Consiglio su richiesta giorno per partecipazione a concorso

Salve a tutti,

sto svolgendo una supplenza temporanea da MAD come docente ITP, prolungatasi da ottobre, di contratto in contratto.

L'ultimo contratto, in corso, va dal 04/04/2017 al 07/06/2017 per 5/18.

Ora, un giorno della settimana prossima, in cui sarei di servizio a scuola, dovrei partecipare ad un concorso, in altra sede, per il quale feci domanda diverso tempo fa.

Cosa mi consigliate? L'idea migliore sarebbe quella di chiedere un giorno di ferie immagino (a proposito, le ho maturate? O quelle eventualmente maturate sono stato "assorbite", ad esempio, dalle vacanze pasquali?) ma c'è la possibilità (me l'aveva accennato, ci parlerò meglio appena lo vedrò) che il collega di teoria (che forse faceva affidamento su di me, non so..e non so quale tipologia di permesso/ferie voglia od abbia chiesto) si assenti anch'egli proprio quel giorno.

L'altra possibilità è il permesso non retribuito, ma non ho capito ancora bene quali conseguenze possa portare in ordine a conteggio di giorni per le graduatorie e concorsi vari (180 gg. continuativi, ecc.), ed ecco perchè "mi spaventa" il discorso dell'interruzione del servizio.

Mi date un consiglio?

Grazie mille.

mettiti d'accordo con i colleghi. Cerca qualcuno che ti sostituisca, così non perdi soldi

Eh si, infatti.

A proposito, per inciso, cosa succede se viene fatta richiesta per un giorno di ferie o permesso e poi la scuola resta chiusa in quel giorno? (Mi viene da pensare, ad esempio, alla chiusura decisa dal sindaco per il passaggio del giro d'Italia).

ultimo85 ha scritto:L'idea migliore sarebbe quella di chiedere un giorno di ferie immagino (a proposito, le ho maturate? O quelle eventualmente maturate sono stato "assorbite", ad esempio, dalle vacanze pasquali?)

No, il conteggio si fa solo alla fine dell'anno scolastico, quindi il giorno di ferie puoi chiederlo.

Grazie Dec. E in merito all'altro quesito? Sai dirmi qualcosa? Il giorno di ferie/permesso viene comunque "sprecato"? Cosa accade?

Non lo so, ma penso che dopo essere stato concesso (o attribuito) non venga revocato solo perché la scuola è chiusa. Quindi sì, nel caso verrebbe "sprecato".

Aggiungo: non esiste nessuna normativa particolare in merito alle assenze per partecipazione a concorsi o esami? Non è previsto nulla? Si deve semplicemente procedere a prendere un giorno di ferie o permesso come per le altre assenze oppure è previsto qualcosa?

http://www.orizzontescuola.it/guida/permessi-per-concorsi-o-esami-quanti-giorni-retribuzione-anche-fuori-dallorario-di-lavoro/

Beh, direi che allora, se si può, conviene chiedere ferie per il giorno in cui si deve svolgere il concorso, essendo retribuito. Confermi fradacla?

Conviene, certo, a patto che ti siano concesse.

Che poi scusate:

a) chiedo un giorno di ferie, non perdo la giornata di stipendio ma la stessa non verrà conteggiata nel pagamento delle ferie non godute (e quindi si perdono comunque dei soldi)

oppure

b) chiedo un giorno di permesso non retribuito, perdo quella giornata di stipendio ma quella stessa giornata mi verrà conteggiata nella monetizzazione delle ferie non godute (percependo quindi soldi in più)

Ma allora, mi chiedo, alla fine non è la stessa cosa?

A te vengono pagate a fine anno le ferie non godute? :-)

In realtà in ogni cedolino mensile vedo la voce relativa al pagamento delle ferie non godute...

Non avevo letto che hai una supplenza temporanea. Pensavo fosse al 30 giugno.

Si, è una supplenza temporanea.....