Malattia bambino-congedo parentale

La Dirigente presso l'istituto in cui lavoro, asserisce che se prendo 10 giorni di malattia del bambinio, poi vi è un intervallo di sabato e domenica e prendo altri 10 giorni di astensione facoltativa, devo inserire sabato e domenica in quanto si tratta sempre di astensione facoltativa. Mi chiarite?Devo urgentemente rettificare e non sò cosa fare!

Cerca su un motore di ricerca questo messaggio INPS, credo ti possa aiutare a capire:
MESSAGGIO INPS numero 28379 del 25 ottobre 2006

ho capito che se si tratta di 2 istituti giuridici diversi (ad es.malattia del bambino e congedo parentale o congedo parentale e ferie), sabato e domenica non vanno inseriti. Mi sbaglio?

Esatto

Poi ho letto questo...che confusione!!!!
I periodi di assenza di cui ai precedenti commi 4 e 5 (congedo parentale e malattia del bambino), nel caso di fruizione continuativa, comprendono anche gli eventuali giorni festivi che ricadano all'interno degli stessi.
Tale modalità di computo trova applicazione anche nel caso di fruizione frazionata, ove i diversi periodi di assenza non siano intervallati dal ritorno al lavoro del lavoratore o della lavoratrice.”.

Sono due istituti giuridici diversi.

la dirigente vuole che inserisca anche sabato e domenica. Come posso tutelarmi?C'è un'articolo o una legge di riferimento che potrei farle visionare?

"allorquando si susseguano, senza interruzione, un primo periodo di congedo parentale, un periodo di ferie o di malattia ed un ulteriore periodo di congedo parentale, i giorni festivi ed i sabati (in caso di settimana corta), che si collocano immediatamente dopo il primo periodo di congedo ed immediatamente prima del successivo, devono essere conteggiati come giorni di congedo parentale."
Scusate ma non ci sto capendo più nulla

Anche a me interessa, perchè mi trovo in una situazione simile...malattia bimbo fino al 30 aprile e inizio congedo il 4 maggio...come vengono calcolati i gg 1-2 (ponte) e 3 maggio? Mi è stato risposto in un altro post che non sono contati come congedo perché cambia tipologia di assenza ma di fatto perchè le segreterie fanno problemi e contano quei gg come congedo parentale? Grazie!

Io invece finisco il congedo il 30, il 4 maggio visita medica e riprendo congedo dal 5. La segreteria mi ha assicurato che così nno si corrono rischi.

"allorquando  si  susseguano, senza  interruzione,  un  primo  periodo  di  congedo
parentale,  un  periodo  di  ferie  o  di  malattia  ed  un  ulteriore  periodo  di  congedo  parentale,    i giorni festivi ed i sabati (in caso di settimana corta), che si collocano immediatamente dopo il
primo   periodo   di   congedo   ed   immediatamente   prima   del   successivo,   devono   essere
conteggiati  come  giorni  di  congedo  parentale."


Qualcuno mi potrebbe far capire se questo è in contrasto con la legge secondo la quale se si tratta di  2 istituti giuridici diversi (ad es.malattia del bambino e congedo parentale o congedo parentale e ferie), sabato e domenica non vanno inseriti?Quello citato sopra l'ho letto nel  Messaggio Inps

Mi unisco alla richiesta di chiarimenti...grazie.

Perly, scusa la domanda, ma come giustifichi la visita medica? Prendi un giorno di malattia o un permesso retribuito? Grazie

claretta80 ha scritto:Perly, scusa la domanda, ma come giustifichi la visita medica? Prendi un giorno di malattia o un permesso retribuito? Grazie

Visita medica che coincide con l'orario di servizio di quel giorno e per cui ho preso malattia.
Fino al 30 aprile congedo.
2 maggio rientro formale perchè è giorno libero poi 4 maggio visita medica e di nuovo congedo dal 5 maggio.

Questo link è chiaro http://www.confartigianatofvg.it/cms/menu/id/51/page/125/

Grazie!