PATTO FORMATIVO - CHI DECIDE I CONTENUTI E LE MODALITA' SECONDO CUI LE SCUOLE FARANNO I CORSI DI FORMAZIONE PER I DOCENTI NEO-IMMESSI IN RUOLO?

Dopo aver fatto il bilancio delle competenze, indicato, assieme ai colleghi le aree in cui ci sentiamo più deboli e avremmo bisogno di approfondire, mi aspetterei che la formazione (obbligatoria) proposta dal dirigente cerchi di incontrare le istanze formative proposte dai docenti.
Nel caso in cui il dirigente, per togliersi il pensiero, per praticità o perché ha già avviato alcune attività formative previste dal POF, ma riservate solo ad alcuni docenti, decida di estenderle ai neo-immessi in ruolo, anche se queste hanno poca pertinenza con le istanze formative dei docenti, cosa conviene fare?
Firmare lo stesso questo patto formativo?
Che impegni comporta questo "patto" e per quanto tempo dobbiamo essere vincolati a seguire corsi imposti dal dirigente? Solo l'anno di formazione spero!
Grazie per le risposte.