforobot ha scritto:
non possono assumere senza una selezione concorsuale come si è sempre detto quindi si segue questa strada. Il problema è che solo alcuni rientreranno altri dovranno fare il concorso comune

Aresgr ha scritto:mah...in base alla sentenza europea chi ha più di 36 mesi di servizio non deve fare nessun concorso, ma deve essere assunto e basta! Se ci rientrassi col cavolo che mi farei prendere per il naso con la storia di dover sostenere un concorso....se invece stiamo parlando di altro dalla sentenza europea allora è da capire chi saranno questi riservisti....

durbans ha scritto:

uforobot ha scritto:
non possono assumere senza una selezione concorsuale come si è sempre detto quindi si segue questa strada. Il problema è che solo alcuni rientreranno altri dovranno fare il concorso comune

Quindi dai numeri che circolano:

- 20000: anno di contratto ponte di cui:
    - 15000/18000: concorso "finto" e saranno comunque assunti
    - 2000/5000: concorso "vero"

?

uforobot ha scritto:

durbans ha scritto:

uforobot ha scritto:
non possono assumere senza una selezione concorsuale come si è sempre detto quindi si segue questa strada. Il problema è che solo alcuni rientreranno altri dovranno fare il concorso comune

Quindi dai numeri che circolano:

- 20000: anno di contratto ponte di cui:
    - 15000/18000: concorso "finto" e saranno comunque assunti
    - 2000/5000: concorso "vero"

?

no perchè,  direi:
i 15000/20000 con concorso riservato o finto sono gli stessi che avranno anche il contratto ponte
i 60 mila saranno su concorso vero dove a limite il servizio sarà valutato come punteggio

Se invece si scegli la strada non del concorso riservato ma solo punteggio sul servizio (migliore secondo me per un discorso di merito) ci sarà un unico concorso con 75/80 mila. e anche chi ha poco servizio potrà avanzare con migliori prove o titoli.