GI e posti vacanti e disponibili

Un docente lavora per due mesi con le vecchie graduatorie su un contratto fino all'avente diritto su una maternità. Appena vengono pubblicate le GI nuove, il medesimo docente lascia il predetto posto e accetta un contratto al 30/06 in organico di fatto (a sua volta occupato precedentemente da altro docente su contratto fino ad avente diritto) presso un'altra scuola. Si può dire che complessivamente nell'intero anno scolastico il docente abbia lavorato su un posto vacante/disponibile? Grazie.

Io penso che il conteggio dei mesi su posto vacante parta dalla data di inizio del contratto al 30/06 se su posto vacante perché la sostituzione su maternità non viene considerata tale.

Anche io avrei un paio di dubbi sul posto vacante.
1)Qualche anno fa ho lavorato su una cattedra al 30/06 che sarebbe stata di una docente che in quello stesso anno,ma anche nel precedente e nel successivo,ha preso un'aspettativa(non so se è il termine giusto) per lavorare alla scuola europea della stessa provincia:questo tipo di contratto può essere considerato su posto vacante?
2)se si lavora su un posto vacante fino all'avente diritto e poi con le convocazioni all'avente diritto si passa ad un'altra cattedra al 30/06, i mesi lavorati come avente diritto possono essere considerati come su posto vacante?

Come mai in questo articolo di OS http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-36-mesi-equiparate-scuole-comunali-allo-stato-secondo-legge-della-buona-scuola si legge:" Ricordiamo che per i docenti statali il periodo da cui contare il periodo di supplenza dei 36 mesi è il 1 settembre prossimo e si considerano solo gli incarichi annuali, quelli al 31 agosto per intenderci", se la Legge stabilisce che "A partire dal 1° settembre 2016, i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il personale docente, educativo ed ATA presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, per la copertura di posti vacanti e disponibili, non possono superare la durata complessiva di 36 mesi, anche non continuativi", facendo quindi riferimento anche ai posti disponibili, cioè quelli al 30 giugno? Grazie.

Non è vero che si fa riferimento anche ai posti al 30/6. Possono non essere continuativi perché non tutti i contratti cominciano al 1/9 o anche perché i contratti possono essere in tre anni scolastico non consecutivi.

Grazie Dec quindi per posti vacanti e disponibili si ci riferisce solo a quelli al 31/08?

Sì.