Posti per mobilità professionale

Salve a tutti.
Nella mia provincia ci sono 5 pensionamenti in A026. Se non ci sono soprannumerari e non ci sono passaggi da sostegno a materia, dopo i movimenti provinciali ci saranno ancora 5 posti a disposizione per la fase interprovinciale e la mobilità professionale (che io ho intenzione di chiedere su quella classe di concorso).
A questo punto viene riservato il 30% dei posti alla mobilità interprovinciale, il 10% alla mobilità professionale ed il 60% alle nuove assunzioni.
Il 60% di 5 è 3: quindi 3 posti vanno alle nuove assunzioni.
Il 30% di 5 è 1,5 ed il 10% di 5 è 0,5: quindi come vengono distribuiti i posti tra mobilità professionale e interprovinciale?
Inoltre la graduatoria ad esaurimento e la graduatoria di merito della A026 sono esaurite, quindi non potranno essere fatte nuove assunzioni: allora i posti riservati alle nuove assunzioni saranno assegnati alla mobilità interprovinciale e professionale o rimarranno vacanti?

Grazie a chiunque voglia rispondermi.

Per avere un posto di mobilità professionale ci vogliono 7 posti liberi. Per averne 2 14 o 15.
Nel contratto c'è la tabella esplicativa.

I posti per le immissioni sono conservati anche in assenza di candidati.

A fronte di una 30ina di pensionamenti più qualche cattedra libera, quanti posti possono esserci per la mobilità professionale? Ci sono chances per passaggi di cattedra/ruolo?

Bisogna fare i conti.
Con 30 posti circa totali, la mobilità professionale potrebbe avere 3 posti.

I pensionamenti sono 34 più mettici 6 cattedre in organico di diritto che vanno ale supplenze annuali, quanti posti ci sarebbero per il passaggio di riolo? Ci sono chances? La provincia è Roma

30%, fai i conti:)
A occhio e croce 3.

Non era il 10%? E li danno ai primi 3 che hanno più punteggio?

Sì certo 10%, scusa.
Li danno in base all'ordine dei movimenti.
Prima mi pare i passaggi di cattedra provinciali, poi i passaggi di ruolo.

arrubiu mi aiuti a capire un po' come stanno le cose? Cioè, io conosco il numero dei pensionamenti quest'anno. Sono questi i soli posti in organico di diritto che andranno alla mobilità? Mi pare strano, anche perché c'è una seconda tranche di immissioni in ruolo da fare dal concorso del 2016. Cosa altro devo aggiungere? Forse devo considerare invece il numero di posti andati ai neoassunti lo scorso anno e quello è più o meno il numero delle cattedre in OD libere?

Allora, ipotizziamo che i pensionamenti per una cdc in una provincia siano 8 e ci siano 2 posti avanzati dall'anno scorso, per qualche motivo.
Quindi all'inizio della mobilità ci sono 10 posti vuoti.
Avviene la fase provinciale che prevede:
- riassorbimento di eventuali sovrannumerari (saldo negativo, tolgono posti a quei 10 iniziali)
- spostamento di docenti da una sede all'altra sulla propria cdc e sul proprio tipo di posto (saldo 0, non creano o tolgono posti)
- spostamenti da sostegno a materia (saldo negativo, tolgono posti alla cdc in oggetto rispetto ai 10 iniziali)
- spostamenti da materia a sostegno, abbastanza rari (saldo positivo, aumentano i posti a disposizione rispetto ai 10 iniziali)
- qualche altro movimento di cui non ricordo, ma il grosso è quanto detto

Quindi dopo la fase provinciale, al netto dei movimenti detti, ci sono X posti rimasti. Nel nostro esempio, a seconda della situazione, possono rimanere 10, aumentare o diminuire.
Di questi X posti, il 60% viene conservato per le immissioni in ruolo (non singole cattedre, ma come posti disponibili), il 30% va alla mobilità interprovinciale, il 10% alla mobilità professionale.
A seconda di quanti sono questi X, si calcolano i posti.
Per avere 1 posti di mobilità professionale X deve essere almeno 7.
Per avere 2 posti di mobilità professionale X deve essere almeno 15.
E così via.

Ci siamo?

.......l'anno scorso ho chiesto e ottenuto il passaggio di ruolo. Ora IOL mi permette di compilare ed inoltrare la domanda di passaggio di cattedra....è normale?

E' normale perché il sistema non può leggere la tua situazione.
Ma compilando la domanda dichiari di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti, quindi anche dell'avere superato l'anno di prova.
Sostanzialmente inviando la domanda si commette un falso in atto pubblico.

Non è IOL che deve bloccarti.
A me permette di fare passaggio di ruolo per scuole per cui non ho il titolo.
Sarà l'USP a bloccarti, anche perchè per avere passaggio di cattedra devi dichiarare che hai superato l'anno di prova, il che non è (ancora) vero.

Chi "comanda" non è l'applicativo su IOL, ma il contratto.
IOL, purtroppo, non è in grado di controllare ogni cosa che facciamo.

gugu ha scritto:E' normale perché il sistema non può leggere la tua situazione.
Ma compilando la domanda dichiari di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti, quindi anche dell'avere superato l'anno di prova.
Sostanzialmente inviando la domanda si commette un falso in atto pubblico.

....durante la compilazione della domanda non mi viene mai chiesto di aver superato l'anno di prova!
L'anno scorso, quando feci la domanda di passaggio di ruolo, dovetti dichiarare di aver superato l'anno di prova.....ma in questo caso non mi viene mai chiesto di dichiarare il superamento dell'anno di prova.
.........(il sistema dovrebbe conoscere benissimo la mia situazione)

arrubiu ha scritto:Non è IOL che deve bloccarti.
A me permette di fare passaggio di ruolo per scuole per cui non ho il titolo.
Sarà l'USP a bloccarti, anche perchè per avere passaggio di cattedra devi dichiarare che hai superato l'anno di prova, il che non è (ancora) vero.

Chi "comanda" non è l'applicativo su IOL, ma il contratto.
IOL, purtroppo, non è in grado di controllare ogni cosa che facciamo.

....il fatto (strano) è proprio questo, cioè che durante la compilazione della domanda non mi viene mai chiesto di dichiarare di aver superato l'anno di prova

E quindi?
Leggi il contratto e vedi cosa è richiesto per la mobilità professionale.

Ripeto: non è che tutto quello che fa fare IOL si può fare.

Lo dichiari implicitamente qui:

arrubiu ha scritto:E quindi?
Leggi il contratto e vedi cosa è richiesto per la mobilità professionale.

Ripeto: non è che tutto quello che fa fare IOL si può fare.

...il contratto l'ho letto ed è per questo che ho posto la questione. So infatti di non poter chiedere il passaggio ma trovo strano che il sistema lo permetta.
Comunque grazie per la risposta

gugu ha scritto:Lo dichiari implicitamente qui:

....una dichiarazione così importante non dovrebbe essere implicita (secondo me).
Comunque grazie

gugu ha scritto:Lo dichiari implicitamente qui:

....senza fare polemica dichiarando "0" negli anni di servizio nel ruolo di appartenenza e "si" nei requisiti per il passaggio (dove si potrebbe intendere il possedere l'abilitazione) il sistema accetta la domanda e non è così scontato (secondo me) che si sia dichiarato il falso

arrubiu ha scritto:Allora, ipotizziamo che i pensionamenti per una cdc in una provincia siano 8 e ci siano 2 posti avanzati dall'anno scorso, per qualche motivo.
Quindi all'inizio della mobilità ci sono 10 posti vuoti.
Avviene la fase provinciale che prevede:
- riassorbimento di eventuali sovrannumerari (saldo negativo, tolgono posti a quei 10 iniziali)
- spostamento di docenti da una sede all'altra sulla propria cdc e sul proprio tipo di posto (saldo 0, non creano o tolgono posti)
- spostamenti da sostegno a materia (saldo negativo, tolgono posti alla cdc in oggetto rispetto ai 10 iniziali)
- spostamenti da materia a sostegno, abbastanza rari (saldo positivo, aumentano i posti a disposizione rispetto ai 10 iniziali)
- qualche altro movimento di cui non ricordo, ma il grosso è quanto detto

Quindi dopo la fase provinciale, al netto dei movimenti detti, ci sono X posti rimasti. Nel nostro esempio, a seconda della situazione, possono rimanere 10, aumentare o diminuire.
Di questi X posti, il 60% viene conservato per le immissioni in ruolo (non singole cattedre, ma come posti disponibili), il 30% va alla mobilità interprovinciale, il 10% alla mobilità professionale.
A seconda di quanti sono questi X, si calcolano i posti.
Per avere 1 posti di mobilità professionale X deve essere almeno 7.
Per avere 2 posti di mobilità professionale X deve essere almeno 15.
E così via.

Ci siamo?

allora, l’iter mi è chiaro, quello che non mi è chiaro è come faccio a sapere a monte quanti posti sono disponibili per la mobilità? In maniera indicativa... Devo guardare un po’ i posti in ruolo l’anno scorso per farmi una idea o sono solo i pensionamenti?