Ore esonero vicepreside e assegnazione provv.

Cara Giovanna Omnis, vorrei sapere se le orw di esonero vicepreside possono essere assegnatw per ottimizzare la cattedra. Dal momento che ho avuto un'assegn. Di 12 ore + 6 ore ( su due scuole), potrei in base al nuovo decreto di esonero del vicario chiedere l'ottimizzqzione delle sei ore nella prima scuoka, così da nn avere due spezzoni?

La COE è tua per trasferimento o per AP?
Se è per trasferimento le 6 ore spettano a te in automatico e vieni riassorbito in OF lavorando su una COI
Se è per AP potresti chiedere la modifica al CSA

Giovanna la coe l'ho avuta pet assegn. Provvisoria. In che modo posso chiederla a csa?

Esiste un decreto che stabilisce in che modo vanno utilizzate le ore di esonero dwl vicepreside? In relazione alla buona scuola?

Non sono molto informato sulla vicenda, perciò non vorrei sparare fesserie. So che il MIUR ha dato l'OK per procedere alle nomine dei collaboratori e attivare gli esoneri.
Tuttavia, a mio parere si tratta di una disponibilità temporanea fino all'attivazione del potenziamento con l'assunzione in fase C.
Se così fosse, la disposizione dovrebbe permettere ai dirigenti scolastici l'attivazione dell'esonero ricorrendo a supplenze temporanee e, quindi, questi posti non possono essere messi a disposizione di docenti di ruolo.

CVD

Riporto il testo rilevante della nota 1875 del MIUR:

[omissis]
Nelle more, pertanto, di tali operazioni, le SS.VV. avranno cura di informare i Dirigenti scolastici della possibilità di effettuare le nomine in oggetto e le relative sostituzioni, sino al completamento della fase C relativa al suddetto piano straordinario di assunzioni, e secondo le disposizioni del citato art. 459 del T.U. e successive modifiche ovvero: per [omissis]
Si ricorda infine che tali posti, da subito attivabili, saranno compresi nel fabbisogno dell'organico dell'autonomia che verrà successivamente assegnato.

La nota è esplicita: in pratica si tratta di un'attivazione anticipata dell'organico di potenziamento limitatamente alla copertura delle ore di esonero. Detto in parole povere, i DS potranno conferire incarichi di supplenza temporanea sulla falsariga di quelle che siamo soliti chiamare "nomine fino all'avente diritto". Nel contesto specifico, l'avente diritto non è altro che il neoimmesso in fase C che a novembre o dicembre o gennaio prenderà posto nell'organico di potenziamento e sarà impiegato per coprire l'esonero o il semiesonero del vicepreside.

Trattandosi di una sostituzione temporanea, per giunta disposta dal Dirigente scolastico, queste ore non possono assolutamente essere impiegate per aggiustamenti o rettifiche di movimenti del personale di ruolo sull'organico di diritto o di fatto, sui quali i DS non hanno competenza.

Grazie