Convocazione Gi

Buonasera, ho ricevuto una convocazione da GI su posto comune al 30/ 6. Nella mail non è indicato che il contratto decadrà in caso di nomina dell'avente diritto.
Nel caso in cui sia omesso il contratto da GI è comunque fino all'arrivo dell'avente diritto?
Grazie

Su che città?

Roma

[quote="Mlc"]Buonasera, ho ricevuto una convocazione da GI su posto comune al 30/ 6. Nella mail non è indicato che il contratto decadrà in caso di nomina dell'avente diritto.
Nel caso in cui sia omesso il contratto da GI è comunque fino all'arrivo dell'avente diritto?
Grazie [/quote]

se è una nomina all'avente diritto deve per forza essere indicato...

Però le gi non potrebbero convocare al 30/6. Ancora stanno facendo le convocazioni da gae

Errore (grossolano).

L'art41 comma1 piu' che a tutela del dipendente , è a tutela del DS che dovrà prendere atto della mutata individuazione sullo stesso posto di un'altra persona, presumibilmente da GPS.

Buongiorno,
ho ricevuto una convocazione da GI al 2/10. Nell'email di convocazione non è citata la dicitura "fino ad avente diritto" e non è citato l'art. 41 comma 1.
Tuttavia ho il dubbio che sia proprio una supplenza FAD, dal momento che in quella scuola ci sono 4 cattedre disponibili in attesa di nomina da GPS, e nella convocazione le cattedre proposte sono, appunto, 4.
Purtroppo non ho modo di confrontarmi con la segreteria per un chiarimento, dal momento che il termine per la risposta è lunedì mattina presto.

Ho intenzione di rispondere ed accettare solo se si tratta di supplenza breve con certezza che scada il 2 ottobre e non se si tratta di supplenza fino ad avente diritto.

Data l'ambiguità, secondo voi ha senso inserire nella risposta la propria disponibilità solo se si tratta di supplenza breve con effettivo termine il 2/10 e non se si tratta di supplenza FAD?

Puoi farlo, ma quattro cattedre tutte fino al 2/10 non sono credibili. Tra l'altro non capisco bene la differenza per te. Evidentemente hanno calcolato che dal 5/10 arriverà l'avente diritto.

[quote="Dec"] Tra l'altro non capisco bene la differenza per te.[/quote]

Da quel che ho capito:
- rinuncia a suppenza breve: sanzione (si va in coda alla GI)
- rinuncia a supplenza FAD - art. 41 comma 1. : nessuna sanzione

Se questo è corretto, il mio ragionamento è il seguente: non voglio diventare matta per una supplenza di pochi giorni, ma allo stesso tempo non voglio correre il rischio di essere messa in coda alla GI di una scuola che sto tenendo d'occhio, dal momento che la mia posizione in GPS non mi fa stare tranquilla e non ho la certezza di avere una nomina da GPS... Quindi sapere se è una supplenza FAD oppure no diventa significativo.
Oltretutto la scuola ha richiesto la delega di accettazione...

Sì, ha senso, anche se non escludo che ti sanzionino lo stesso perché loro non hanno scritto che la supplenza è art. 41. Io darei la disponibilità e poi farei questa domanda alla segreteria quando ti richiamano per dirti che la supplenza è tua. Comunque dovrebbero essere più chiari, anche perché per una supplenza di quattro giorni rischiano di compromettere l'anno scolastico di tanti insegnanti.

Ok, allora risponderò e spero che non mi chiamino...
Grazie mille

Buonasera, ho accettato da GI, supplenza da 10gg di 4 ore. Venerdi ho inviato delega per accettare una proposta di 18 ore, salvo avente diritto, fino al 30/06. Ieri, si proprio sabato mattina, ho ricevuto una telefonata da numero privato da una
signora che si presenta come segreteria della scuola che mi chiede se accetto le 18 ore. Faccio presente che sono impegnata fino al 2 ottobre per le 4 ore. La signora mi chiede di chiamare lunedì la scuola per lasciare le 4 ore e poi di presentarmi per la presa di servizio. Vorrei sapere se posso, senza penalizzazioni rinunciare allo spezzone. Grazie. Comunque domattina la prima cosa che farò, sarà chiamare la scuola delle 18 ore per sapere se è vero o se siamo su scherzi a parte!

Puoi lasciare una supplenza breve per una al 30 giugno

Anche se pure su quella al 30/06 c'è la clausola salvo avente diritto?