aspettativa per motivi familiari - contratto a tempo determinato

countessolivia ha scritto:Grazie mille, infatti era proprio questo che volevo sapere, perché non mi pare vi siano grandi differenze tra l'uno e l'altro.
Ma quindi, ipotizzo, i mesi di aspettativa contano nei casi come quelli teoricamente previsti dai requisiti del prossimo concorso, cioè i 36 mesi etc? (non che mi serva perché tanto non ci arrivo comunque, ma tanto per sapere)

No, perché con l'aspettativa di cui parli non si matura anzianità.

Un'altra cosa: se prendo aspettativa potrei poi rientrare a maggio e mettermi a disposizione senza entrare in classe?  E, a questo proposito, la "disposizione" è regolata dal preside a seconda delle esigenze? Perché ho avuto esperienze diverse nelle varie scuole: c'è chi era formalmente a disposizione ma in pratica era a casa e veniva chiamato in caso di bisogno e chi invece era presente sempre a scuola.

Se prendi aspettativa fino al 30 aprile, a maggio rientri a disposizione solo se la tua assenza, alla data del rientro e contando all'indietro, si è protratta almeno per 150 giorni continuativi.
Per quanto riguarda la disposizione, dovrebbero farti un orario settimanale (o ripristinare il tuo precedente); come hai verificato, dipende dal DS se richiedere la tua presenza stabile in quell'orario o chiamarti in caso di necessità.

fradacla ha scritto:

countessolivia ha scritto:Grazie mille, infatti era proprio questo che volevo sapere, perché non mi pare vi siano grandi differenze tra l'uno e l'altro.
Ma quindi, ipotizzo, i mesi di aspettativa contano nei casi come quelli teoricamente previsti dai requisiti del prossimo concorso, cioè i 36 mesi etc? (non che mi serva perché tanto non ci arrivo comunque, ma tanto per sapere)

No, perché con l'aspettativa di cui parli non si matura anzianità.

Un'altra cosa: se prendo aspettativa potrei poi rientrare a maggio e mettermi a disposizione senza entrare in classe?  E, a questo proposito, la "disposizione" è regolata dal preside a seconda delle esigenze? Perché ho avuto esperienze diverse nelle varie scuole: c'è chi era formalmente a disposizione ma in pratica era a casa e veniva chiamato in caso di bisogno e chi invece era presente sempre a scuola.

Se prendi aspettativa fino al 30 aprile, a maggio rientri a disposizione solo se la tua assenza, alla data del rientro e contando all'indietro, si è protratta almeno per 150 giorni continuativi.
Per quanto riguarda la disposizione, dovrebbero farti un orario settimanale (o ripristinare il tuo precedente); come hai verificato, dipende dal DS se richiedere la tua presenza stabile in quell'orario o chiamarti in caso di necessità.