Revoca contratto su supplenza fino avente diritto.

dafu79 ha scritto:Salve,
avrei bisogno di un Vs cortese chiarimento. Sono stata contattata da una scuola alla fine di ottobre per una supplenza di 18 h su sostegno fino all'avente diritto (io non ho l'abilitazione, sono in III fascia per scienze e matematica) da graduatorie incrociate, a pochi giorni dal mio parto. Spiego la situazione alla scuola che dice di mettermi in maternità e mi faranno sapere per la firma del contratto. Ad oggi ancora non so niente così li richiamo e loro si giustificano dicendo che per non farmi andare due volte (la scuola sta a 300 km di distanza da casa mia) stanno aspettando le nuove graduatorie, in modo tale da firmare il contratto e la successiva revoca. Le mie domande sono:
-Vista la distanza e siccome sto allattando posso evitare di presentarmi di persona per firmare il contratto? No, durante l'obbligatoria tu non devi andare a scuola, loro ti devono mandare il contratto via posta a casa e tu lo firmi e lo rispedisci
-Possono revocarmi il contratto nella mia situazione? se è fino ad avente diritto si, nel senso che appena si rifanno le nomine subentra al posto tuo la collega che verrà nominata. In ogni caso trovandoti in maternità obbligatoria fino ai 3 mesi dopo il parto sei coperta dall'indennità fuori nomina. Ti faccio un esempio: decorrenza contratto 27/10 - 20/11, tu sei in obbligatoria fino al 18/01/2016 e quindi dal 21/11 al 18/01 prendi lo stesso lo stipendio (l'80%) ma non maturi punteggio
Vi ringrazio molto.

jacaranda ha scritto:

dafu79 ha scritto:Salve,
avrei bisogno di un Vs cortese chiarimento. Sono stata contattata da una scuola alla fine di ottobre per una supplenza di 18 h su sostegno fino all'avente diritto (io non ho l'abilitazione, sono in III fascia per scienze e matematica) da graduatorie incrociate, a pochi giorni dal mio parto. Spiego la situazione alla scuola che dice di mettermi in maternità e mi faranno sapere per la firma del contratto. Ad oggi ancora non so niente così li richiamo e loro si giustificano dicendo che per non farmi andare due volte (la scuola sta a 300 km di distanza da casa mia) stanno aspettando le nuove graduatorie, in modo tale da firmare il contratto e la successiva revoca. Le mie domande sono:
-Vista la distanza e siccome sto allattando posso evitare di presentarmi di persona per firmare il contratto? No, durante l'obbligatoria tu non devi andare a scuola, loro ti devono mandare il contratto via posta a casa e tu lo firmi e lo rispedisci
-Possono revocarmi il contratto nella mia situazione? se è fino ad avente diritto si, nel senso che appena si rifanno le nomine subentra al posto tuo la collega che verrà nominata. In ogni caso trovandoti in maternità obbligatoria fino ai 3 mesi dopo il parto sei coperta dall'indennità fuori nomina. Ti faccio un esempio: decorrenza contratto 27/10 - 20/11, tu sei in obbligatoria fino al 18/01/2016 e quindi dal 21/11 al 18/01 prendi lo stesso lo stipendio (l'80%) ma non maturi punteggio
Vi ringrazio molto.

Allora ascolta, a me è successa la stessa cosa, chiama la scuola lunedì e digli che se non ti mandano immediatamente via posta il contratto li denunci al provveditorato. Io ho fatto così. Quello che ti hanno detto non è vero. Stanno provando a non assegnarti la supplenza, probabilmente perchè è fino ad avente diritto e stanno prendendo tempo così "evitano" di fare il contratto a te che sei in maternità e poi anche ad un altro, quello che dovrebbe prendere il tuo posto.
A questo punto, sotto minaccia, loro dovrebbero smuoversi, fatti mandare il contratto via mail contemporaneamente, così non devi aspettare i tempi di spedizione.
Fai così,li chiami e dici, ho parlato con i sindacati ora so tutto. O mi mandate entro oggi il contratto via email e poi via posta, o vi denuncio al provveditorato. In ogni caso se loro continuano a comportarsi male, denunciali davvero. Poi ti faranno il contratto di diritto e prendi anche gli arretrati. Non stare ferma ad aspettare perchè ti fanno le scarpe!

jacaranda ha scritto:

jacaranda ha scritto:

dafu79 ha scritto:Salve,
avrei bisogno di un Vs cortese chiarimento. Sono stata contattata da una scuola alla fine di ottobre per una supplenza di 18 h su sostegno fino all'avente diritto (io non ho l'abilitazione, sono in III fascia per scienze e matematica) da graduatorie incrociate, a pochi giorni dal mio parto. Spiego la situazione alla scuola che dice di mettermi in maternità e mi faranno sapere per la firma del contratto. Ad oggi ancora non so niente così li richiamo e loro si giustificano dicendo che per non farmi andare due volte (la scuola sta a 300 km di distanza da casa mia) stanno aspettando le nuove graduatorie, in modo tale da firmare il contratto e la successiva revoca. Le mie domande sono:
-Vista la distanza e siccome sto allattando posso evitare di presentarmi di persona per firmare il contratto? No, durante l'obbligatoria tu non devi andare a scuola, loro ti devono mandare il contratto via posta a casa e tu lo firmi e lo rispedisci
-Possono revocarmi il contratto nella mia situazione? se è fino ad avente diritto si, nel senso che appena si rifanno le nomine subentra al posto tuo la collega che verrà nominata. In ogni caso trovandoti in maternità obbligatoria fino ai 3 mesi dopo il parto sei coperta dall'indennità fuori nomina. Ti faccio un esempio: decorrenza contratto 27/10 - 20/11, tu sei in obbligatoria fino al 18/01/2016 e quindi dal 21/11 al 18/01 prendi lo stesso lo stipendio (l'80%) ma non maturi punteggio
Vi ringrazio molto.

Allora ascolta, a me è successa la stessa cosa, chiama la scuola lunedì e digli che se non ti mandano immediatamente via posta il contratto li denunci al provveditorato. Io ho fatto così. Quello che ti hanno detto non è vero. Stanno provando a non assegnarti la supplenza, probabilmente perchè è fino ad avente diritto e stanno prendendo tempo così "evitano" di fare il contratto a te che sei in maternità e poi anche ad un altro, quello che dovrebbe prendere il tuo posto.
A questo punto, sotto minaccia, loro dovrebbero smuoversi, fatti mandare il contratto via mail contemporaneamente, così non devi aspettare i tempi di spedizione.
Fai così,li chiami e dici, ho parlato con i sindacati ora so tutto. O mi mandate entro oggi il contratto via email e poi via posta, o vi denuncio al provveditorato. In ogni caso se loro continuano a comportarsi male, denunciali davvero. Poi ti faranno il contratto di diritto e prendi anche gli arretrati. Non stare ferma ad aspettare perchè ti fanno le scarpe!

dafu79 ha scritto:Grazie jaracanda per le dritte.
Lunedì mi faccio sentire.
Siccome è la prima volta che sono in maternità, non conoscendo bene i miei diritti, ho chiesto loro sia tramite pec che per telefono ma continuavano a ripetere che solo chi sta in interdizione può evitare di recarsi di persona. Non ero sicura neanche dei mesi che mi spettavano perché non ne ho usufruito prima di partorire. Sono comunque tre mesi? si dal 19 ottobre al 19 gennaio, indipendemente dal fatto che il tuo contratto cessi prima del 19 gennaio.
Scusa ma per l'indennità loro devono comunicarlo all'inps, giusto? Pensa a tutto la scuola. Attualmente sono in disoccupazione e stavo aspettando la data finale del contratto per comunicarlo all'inps. Penso volessi dire la data di inizio contratto. Certo appena firmi vai e comunichi.
Buona serata.