Assenze per motivi personali

Salve a tutti,
quasi sicuramente sarò destinataria di una supplenza di 18 ore come docente di sostegno dal 4 aprile fino al 2 maggio. Siccome ho un viaggio già tutto pagato per 3 giorni, volevo sapere se potevo chiedere 3 giorni di permesso non retribuiti per motivi personali

Si, certamente

Grazie per la risposta. Nel caso non me li volessero concedere come mi devo comportare? Inoltre è giusto dirlo prima o dopo la firma del contratto?

Sono obbligati a concederteli anche se immagino che te lo faranno pesare. Se i giorni non ti servono subito, aspetta la settimana prima.

Grazie mille. I giorni sono sabato 14,lunedì16 e mercoledì 18(martedì sarebbe il mio giorno libero).

Ok, aspetterei comunque la presa di servizio prima di dirlo.

Salve,
Mi trovo più o meno nella stessa situazione.. dal 15 novembre al 28 marzo ho lavorato come docente di sostegno presso una scuola. sono stata poi riconfermata dal 4 aprile al 9 giugno. Dovrei prendere 4 giorni di permesso ma in segreteria mi hanno detto che essendo io una supplente breve non ho diritto ai 6 giorni di permesso non retribuiti. Potreste gentilmente indicarmi il riferimento normativo così lo faccio presente in segreteria?
Grazie mille

Valeria! ha scritto:Salve,
Mi trovo più o meno nella stessa situazione.. dal 15 novembre al 28 marzo ho lavorato come docente di sostegno presso una scuola. sono stata poi riconfermata dal 4 aprile al 9 giugno. Dovrei prendere 4 giorni di permesso ma in segreteria mi hanno detto che essendo io una supplente breve non ho diritto ai 6 giorni di permesso non retribuiti. Potreste gentilmente indicarmi il riferimento normativo così lo faccio presente in segreteria?
Grazie mille

Io ti fornisco il riferimento normativo che dice che ne hai diritto; spetta alla segreteria dimostrare che non è così, con un altro riferimento normativo.
L'art.15 si riferisce al personale di ruolo, l'art. 19 ai precari. In nessun comma si distingue il trattamento del precario con contratto al 30 giugno da quello delle supplenze temporanee.
La differenza c'è, ma per il trattamento della malattia.

ART.15 - PERMESSI RETRIBUITI
1. Il dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ha diritto, .......
2. Il dipendente, inoltre, ha diritto, a domanda, nell'anno scolastico, a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione.

ART.19 - FERIE, PERMESSI ED ASSENZE DEL PERSONALE ASSUNTO A TEMPO DETERMINATO
1. Al personale assunto a tempo determinato,...., si applicano, nei limiti della durata del rapporto di lavoro, le disposizioni
in materia di ferie, permessi ed assenze stabilite dal presente contratto per il personale assunto a tempo indeterminato, con le precisazioni di cui ai seguenti commi.
................................
7. Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato, ..., sono concessi permessi non retribuiti, per la partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art.15, comma 2.

Grazie,
Ne ho parlato con il dirigente e mi ha detto che avrebbe parlato con la segreteria, attendo mi faccia sapere.

Valeria fammi sapere come ti va a finire. A me ancora devono dare risposta. Comunque è inconcepibile farsi il sangue amaro per vedere rispettati i propri diritti. Quando devono far presente i tuoi doveri invece subito sono subito pronti!

Elle90 oggi sono passata in segreteria e mi hanno accordato i giorni di permesso non retribuiti. Ho fatto un'autocertificazione in cui comunicavo che sarei stata assente e che quindi avrei usufruito del permesso non retribuito per motivi personali senza specificare altro.. se ti fanno problemi mostra questo forum
In bocca al lupo

A volte quando le segreterie NON danno risposta, ovvero non si sente più nulla da parte loro, significa che è tutto ok. Quindi verificare anche questo fatto con le varie segreterie.

A me hanno fatto scrivere una lettera di richiesta al dirigente scolastico che è stata protocollata (come dicono loro), ma, siccome è reggente della scuola e quindi non viene sempre, ancora non l'ha vista. In tutto ciò è passata una settimana dalla richiesta.

Io sono una docente a tempo indeterminato e avrei bisogno di un giorno di permesso per il matrimonio di un mio amico di infanzia... nella domanda dovrei indicare "permesso per motivi personali secondo l'art 15"? indicando, poi, cosa nelle motivazioni da allegare? Matrimonio???

Elle90 oggi quando sono andata in segreteria avevo chiesto come scrivere questa richiesta e mi è stato detto che non è una richiesta ma una comunicazione perché il dirigente non può non concedere questi giorni visto che per legge sono previsti.. credo sia solo una formalità a questo punto.. nel mio caso la segreteria non era al corrente di questo regolamento e ha contattato un sindacato che ha confermato il tutto.. quindi credo che non dovresti avere problemi

Grazie mille Valeria! A me in segreteria hanno fatto scrivere la lettera sotto forma di richiesta. Allora, nel caso me la dovessero rifiutare, scrivo direttamente una comunicazione e gliela invio.

Mi hanno appena chiamata dalla segreteria perchè la dirigente mi vuole vedere per quanto riguarda la richiesta. Devo spiegarle per bene il motivo reale o posso avvalermi dei motivi personali e ler privacy non dirlo?

Potresti anche semplicemente dirle per motivi personali

Salve sono un docente di ruolo. Ho chiesto 2 giorni per motivi familiari. Il 27 aprile e il 2 maggio. I permessi mi sono stati negati dal Ds con la seguente motivazione: “ non è possibile dare il giorno ultimo di lezione ed il 1 giorno di lezione successivo pertanto non si concede”. Funziona così?

Stellina, mai sentita una cosa simile. Dovevi chiedere cortesemente la NORMATIVA di tale obiezione.

Se sono i 3 giorni per motivi personali/familiari non può negarteli, sono "attribuiti" non "concessi"

caesar753 ha scritto:Se sono i 3 giorni per motivi personali/familiari non può negarteli, sono "attribuiti" non "concessi"

Di fatto me li ha negati!!! Di 2 chiesti me ne ha concesso solo 1.

Se sei iscritta al sindacato contattalo, altrimenti mandagli una pec con l.articolo citato sopra (15 del ccnl), "ha diritto, a domanda..." non è prevista la discrezionalità del ds

Vi scrivo solo per raccontarvi e sfogarmi con voi su ciò che mi è successo. Come ho scritto già prima, una settimana fa avevo fatto richiesta di usufruire di 3 giorni di permesso non retribuito per motivi personali. L'altro ieri mi chiamano dalla segreteria perchè la reggente della scuola mi voleva parlare nel suo ufficio per quanto riguardo la mia richiesta. Tralasciando il fatto che l'appuntamento era alle 13:15 (un'ora dopo la fine della mia giornata lavorativa) e che si è presentata in ufficio alle 14, mi ha convocata per esprimere "tutto il suo disappunto" sulla mia richiesta e che dovevo iniziare a farmi delle domande su" quanto valessi come docente". Inoltre mi ha detto che avrebbe convocato i genitori del ragazzo che seguo e che avrei dovuto "giustificare la mia assenza personalmente con loro". Ditemi se tutto ciò è ammissibile!!

Diciamo che la faccia storta la fanno un po' tutti, ma tutto questo mi sembra eccessivo. È un tuo diritto chiedere un permesso non retribuito e nessuno te lo può negare, è una violenza psicologica bella e buona. Fossi in te parlerei prima con un sindacato e poi andrei da lei in maniera decisa con la stampa dell'articolo alla mano, dicendole che non sei tenuta a giustificarti con nessuno e che per legge devi esclusivamente fare una autocertificazione. È un abuso di potere vergognoso