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Messaggio Da cri64 Mer Nov 15, 2017 9:18 pm

Buonasera,
espongo il mio problema e chiedo aiuto.
Ho lavorato come precaria della scuola con contratti fino a termine delle attività didattiche per 10 anni dall'a.s.2001/02 all'a.s. 2010-11.
Nell'a.s. 2011-12 sono entrata in ruolo giuridicamente e l'anno successivo economicamente.
Ancora precaria, con altri colleghi ho presentato ricorso contro il MIUR per il mancato riconoscimento economico e giuridico degli anni di servizio prestati.
Alla fine dello scorso anno il tribunale ci ha dato ragione condannando il Miur a pagare le differenze contributive, "oltre interessi legali dalla maturazione dei singoli crediti al saldo, corrispondenti agli scatti stipendiali dovuti in virtù del pieno riconoscimento ai ricorrenti della rispettiva anzianità professionale per i servizi d'insegnamento prestati [...] nonché a collocare xyz al livello stipendiale corrispondente all'anzianità di servizio maturata ai sensi del CCNL Comparto Scuola."

Il DSGA della scuola presso cui sono in servizio ritiene che la la sentenza abbia come unico effetto la liquidazione di un risarcimento per il mancato riconoscimento dell'avanzamento economico dei servizi pre-ruolo poiché la ricostruzione di carriera presentata all'entrata in ruolo già tiene conto dei servizi precedenti giuridicamente (4 anni + 2/3 ai fini giuridici ed economici e 1/3 ai soli fini economici).

Mi chiedo allora in che modo interpretare la frase della sentenza di cui sopra dal momento che per quanto ne sò l'anzianità professionale corrisponde ad un livello stipendiale preciso, fasce o gradoni...

Grazie.

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