Ma come si calcolano gli arretrati?

Ciao. Non un problema, ma una curiosità.
In questo mese scatteranno gli aumenti di stipendio e ci daranno anche gli arretrati.
Ora: l'aumento mensile netto per un professore di scuola media dovrebbe essere, nel caso peggiore, di 41 €; il contratto riguarda il triennio 2016-2018, quindi gli arretrati, considerando le tredicesime, dovrebbero riguardare 30 mensilità: 13 del 2016, 13 del 2017 e 4 del 2018 (considerando che la busta paga di maggio sia già adeguata); 41x30=1230. Perché, invece, la somma prevista è di 302,23 €?

Per giunta leggo: «Gli arretrati che arriveranno al personale della scuola comprenderà (sic) anche i mesi da dicembre a maggio 2018, dal 2016 incluso. Quindi i dati elaborati da sindacati e altre realtà devono essere riviste (sic) al rialzo. Ai dati sopra linkati bisognerà, quindi, aggiungere una medi che va a 85 a 100 euro mensili che vengono moltiplicati per tre».

Questo mi confonde ancor più le idee: a parte il fatto che in queste righe maggio 2018 è dato come mese su cui recuperare gli arretrati, per quale motivo gli arretrati dei 6 mesi dicembre-maggio dovrebbero far lievitare il lordo di 85 € per 3 (e, quindi, il netto, di 41 € per 3)? Non capisco perché 6 mensilità dovrebbero essere conteggiate come 3, né perché, d'altro canto, dovrebbero essere conteggiate per il loro intero ammontare, visto che la somma prevista evidentemente non può essere determinata dall'intero ammontare dell'aumento mensile.

Ponendo la domanda in altri termini: come diavolo si calcola l'ammontare degli arretrati?

Grazie

Perché gli arretrati del 2016 sono 6,90 euro lordi per 13 mensilità (circa 80 euro netti); per il 2017 sono 20,80 euro lordi per 13 mensilità; genneaio e febbraio 2018 sempre 20,80 euro lordi, poi da marzo 2018 scatta il "vero" aumento da 85,50 euro lordo (i 41 euro netti di cui parli).
Le cifre sono riferite ad un docente di scuola secondaria di II° grado nella fascia 0-8. Con maggiore anzianità qualche euro in più va aggiunto.
Per cui i conti sono presto fatti: 2016 = 89,7 euro lordi; 2017= 270,4 euro lordi; 2018 (primi 5 mesi)= 20,8+20,8 +85,5+85,5+85,5 = 298,1.
Totale lordo cedolino degli arretrati= 658,2. A occhio direi 395 netti.

buongiorno. approfitto per chiarire una mia curiosità. sono in attesa di arretrati dopo ricostruzione carriera. sarei in fascia 9/14 da settembre 2016 ma (inutile dirlo) iter lunghissimo e dopo varie telefonate a destra e a manca sembra che il tutto si disbrighi nella mensilità di giugno (speriamo). ma gli arretrati del CCNL? verranno conteggiati nella fascia 0/8 (quella attuale) o in quella 9 /14 che dovrebbe essere quella corretta già da un paio d'anni?
Grazie

David @ ha scritto:Perché gli arretrati del 2016 sono 6,90 euro lordi per 13 mensilità (circa 80 euro netti); per il 2017 sono 20,80 euro lordi per 13 mensilità; genneaio e febbraio 2018 sempre 20,80 euro lordi, poi da marzo 2018 scatta il "vero" aumento da 85,50 euro lordo (i 41 euro netti di cui parli).
Le cifre sono riferite ad un docente di scuola secondaria di II° grado nella fascia 0-8. Con maggiore anzianità qualche euro in più va aggiunto.
Per cui i conti sono presto fatti: 2016 = 89,7 euro lordi; 2017= 270,4 euro lordi; 2018 (primi 5 mesi)= 20,8+20,8 +85,5+85,5+85,5 = 298,1.
Totale lordo cedolino degli arretrati= 658,2. A occhio direi 395 netti.

Grazie mille per il chiarimento.

Ma la domanda, allora, è: perché è così? Se si tratta di arretrati relativi a un contratto che è stato firmato adesso, ma che in realtà parte dal 2016, lo stipendio che prendo oggi deve essere uguale a quello del 2016; altrimenti non chiamiamoli arretrati. Non ne faccio una questione di soldi (se vogliono darci quella cifra e non di più possono anche stabilire che nessun arretrato è dovuto), ma di logica.

Insomma: qual è il criterio? Da dove saltano fuori le cifre di 6,90 per il 2016 e di 20,80 per il 2017? E perché per gennaio e febbraio 2018 si ha un trattamento uguale a quello dell'anno precedente?

Perché ogni scaglione di aumento è proporzionale alla cifra che il governo aveva messo a disposizione a partire dal 2016.
In ogni caso non c'è da preoccuparsi, il contratto scade a dicembre e sicuramente il nuovo governo per il contratto 2019-2021 prevederà aumenti a più zeri.

sapete se anche chi è appena entrato in ruolo avrà gli arretrati??

Comunque, lo stipendio di maggio è uguale a quello di aprile. Almeno per me