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PER DEC: E se fosse al contrario? Prima ruolo e poi incarico annuale

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Messaggio Da Romado72 Dom Ago 23, 2015 9:53 pm

Caro Dec, si parla ovunque della presa di servizio "ex post" per i precari della fase B e C titolari di una supplenza al 30/06 o al 31/08, ma non si dice nulla riguardo coloro che sono stati immessi in ruolo in fase 0 e/o A, e quindi presumibilmente destinatari di proposta di supplenza da GAE o da GI dopo il 1 sett 2015. La normativa di riferimento è la stessa? E se la proposta di supplenza arrivasse, ad esempio, a fine settembre, sarebbe possibile lasciare il posto sulla fase 0 ed accettare la supplenza?e l'anno svolto con la supplenza varrebbe come anno di prova anche se svolto su materia affine, e quindi da GI, visto che gli incarichi degli USP verranno assegnati entro l'8 settembre?E se si dovesse accettare, ad esempio, una supplenza al 30/06/2016 da GI il contratto ha decorrenza giuridica dal 01/09/2015 ed economica dal 01/07/2016?
Se potessi chiarirmi la questione te ne sarei grata. Sul web ho letto stralci di normative scritti in burocratese e a volte discordanti tra di loro. La mia impressione è che è una questione lasciata alle interpretazione degli USP.
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Messaggio Da speranza Dom Ago 23, 2015 10:43 pm

Gli immessi in ruolo da fase 0 e A possono essere destinatari di proposta di supplenza da Gae e da GI?Magari...

speranza

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Messaggio Da rominav Dom Ago 23, 2015 11:16 pm

A Vr l'UST ha convocato per i contratti TD al 30/06 coloro che si trovano nelle GaE nelle posizioni successive rispetto a chi è stato immesso in ruolo nelle fasi 0 e A.
Ma è accaduto così anche gli scorsi anni: prima le immissioni in ruolo e poi le nomine pee le supplenze annuali a partire dal primo escluso dal ruolo nelle GaE.

Ritengo perciò improbabile la tua ipotesi.

rominav

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Messaggio Da speranza Dom Ago 23, 2015 11:29 pm

Ma se l'immissione in ruolo è avvenuta tramite GM si ha diritto ad essere convocati per incarichi da Gae?Chi ci illumina?

speranza

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Messaggio Da Romado72 Dom Ago 23, 2015 11:55 pm

Ho posto questo quesito per quanto è esposto nell'art.36 del CCNL attuale, che x quanto mi risulta è ancora in vigore, e che parla per l'appunto di incarichi annuali (su GI) per i docenti di ruolo
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Messaggio Da speranza Lun Ago 24, 2015 12:41 am

Queste sono le condizioni da rispettare:
"La supplenza deve essere conferita mediante lo scorrimento delle graduatorie di istituto di II e/o III fascia, per classe di concorso o posto di insegnamento diverso rispetto a quello per il quale si è di ruolo, anche in provincia diversa rispetto a quella di titolarità o di servizio."


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Messaggio Da Dec Lun Ago 24, 2015 1:37 am

Romado72 ha scritto:Caro Dec, si parla ovunque della presa di servizio "ex post" per i precari della fase B e C titolari di una supplenza al 30/06 o al 31/08, ma non si dice nulla riguardo coloro che sono stati immessi in ruolo in fase 0 e/o A, e quindi presumibilmente destinatari di proposta di supplenza da GAE o da GI dopo il 1 sett 2015. La normativa di riferimento è la stessa? E se la proposta di supplenza arrivasse, ad esempio, a fine settembre, sarebbe possibile lasciare il posto sulla fase 0 ed accettare la supplenza?e l'anno svolto con la supplenza varrebbe come anno di prova anche se svolto su materia affine, e quindi da GI, visto che gli incarichi degli USP verranno assegnati entro l'8 settembre?E se si dovesse accettare, ad esempio, una supplenza al 30/06/2016 da GI il contratto ha decorrenza giuridica dal 01/09/2015 ed economica dal 01/07/2016?
Se potessi chiarirmi la questione te ne sarei grata. Sul web ho letto stralci di normative scritti in burocratese e a volte discordanti tra di loro. La mia impressione è che è una questione lasciata alle interpretazione degli USP.

L'unica possibilità credo che sia quella di cui si parla negli ultimi due post, quindi non supplenze da Gae e non sulla stessa classe di concorso.

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Messaggio Da Romado72 Lun Ago 24, 2015 8:22 am

Ok, ma la questione è capire se la normativa da seguire è la stessa delle Fasi B e C, in termini di anno di prova e di decorrenza contrattuale.
In realtà questo argomento è stato già affrontato in altri post, e sollevato nn solo da me, ma per quello che vedo regna una confusione immensa. Neanche i sindacati sanno rispondere in maniera lineare e precisa.
E allora come si fa ad essere delucidati in merito per rispondere con cognizione di causa ad 1 eventuale chiamata da GI di II e III Fascia?
Dec, pensi sia il caso di porre una Faq al Miur?
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Messaggio Da Dec Lun Ago 24, 2015 2:17 pm

Sulla decorrenza contrattuale non penso che possano esserci dubbi. C'è un modo per porre una faq al miur?

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Messaggio Da fara30 Lun Ago 24, 2015 2:22 pm

Ma la notizia della fase B per il giorno 2 settembre è veraP? in tal caso come ci si composrta se arriva la nomina in ruolo per fase B il 2 settembre e si ha convocazione per incarico al 30/06 il 4 settmbre? Vale accettazione o proposta per il ruolo?

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Messaggio Da Dec Lun Ago 24, 2015 2:26 pm

Si aspetta a rispondere alla proposta per il ruolo. Ci sono 10 giorni di tempo.

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Messaggio Da fara30 Lun Ago 24, 2015 2:32 pm

in tutte le note del MIUR e nella legge 107 si parla di proposta non di accettazione! Forse sarebbe meglio che il miur chiarisse, prima che i vari USP si comportino diversamente!

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Messaggio Da Romado72 Lun Ago 24, 2015 2:37 pm

Dec, io ho posto il quesito all'indirizzo urp@istruzione.it del MIUR, speriamo che qualcuno mi degnerá di una risposta chiara, circostanziata e con i riferimenti normativi del caso. Crederci é difficile, ma crederci é importante!
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Messaggio Da fara30 Lun Ago 24, 2015 2:54 pm

Sarebbe il caso che il miur menasse una nota più esplicita e con riferimenti normativi come suggerito da Romado72 e altri!

fara30

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