scatto stipendiale nuovo decreto

la sottoscritta è stata nominata in ruolo il 01/09/2011 , confermata in ruolo in 01/09/2012

in data 19/12 2012 è stato emanato decreto di definizione della progressione di carriera come da protocollo n 207 sulla base di tale decreto la sottoscritta è stata inserita in fascia stipendiale 09

A partire dal 1 maggio 2018 alla sottoscritta spetta il passaggio alla successiva fascia stipendiale 15-20 tale progressione stipendiale non si è tuttavia verificata ;
A seguito di [u]mio contatto telefonico e di persona con l’ufficio stipendi della Tesoreria di Stato sulla base del controllo del mio fascicolo personale si richiede alla scuola di servizio una ridefinizione della progressione economica e relativa trasmissione della medesima con decreto con nuovo protocollo alla Ragioneria Territoriale competente.

Mi è stato sottolineato che non avverrà in caso contrario alcun scatto stipendiale con di conseguenza mio relativo danno economico.
Tale situazione mi è stata confermata anche dalla segreteria della scuola presso la quale 6 anni fa è avvenuta la ricostruzione di carriera .
La mia segreteria , e anche il DSGA della scuola di mia ttuale titolarità sembrano non aver particolare interesse a attivarsi in tal senso sostenendo che in realtà il tutto dovrebbe avvenire in automatico etc.... spetta al tesoro .....vedremo .... valutere..... e il Ds rimbalza la responsabilità al DSGA ; Ti chiedo un consiglio su come sbloccare la situazione perchè temo che in caso contrario con mio danno economico mi si prospettino tempi biblici. Esiste una eventuale modulistica scritta che potrei inviare per sollecitare la presa incarico seria della mia pratica o come posso agire a tutela dei miei interessi ? Grazie

earth.rabuzzi ha scritto: Esiste una eventuale modulistica scritta che potrei inviare per sollecitare la presa incarico seria della mia pratica o come posso agire a tutela dei miei interessi ? Grazie

Non esiste modulistica specifica, e non ce n'è nemmeno motivo.
Basta scrivere al DS per sollecitare la definizione della posizione economica.

Ma è prassi che debba essere sempre la scuola a inviare alla Ragioneria di Stato la ridefinizione economica affinchè avvenga scatto stipendiale che spetta di diritto o questo descritto dalla collega è un caso particolare?
Io so che mi spetta uno scatto il 1 maggio 2019 e uno il 1 settembre 2022...devo cominciare a comunicarlo alla segreteria della scuola perchè per allora siano pronti e si attivino o posso sperare che l'aumento avvenga automaticamente?
Grazie

La ridefinizione è necessaria in circostanze particolari che incidono sull'anzianità, per esempio un periodo di aspettativa.

...quindi, se capisco bene, normalmente nè la scuola nè noi dobbiamo fare alcunchè...In automatico, quando sarà il momento, vedremo comparire in busta paga l'aumento corrispondente allo scatto.
Corretto?

sì