Fondo Espero

Promemoria primo messaggio :

Ho letto l'articolo riguardante il fondo Espero. Chiedo info... io non ho aderito al fondo. Ora che ho 53 anni potrebbe essere conveniente l'adesione? Che benefici avrei? Grazie mille

Il fondo espero quindi è il migliore come fondo pensionistico per gli insegnanti o ce ne sono di migliori?

Il Fondo Espero è l'unico di categoria. Gli altri sono offerti da banche che non distinguono tra chi fa un lavoro o un altro. Migliore o peggiore è soggettivo, in base alle tue esigenze.

Ok grazie..mi avete fatto riflettere su questa possibilità

Dec tu a cosa hai aderito? Se...

Sì, ho aderito ad Espero, ma non voglio condizionare nessuno: ho deciso in base alla mia situazione personale e spero di aver fatto la cosa giusta.

Di sbagliato non c'è nulla. Qualsiasi fondo pensione è un investimento per la vecchiaia. Ognuno deve solo vedere quale gli conviene un po di più anche se non vedo grandi differenze alla fine.

Scusate un'altra cosa, ma vale anche per i precari questo discorso? E se uno è precario quando deve versare più o meno ogni mese? Indicativamente.. Grazie mille

Non so per Espero, fondo di categoria per docenti. Io sono di ruolo, mi sono iscritto a un fondo pensione NON DI CATEGORIA da quando ero precario. Mi pare che la quota minima fosse 50 euro mensili, ovviamente è molto bassa e per forza di cose una cifra bassa nel lontano futuro ti restituirà una cifra altrettanto bassa.

[quote="F2020"]Scusate un'altra cosa, ma vale anche per i precari questo discorso? E se uno è precario quando deve versare più o meno ogni mese? Indicativamente.. Grazie mille[/quote]

La quota minima per Espero è l'1% dello stipendio (più il Tfr).

Certo ho mutuo ecc ecc ma mi sembra fattibile..Quindi con fondo Espero mi prenderebbero 1% dallo stipendio più il TFR, ma poi è tutto detraibile con il 730? Nell'altro caso 50€ mensili..non so cosa sarà più vantaggioso ma forse è meglio aderire a un fondo specifico per la categoria?! Comunque grazie a tutti, solo quest'anno ho iniziato a interessarmi un po' alla cosa.. Sarà la vecchiaia ah!!h!

[quote="F2020"]Il fondo espero quindi è il migliore come fondo pensionistico per gli insegnanti o ce ne sono di migliori? [/quote]
hai delle commissioni molto più basse e la differenza di commissione influisce tantissimo sulla rendita che prenderai

[quote="F2020"]Certo ho mutuo ecc ecc ma mi sembra fattibile..Quindi con fondo Espero mi prenderebbero 1% dallo stipendio più il TFR, ma poi è tutto detraibile con il 730? Nell'altro caso 50€ mensili..non so cosa sarà più vantaggioso ma forse è meglio aderire a un fondo specifico per la categoria?! Comunque grazie a tutti, solo quest'anno ho iniziato a interessarmi un po' alla cosa.. Sarà la vecchiaia ah!!h![/quote]
l'1% te lo versa anche il datore di lavoro

[quote="Dec"][quote="F2020"]Scusate un'altra cosa, ma vale anche per i precari questo discorso? E se uno è precario quando deve versare più o meno ogni mese? Indicativamente.. Grazie mille[/quote]

La quota minima per Espero è l'1% dello stipendio (più il Tfr).[/quote]

si può aderire al fondo Espero anche senza toccare il TFR?

No.

Buongiorno, volevo chiedere se al fondo possono aderire anche i docenti della scuola paritaria.Grazie

Anto.der ha scritto:Buongiorno, volevo chiedere se al fondo possono aderire anche i docenti della scuola paritaria.Grazie

https://www.fondoespero.it/site/conosci-fondo/chi-aderire

Grazie per la risposta.
Volevo un consiglio da chi magari ha più esperienza di me: essendo ancora un docente precario percepisco il TFR mensilmente in busta paga, mi viene quindi da pensare che forse conviene iscriversi al fondo pensione solo una volta che si diventa di ruolo perchè per il momento fino a che si è precari almeno si ottiene parte del TFR in busta paga. Cosa ne dite? secondo voi faccio bene ad aderire al fondo solo quando un giorno sarò di ruolo e nel frattempo percepire il TFR in busta paga? grazie

Anto.der ha scritto:... percepisco il TFR mensilmente in busta paga, ...

Il TFR viene liquidato ogni volta che c'è un'interruzione anche di un solo giorno nel rapporto di lavoro. La liquidazione avviene però dopo 15 mesi dall'interruzione del contratto.
Non esiste che il TFR sia liquidato mensilmente in busta paga.

fradacla ha scritto:

Anto.der ha scritto:... percepisco il TFR mensilmente in busta paga, ...

Il TFR viene liquidato ogni volta che c'è un'interruzione anche di un solo giorno nel rapporto di lavoro. La liquidazione avviene però dopo 15 mesi dall'interruzione del contratto.
Non esiste che il TFR sia liquidato mensilmente in busta paga.

ok grazie per la risposta.
In ogni caso come docente precario si percepisce il TFR prima che si è raggiunti l'età della pensione mentre mettendolo nel fondo espero potrò avere il TFR solo una volta andato in pensione.
Secondo voi cosa mi conviene fare, aderisco al fondo anche se sono ancora precario o conviene aspettare di diventare di ruolo? grazie

Io ho aspettato di diventare di ruolo, anche perché non ero del tutto convinto e speravo di riuscire ad informarmi meglio. Però così avrò una pensione integrativa più bassa. Quindi sta a te scegliere, in base alle tue esigenze, se privilegiare l'oggi o il domani.

robi13 ha scritto:Ho letto l'articolo riguardante il fondo Espero. Chiedo info... io non ho aderito al fondo. Ora che ho 53 anni potrebbe essere conveniente l'adesione? Che benefici avrei? Grazie mille

Ciao, io sono una autentica schiappa nella gestione dei soldi, ma questo l'ho fatto sotto consiglio di una cara amiche che schiappa non è, anzi, lavora in Goldman Sachs e investe in fondi di questo tipo!
Mi ha detto che assolutamente è un prodotto moto utile e intelligente, che se si sceglie il fondo "sicuro" è una garanzia assoluta e non può essere persa, come occasione!

Quindi, io ho aderito col 1+1%, mi tolgono circa 30 euro al mese.

Anto.der ha scritto:

fradacla ha scritto:

Anto.der ha scritto:... percepisco il TFR mensilmente in busta paga, ...

Il TFR viene liquidato ogni volta che c'è un'interruzione anche di un solo giorno nel rapporto di lavoro. La liquidazione avviene però dopo 15 mesi dall'interruzione del contratto.
Non esiste che il TFR sia liquidato mensilmente in busta paga.

ok grazie per la risposta.
In ogni caso come docente precario si percepisce il TFR prima che si è raggiunti l'età della pensione mentre mettendolo nel fondo espero potrò avere il TFR solo una volta andato in pensione.
Secondo voi cosa mi conviene fare, aderisco al fondo anche se sono ancora precario o conviene aspettare di diventare di ruolo? grazie

Pure io ho aspettato a diventare di ruolo

Ciao colleghe e colleghi che avete aderito al fondo espero.
Volevo chiedervi una cosa: ma voi avete fatto il confronto tra quanto avreste avuto lasciandolo statale e portandolo in espero?
io mi sono fatta fare una simulazione dall'ufficio di espero nel comparto Crescita (perciò il più rischioso) e per ora risulta leggermente più basso di quello statale.
Potrei aver fatto un errore col calcolo del tfr statale, infatti andrò a farmelo fare all'inps per essere certa.

Ciao a tutti,
mi sto documentando sul fondo Espero. Vorrei aderire, ma non mi sono molto chiari i costi annuali/trimestrali una volta fatta l'adesione, oltre alla percentuale da me scelta da versare. Chiedo gentilmente a chi magari è già iscritto, se può darmi delucidazioni. Gradita anche un'opinione generale sul fondo.

10 euro annuali di quota più 15/20 € annui sulla base della retribuzione annuale del singolo associato.