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passaggio di ruolo anno di prova

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Messaggio Da baustelle Lun 12 Ott 2020 - 18:09

Buongiorno, quest'anno farò da tutor ad un collega che ha chiesto passaggio di ruolo dalle medie alle superiori. Io non ho mai ricoperto questo incarico e il mio anno di prova si perde ormai nella notte dei tempi. Qualcuno mi può fare un elenco delle attività previste? Immagino il collega non debba seguire corsi. Si deve fare il peer to peer? dovrò andare nelle sue classi e lui nella mia? Dovrà fare un lezione alla presenza del dirigente?

Grazie

baustelle

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Messaggio Da Gianfranco Lun 12 Ott 2020 - 18:25

Il collega seguirà i laboratori formativi insieme ai neoassunti. Andrà fatta l'attività di peer to peer che puoi cominciare a concordare col collega. Il Dirigente dovrebbe assistere ad una lezione ma solitamente questa pratica è poco attuata, soprattutto se il Dirigente ha incombenze più urgenti (e di solito ne ha)
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Messaggio Da baustelle Lun 12 Ott 2020 - 18:26

ok quindi dovrà seguire i laboratori anche se era già di ruolo alle medie. Grazie.

baustelle

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Messaggio Da baustelle Lun 12 Ott 2020 - 18:31

In pratica le attività sono queste, proprio come per un neo immesso in ruolo, giusto?

A seguire, in linea generale, gli adempimenti che dovranno svolgere gli insegnanti neoimmessi:

incontri propedeutico e di restituzione finale;
attività formative in presenza (laboratori e/o visiting in scuole innovative);
osservazione in classe Tutor-Docente e Docente-Tutor (da pianificare anche mediante apposita strumentazione operativa);
patto per lo sviluppo formativo-professionale tra il Docente neoimmesso e il Dirigente scolastico;
formazione online/piattaforma INDIRE;
compilazione dei documenti/portfolio professionale che costituiranno al temine il Dossier finale, tra questi:
Curriculum formativo con almeno un’esperienza completa;
Il bilancio inziale delle competenze;
Titolo e sintesi dell’attività didattica;
Bisogni formativi futuri;
Questionario.
Al termine del percorso di formazione e prova gli interessati sosteranno il colloquio finale davanti al Comitato di valutazione.

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Messaggio Da Gianfranco Lun 12 Ott 2020 - 18:39

Sì. La prima attività in ordine di tempo è il patto per lo sviluppo professionale, documento firmato dal docente e dal dirigente. A parte il peer to peer, tutto il resto si compila e si documenta su piattaforma Indire (quando verrà attivata). I laboratori formativi solitamente sono in presenza, l'anno scorso si sono svolti a distanza (in tutto o in parte) per ovvi motivi. Dipende da come organizzerà l'ambito territoriale
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Messaggio Da baustelle Lun 12 Ott 2020 - 18:41

ci sono incontri anche per i tutor?

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Messaggio Da Gianfranco Lun 12 Ott 2020 - 18:42

La partecipazione all'incontro propedeutico e di restituzione finale da parte del tutor è raccomandata ma non obbligatoria
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Messaggio Da baustelle Lun 12 Ott 2020 - 18:44

grazie

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Messaggio Da arico76 Mar 13 Ott 2020 - 20:47

Per i tutor nella mia regione erano stati organizzati 2 incontri all'inizio

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