diritto disoccupazione

Mi rivolgo a qualche moderatore,
Mia moglie lavora in una scuola paritaria con contratto a tempo indeterminato parziale per 14 ore settimanale e fino al 30 giugno con una retribuzione di circa 500 euro al mese, la domanda è la seguente: ha diritto alla domanda di disoccupazione? grazie

è a tempo indeterminato o fino a giugno?

contratto di lavoro a tempo parziale e indeterminato di 14 ore da settembre a fino giugno

Ha diritto come tutti i lavoratori subordinati che hanno maturato almeno 13 settimane di lavoro negli ultimi quattro anni. Chiederà la Naspi:
http://www.orizzontescuola.it/news/indennit-disoccupazione-aspi-e-mini-aspi-aumento-nel-2015-poi-naspi

Dec, ma mia moglie non ha perduto involontariamente il posto di lavoro avendo un contratto a tempo indeterminato e parziale, solo nel periodo estivo o meglio di chiusura delle scuola che non percepisce nulla.
Sembrerebbe un contratto studiato per non pagare i mesi estivi e non percepire la disoccupazione.
Oppure come dici Tu dovrò chiedere la Naspi

Ah, ok, se è sotto contratto in effetti non può richiedere la naspi. A me sembra assurdo un contratto che ti vincoli senza prevedere una retribuzione e ho dei dubbi che sia legale, ma non essendo un giurista non mi avventuro oltre. Mi sembrava una situazione così surreale che pensavo che avessi scritto per errore indeterminato per determinato.

Grazie Dec, ti chiederei uno sforzo per farmi comprendere se questo contratto, confcooperateve, sia illegale o meno e come comportarmi
Grazie

No, mi dispiace, non è questione di sforzo, ma ti direi delle sciocchezze. Ti consiglio di rivolgerti ad un sindacato o direttamente ad un avvocato.