Intero periodo di supplenza ricoperto da astensione obbligatoria e facoltativa senza presa di servizio

Buongiorno, ho alcune domande sull'astensione obbligatoria, congedo parentale ed eventuale proroga al 31 agosto su posto disponibile:
Nel caso in cui in prima fascia si prenda a settembre una supplenza al 30/06 in astensione obbligatoria, poi trasformata una volta finita in congedo parentale fino a coprire l'intero periodo, si ha diritto ad una eventuale proroga concessa alla scuola al 31/08 se si è più in alto in graduatoria tra i supplenti in servizio? Inoltre, si può non prendere mai servizio da settembre al 30/06 o si rischia qualcosa?

Grazie a chiunque mi voglia rispondere.

Gentile signora, le consiglierei di fare i suoi calcoli in quanto i primi 30 giorni di congedo parentale sono retribuiti al 100% e i restanti 5 mesi sono retribuiti al 30%, mentre gli ulteriori 4 mesi non sono retribuiti. Non non vorrei sbagliarmi, ma mi sembra di ricordare che per i supplenti i periodi non retribuiti interrompono l’anzianità di servizio, pertanto non sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità, dell’anzianità di servizio, del versamento dei contributi e di conseguenza tali periodi non sono validi ai fini del punteggio per l’aggiornamento delle Graduatorie Permanenti o di Istituto, quindi un'eventuale proroga, se si trova già in assenza di retribuzione, sarebbe inutile.

Potresti fare così: 1 mese al 100% + 5 al 30% arrivi a metà marzo poi tu hai 1mese di malattia al 100% e 2mesi al 50% arrivi a metà giugno poi hai la malattia bimbo.....