curiosità su tfr

Buon giorno, ho una curiosità sul tfr: nell'anno scolastico 2012/2013 ho lavorato con più contratti, uno terminato il 09/02/2013 e l'altro iniziato il 22/02/2013 e terminato il 30/06/2013. L'anno scorso ho ricevuto il pagamento del tfr e sul mod. tfr1/p ricevuto a casa ho ricevuto il pagamento del tfr solo per l'ultimo contratto, allora sono andata all'inps per capire come mai non avessi ricevuto il tfr per il precedente contratto e mi hanno risposto che essendo trascorsi meno di 15 giorni tra un contratto e l'altro non mi spettava il tfr. E' veramente così? Quel tfr che fine fa? L'ho perso? Grazie mille.

Forse non hai capito bene quello che ti hanno detto.
Il TFR spetta per i mesi solari in cui è stato prestato servizio ininterrotto per almeno 15 giorni.
Quindi per 1-9 febbraio e per 22-28 febbraio il TFR non spetta.

grazie per la spiegazione, però per i mesi precedenti?

Ricominciamo con ordine: quali sono i periodi in cui hai prestato servizio nell'anno scolastico 2012-2013?

i periodi sono i seguenti: dal 20/11/2012 al 27/01/2013, dal 18/01/2013 al 09/02/2013 e ultimo dal 22/02/2013 al 30/06/2013, grazie per la pazienza.

sos83 ha scritto:i periodi sono i seguenti: dal 20/11/2012 al 27/01/2013, dal 18/01/2013 al 09/02/2013

Mi sembra di capire che in questo caso ci sia stata concomitanza di due contratti, giusto?
Quello che conta però è che
per il mese di novembre non si matura TFR
per i mesi di dicembre e gennaio sì
per il mese di febbraio no

Il termine del rapporto di lavoro del 9 febbraio comporta diritto al TFR da erogarsi entro un minimo di 6 mesi e un massimo di 9 (nel 2013 i tempi erano questi); dovresti averlo ricevuto fra il 9 agosto e il 9 novembre 2013 (per errore, avevo scritto 2012).
Se sei sicura di non aver ricevuto alcuna somma riferibile al TFR (provenienza Inps-ex Inpdap), devi verificare, telefonicamente o di persona, se per caso la scuola in cui eri in servizio al 9 febbraio non ha trasmesso per qualche strana ragione o dimenticanza il modulo per il TFR. Tra l'altro, trattandosi (mi pare) di due scuole diverse, l'ultima liquida il TFR per l'intero periodo e l'intera retribuzione.

sos83 ha scritto:e ultimo dal 22/02/2013 al 30/06/2013, grazie per la pazienza.

Qui il TFR spetta per quattro mesi, da pagarsi fra 31 dic 2013 e 31 marzo 2014


Per tua informazione, ti lascio il link di una pagina in cui si trova una guida chiara al TFR
http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/cinpdap030_05.pdf

fradacla ha scritto:

sos83 ha scritto:i periodi sono i seguenti: dal 20/11/2012 al 27/01/2013, dal 18/01/2013 al 09/02/2013

Mi sembra di capire che in questo caso ci sia stata concomitanza di due contratti, giusto?
Quello che conta però è che
per il mese di novembre non si matura TFR
per i mesi di dicembre e gennaio sì
per il mese di febbraio no

Il termine del rapporto di lavoro del 9 febbraio comporta diritto al TFR da erogarsi entro un minimo di 6 mesi e un massimo di 9 (nel 2013 i tempi erano questi); dovresti averlo ricevuto fra il 9 agosto e il 9 novembre 2012.
Se sei sicura di non aver ricevuto alcuna somma riferibile al TFR (provenienza Inps-ex Inpdap), devi verificare, telefonicamente o di persona, se per caso la scuola in cui eri in servizio al 9 febbraio non ha trasmesso per qualche strana ragione o dimenticanza il modulo per il TFR. Tra l'altro, trattandosi (mi pare) di due scuole diverse, l'ultima liquida il TFR per l'intero periodo e l'intera retribuzione.

sos83 ha scritto:e ultimo dal 22/02/2013 al 30/06/2013, grazie per la pazienza.

Qui il TFR spetta per quattro mesi, da pagarsi fra 31 dic 2013 e 31 marzo 2014


Per tua informazione, ti lascio il link di una pagina in cui si trova una guida chiara al TFR
http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/cinpdap030_05.pdf

la scuola ha trasmesso il modulo per il Tfr perché la domanda risulta nella mia cartella personale e io sono anche andata alla sede inpdap due mesi fa, l'impiegato stampò la domanda e prese un mio recapito telefonico per informarmi sui motivi per cui la lavorazione della domanda fosse stata annullata, ad oggi non ho avuto alcuna telefonata e quando ho contattato il mese scorso l'inps per avere chiarimenti ho capito quello che ho scritto all'inizio, grazie mille per la disponibilità.

Torna a chiedere info allo specifico ufficio ex-inpdap con cui hai già parlato.

buon giorno, riprendo questo argomento: sono andato all'inpdap e mi hanno chiesto copia conforme all'originale del modello compilato dalla scuola, l'ho ottenuta e quando sono andata all'inpdap mi hanno detto che era errato perché non era integrato con il servizio svolto nell'altra scuola e per di più non c'era corrispondenza tra gli importi riportati nella tabella e gli importi riportati sotto le stesse voci del cedolino, ho chiesto se consegnare loro i cedolini fosse utile e mi hanno detto di no, ho contattato la scuola allora per avere il modello integrato ma è passata una settimana e ancora niente, la scuola può eventualmente ripresentare un altro modello? come devo comportarmi per vedere riconosciuto quello che ho, tardivamente, scoperto essere un mio diritto? grazie mille.

Buon giorno, riprendo questo argomento perché nonostante sia trascorso quasi un anno ancora non sono convinta di come si sia evoluta la situazione. Ricapitolando: ho lavorato
-dal 20/11/2012 con contratto fino all'avente diritto, terminato il 12/12/2013, della durata di 18 ore,presso la scuola A;
-dal 13/12/2012 con contratto fino all'avente diritto diritto, terminato il 27/01/2013, della durata di 8 ore, presso la stessa scuola A;
-dal 18/01/2013 al 09/02/2013, per 3 ore, presso la scuola B.
Ora vi chiedo: ho fatto bene a richiedere il pagamento del tfr nonostante i contratti fossero fino all'avente diritto?

sos83 ha scritto:Buon giorno, riprendo questo argomento perché nonostante sia trascorso quasi un anno ancora non sono convinta di come si sia evoluta la situazione. Ricapitolando: ho lavorato
-dal 20/11/2012 con contratto fino all'avente diritto, terminato il 12/12/2013, della durata di 18 ore,presso la scuola A;
-dal 13/12/2012 con contratto fino all'avente diritto diritto, terminato il 27/01/2013, della durata di 8 ore, presso la stessa scuola A;
-dal 18/01/2013 al 09/02/2013, per 3 ore, presso la scuola B.
Ora vi chiedo: ho fatto bene a richiedere il pagamento del tfr nonostante i contratti fossero fino all'avente diritto?

forse non ti è chiara una cosa.
Come ti hanno già spiegato, da due anni ormai, non è la natura del contratto che conta ma avere almeno 15 gg continuativi nel mese.
Ora, prendi un calendario, fatti due conti e vedi se hai diritto o no.
ad occhio solo per il periodo dic/gen, ma mi sembra te lo avessero già detto.

sos83 ha scritto:Buon giorno, riprendo questo argomento perché nonostante sia trascorso quasi un anno ancora non sono convinta di come si sia evoluta la situazione. Ricapitolando: ho lavorato
-dal 20/11/2012 con contratto fino all'avente diritto, terminato il 12/12/2013, della durata di 18 ore,presso la scuola A;
-dal 13/12/2012 con contratto fino all'avente diritto diritto, terminato il 27/01/2013, della durata di 8 ore, presso la stessa scuola A;
-dal 18/01/2013 al 09/02/2013, per 3 ore, presso la scuola B.
Ora vi chiedo: ho fatto bene a richiedere il pagamento del tfr nonostante i contratti fossero fino all'avente diritto?

Il TFR non va chiesto, è erogato in modo automatico e non discrezionale.
Da quanto scrivi, vedo che la conversazione va avanti da anni, il TFR ti spettava solo per i mesi di dicembre e gennaio. Visto che erano solo 8 ore l'importo totale per 2 mesi non dovrebbe eccedere i 100 euro.

Mi interessava avere conferma perché la questione credo che non sia ancora risolta definitivamente in quanto la scuola B, su mia richiesta, ha inviato il modello tfr2 (il modello tfr1, che aveva inviato in automatico, fu annullato perché era inserito solo gennaio ed erano anche sbagliati gli importi). Ora io ho una copia di questo secondo modello e leggendolo, con la mia ignoranza in materia, capisco che gennaio è corretto e che per dicembre hanno inserito orario di servizio 8 ore ma per soli 18 giorni. Perché non hanno considerato anche il periodo dal 1 dicembre al 12 dicembre? Ringrazio anticipatamente chi mi risponderà.

Se considero solo il contratto dal 20/11/2012 al 12/12/2012, esso non mi dà diritto al tfr; ero convinto che poiché la scuola era la stessa potessi considerare dal 20/11/2012 al 27/01/2013 come un unico periodo....Se ad esempio i contratti fossero stati dal 1/12/2012 al 12/12/2012 e dal 13/12/2012 al 27/01/2013, il periodo dal 1/12/2012 al 12/12/2012 mi sarebbe stato
considerato perché si cumulano solo i giorni di più contratti consecutivi stipulati nello stesso mese, ho capito bene?

fradacla ha scritto:
Per tua informazione, ti lascio il link di una pagina in cui si trova una guida chiara al TFR
http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/cinpdap030_05.pdf

Scusa, ma potresti leggere attentamente la circolare del link?
C'è tutto, lì.

la circolare del link l'avevo letta ma non portando l'esempio di due contratti continuativi stipulati in due mesi diversi, come nel mio caso, volevo avere conferma sull' interpretazione da dare,grazie.