Contratto Collaborazione Occasionale e disoccupazione

GINEVRA8 ha scritto:Ciao....
Vi chiedo un consiglio.....
contratto in scuola A da 17\11\09 al 10\06\10, poi contratto in scuola B dal 9\12\10 al 30\6\11.
Per richiesta disoccupazione ordinaria, le 52 settimane ci dovrebbero essere anche se in scuola B erano 12 ore settimanali. Sì, GFerreri ha appena spiegato che già con 10 ore si ha la contribuzione piena. Resta il dubbio per il contributo nel biennio che precede, perchè a quanto sembra il contributo vale se è da lavoro dipendente, altrimenti no.... così le è stato detto..... Sì. ma potrebbe far valere i contributi da lavoro dipendente ,anche se part time, che risalgono 2006\2007 ??? Sì.
grazie

PG ha scritto:Ciao a tutti.

Nel momento di compilare la domanda di iscrizione presso il centro dell'impiego, ho notato che, dietro, bisognava indicare se si è in possesso di un contratto di collaborazione inferiore agli 8000 o 48.00 €.

In realtà, io ho un contratto di collaborazione occasionale con un'azienda presso la quale scrivo articoli, e percepisco un compenso annuale inferiore ai 4800 € all'anno.
Ho quindi segnalato questo alla signora che seguiva la pratica.

Di questo contratto non esiste niente sulla mia pratica. La signora ha inserito una nota che indicava la mia posizione (contratto di collaborazione-4800€-scrive articoli).

Purtroppo la mia paura è che questo possa diminuirmi la disoccupazione, o addirittura rifiutarmela. La stessa signora ha accennato a questa possibilità, anche se l'INPS sembra un po' più aperta di un tempo.

Cosa dovevo fare io?
Cosa credete che succederà?

Dec ha scritto:

GINEVRA8 ha scritto:Ciao....
Vi chiedo un consiglio.....
contratto in scuola A da 17\11\09 al 10\06\10, poi contratto in scuola B dal 9\12\10 al 30\6\11.
Per richiesta disoccupazione ordinaria, le 52 settimane ci dovrebbero essere anche se in scuola B erano 12 ore settimanali. Sì, GFerreri ha appena spiegato che già con 10 ore si ha la contribuzione piena. Resta il dubbio per il contributo nel biennio che precede, perchè a quanto sembra il contributo vale se è da lavoro dipendente, altrimenti no.... così le è stato detto..... Sì. ma potrebbe far valere i contributi da lavoro dipendente ,anche se part time, che risalgono 2006\2007 ??? Sì.
grazie

Laura A. ha scritto:
Per me il tuo secondo lavoro è irrilevante, proprio perchè inferiore ai 4800.
Ad un'amica che da oggi è in disoccupazione, han detto che potrebbe anche avere un piccolo lavoretto quest'estate e non perderebbe il diritto alla disoccupazione. Non ti so dire quale fosse l'importo massimo però, di questo lavoretto. Forse il tuo è un discorso simile.

GINEVRA8 ha scritto:

Dec ha scritto:

GINEVRA8 ha scritto:Ciao....
Vi chiedo un consiglio.....
contratto in scuola A da 17\11\09 al 10\06\10, poi contratto in scuola B dal 9\12\10 al 30\6\11.
Per richiesta disoccupazione ordinaria, le 52 settimane ci dovrebbero essere anche se in scuola B erano 12 ore settimanali. Sì, GFerreri ha appena spiegato che già con 10 ore si ha la contribuzione piena. Resta il dubbio per il contributo nel biennio che precede, perchè a quanto sembra il contributo vale se è da lavoro dipendente, altrimenti no.... così le è stato detto..... Sì. ma potrebbe far valere i contributi da lavoro dipendente ,anche se part time, che risalgono 2006\2007 ??? Sì.
grazie

GRAZIE DAVVERO DEC. QUINDI ,SE HO CAPITO, I REQUISITI CI SONO .

PG ha scritto:Ciao a tutti.

Nel momento di compilare la domanda di iscrizione presso il centro dell'impiego, ho notato che, dietro, bisognava indicare se si è in possesso di un contratto di collaborazione inferiore agli 8000 o 48.00 €.

In realtà, io ho un contratto di collaborazione occasionale con un'azienda presso la quale scrivo articoli, e percepisco un compenso annuale inferiore ai 4800 € all'anno.
Ho quindi segnalato questo alla signora che seguiva la pratica.

Di questo contratto non esiste niente sulla mia pratica. La signora ha inserito una nota che indicava la mia posizione (contratto di collaborazione-4800€-scrive articoli).

Purtroppo la mia paura è che questo possa diminuirmi la disoccupazione, o addirittura rifiutarmela. La stessa signora ha accennato a questa possibilità, anche se l'INPS sembra un po' più aperta di un tempo.

Cosa dovevo fare io?
Cosa credete che succederà?