Presa di servizio e richiesta congedo parentale a settembre

Buongiorno, spero che qualcuno possa aiutarmi a chiarirmi le idee. Ho spulciato le ultime pagine del forum ma non ho trovato ciò che cercavo.

Sono una prof precaria in maternità obbligatoria fino all'11 agosto. Il mio contratto è scaduto il 30 giugno. Non so se, come e dove lavorerò da settembre ma so che vorrò chiedere da subito il congedo parentale. Ho letto che ci vuole un preavviso di 5 giorni per ottenerlo, questo vuol dire che dovrò prendere servizio e lavorare per 5 giorni se avrò un nuovo incarico prima di poter stare a casa? Alcune colleghe mi hanno detto che non è necessario prendere servizio, ad un'altra collega la segreteria ha detto che basta 1 giorno per cui ho le idee un po' confuse.

Grazie mille a tutti in anticipo!

Anch'io sono interessata alla risposta.
Per il congedo parentale a me hanno chiesto 15 giorni in anticipo, non 5.
Ora, al rientro a settembre (probabilmente di ruolo) vorrei chiedere della facoltativa ed entro in riduzione. Al sindacato mi hanno detto che posso fare domanda subito, ma che cmq devo lavorare i primi 15 gg.

il congedo va richiesto 15 gg. prima di quando lo si vuole usufruire e non può essere negato; in casi particolari e a discrezione del DS può essere concesso entro 48 ore.

Anch'io ho un piccolissimo problema questo settembre: la mia dpp è il 19 settembre, quindi quando le scuole inizieranno a chiamare (se inizieranno) io potrei essere in sala parto...
Come funzionerà? Accetterò il primo incarico a caso e mi metterò subito in maternità obbligatoria?

Mia moglie dpp 9 ottobre. É obbligatorio prendere servizio anche trovandosi in maternità obbligatoria?

Elbereth ha scritto:Ho letto che ci vuole un preavviso di 5 giorni per ottenerlo, questo vuol dire che dovrò prendere servizio e lavorare per 5 giorni se avrò un nuovo incarico prima di poter stare a casa? Alcune colleghe mi hanno detto che non è necessario prendere servizio, ad un'altra collega la segreteria ha detto che basta 1 giorno per cui ho le idee un po' confuse.
Grazie mille a tutti in anticipo!

Il congedo parentale si poteva richiedere con un preavviso di 15 giorni, ora, con il jobs act di renzi, i giorni di preavviso sono ridotti a 5.
È vero che devi prendere servizio, e puoi presentare immediatamente domanda di congedo parentale. È prassi che i dirigenti concedano ai chi inizia contratto a td di lavorare un solo giorno di andare in congedo dal secondo giorno di servizio, ma talvolta potrebbero essere fiscali e richiedere che tu lavori tutti i primi 5 giorni.
Te lo dico perché quando avevo i bimbi molto piccoli mi è capitato di trovare dirigenti fiscali (=rompic...) che pretendevano che io lavorassi per due settimane per poi andare in congedo parentale, spesso lo facevano per disincentivarmi dall'accettazione delle supplenze brevi, in modo da mettermi in difficoltà. Ma il più delle volte ho preso servizio un giorno, e posi sono stata a casa.

Tu in ogni caso preparati già la richiesta di congedo parentale da presentare immediatamente, magari in più versioni (dal giorno dopo, o da 5 gg dopo).

In bocca al lupo.

rouja ha scritto:Anch'io ho un piccolissimo problema questo settembre: la mia dpp è il 19 settembre, quindi quando le scuole inizieranno a chiamare (se inizieranno) io potrei essere in sala parto...
Come funzionerà? Accetterò il primo incarico a caso e mi metterò subito in maternità obbligatoria?

Se sei in maternità obbligatoria non devi prendere servizio. Accetti la supplenza/il ruolo..quello che è, e contestualmente comunichi di essere in maternità obbligatoria (vogliono conoscere la dpp e, se già nato, la data di nascita). Ovviamente poi devi produrre tutti i documenti, ma non serve prendere servizio.
Informati sui documenti che vogliono e preparateli per tempo affidandoli a qualcuno di fiducia (una sorella, un'amica...), che magari in sala parto avrai altro cui pensare...

Auguri!

Grazie mille Marad!! Mi hai chiarito le cose. La richiesta si trova sul sito dell'inps o c'è un modello da seguire liberamente? Grazie!!

Elbereth ha scritto:Grazie mille Marad!! Mi hai chiarito le cose. La richiesta si trova sul sito dell'inps o c'è un modello da seguire liberamente? Grazie!!

Io presento una richiesta su foglio bianco, nella quale elenco anche i giorni già utilizzati in precedenza e i giorni usati dal papà (lui però, che non è insegnante, li chiede all'inps).

il mio contratto a scuola è terminato il 30/06, quindi non ho chiesto a nessuno la maternità obbligatoria (che sarebbe dovuta partire dal 19/07 o dal 19/08). Ho chiesto come sempre la disoccupazione...
Quindi pensavo di disdire la naspi appena firmato il nuovo contratto a settembre e mettermi direttamente in maternità... Giusto?

rouja ha scritto:il mio contratto a scuola è terminato il 30/06, quindi non ho chiesto a nessuno la maternità obbligatoria (che sarebbe dovuta partire dal 19/07 o dal 19/08). Ho chiesto come sempre la disoccupazione...
Quindi pensavo di disdire la naspi appena firmato il nuovo contratto a settembre e mettermi direttamente in maternità... Giusto?

Penso che tu abbia sbagliato, potresti essere in maternità obbligatoria fuori nomina (e prenderesti il 100%). Informati. Parlane con l'inps e/o con la scuola ultima nella quale avevi l'incarico. Puoi approfittare per fare la maternità obbligatoria 1+4 anziché 2+3, ma devi portare particolari certificati medici, credo. Così la maternità obbligatoria ti dura fino a 4 mesi dalla nascita del bambino (o della bambina? :-) ) ed è una grande comodità avere un mese in più.