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150 gg di assenza e rientro dopo il 30 aprile

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Messaggio Da daniele_77 il Mar Dic 01, 2020 11:36 am

Salve, supponiamo che un docente rientra dopo il 30 aprile e non ha fatto lezione per 150 gg continui per i seguenti motivi: aspettativa, vacanze scolastiche, ferie o è rientrato ma in un giorno libero. In questo caso, quando rientra a maggio, andrà a disponibilità?
Gradirei un riferimento normativo. Grazie.

daniele_77

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Messaggio Da Dec il Mar Dic 01, 2020 6:07 pm

Sì, non conta il motivo dell'assenza. Il riferimento, se non sbaglio, è l'art. 37 del CCNL (non l'ultimo, ma quello precedente che tuttavia per questo aspetto è ancora in vigore).

Dec
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Messaggio Da daniele_77 il Mar Dic 01, 2020 6:46 pm

Grazie per la tua risposta, ho trovato questo:


"Una delle criticità rappresentate dalla disposizione de qua è quella riferita all’inclusione dei periodi di sospensioni delle lezioni nell’assenza continuativa del titolare per il calcolo del periodo complessivo di assenza. Pertanto, a titolo esemplificativo, se l’interessato si assenta sino al giorno prima dell’inizio della sospensione delle lezioni per le vacanza natalizie, per poi riprendere l’assenza non dal giorno immediatamente successivo l’inizio di sospensione, ma, per esempio, dal primo giorno di ripresa delle lezioni, va ad interrompersi la continuità dell’assenza ai fini del calcolo per il rientro dopo il 30 aprile. Nella fattispecie rappresentata, infatti, il titolare, anche se non in servizio attivo, durante il periodo di sospensione delle lezioni risulta essere in servizio ed a disposizione dell’istituzione scolastica per eventuali attività extradidattiche; il supplente avrà, quindi, diritto alla conferma sul posto alla ripresa delle lezioni, ma, per il periodo natalizio, non verrà remunerato, ed il computo dei 150 giorni riprende dall’inizio."


Fonte: https://www.notiziedellascuola.it/news/2013/maggio/rientro-del-titolare-dopo-il-30-aprile-e-diritti-del-supplente-in-servizio

Se non capisco male in base a quello che c'è scritto sopra i giorni liberi interrompono la continuità.

daniele_77

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Messaggio Da Dec il Mer Dic 02, 2020 12:06 am

No, intanto si parla di sospensione delle lezioni (vacanze di Natale, Pasqua, Carnevale, ponti) e non di giorno libero, ma soprattutto come avrai notato si riferisce al 2013; in tempi più recenti l'interpretazione è cambiata (basta che l'insegnante non rientri in classe per essere considerato assente ai fini del rientro a disposizione che è a tutela degli studenti e non del docente).

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Messaggio Da daniele_77 il Mer Dic 02, 2020 10:33 am

Ok, grazie molte.

daniele_77

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Messaggio Da HBK il Dom Dic 27, 2020 10:45 am

Buongiorno. Se il titolare (Scuola Primaria) ha 10 classi, tra cui 3 quinte, è assente per 91 giorni e rientra dopo il 30 aprile, il supplente ha diritto alla proroga del contratto per le ore delle classi quinte? Il titolare farebbe lezione in tutte le altre classi, restando a disposizione per le supplenze nelle ore dove avrebbe dovuto fare lezione nelle quinte?

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Messaggio Da Dec il Dom Dic 27, 2020 2:27 pm

Sì. Non è detto che non cambino l'orario per le ore a disposizione, ma per il resto è corretto.

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Messaggio Da HBK il Lun Dic 28, 2020 5:09 pm

Nel caso di una pluriclasse 4° e 5° il supplente farebbe lezione in quinta ed il titolare in quarta? O il supplente avrebbe comunque 4° e 5°?

HBK

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Messaggio Da Dec il Lun Dic 28, 2020 5:29 pm

Questo proprio non lo so, ma penso che il supplente avrebbe tutta la pluriclasse.

Dec
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Messaggio Da HBK il Mar Dic 29, 2020 10:29 am

Grazie Dec!

HBK

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